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謙遜的咨詢:沙因咨詢思想精要

謙遜的咨詢:沙因咨詢思想精要

定  價(jià):69 元

叢書名:沙因組織文化與領(lǐng)導(dǎo)力系列

        

  • 作者:[美] 埃德加·沙因(Edgar H.Schein) 著,朱秀華 張維拉 程霄晨譯 譯
  • 出版時(shí)間:2021/5/1
  • ISBN:9787111680505
  • 出 版 社:機(jī)械工業(yè)出版社
  • 中圖法分類:F272 
  • 頁(yè)碼:256
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:32開
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在復(fù)雜多變的時(shí)代,組織如今面臨著巨大的挑戰(zhàn),我們很難簡(jiǎn)單地扮演醫(yī)生或者專家的角色,通過一些調(diào)查或者訪談,就對(duì)問題做出準(zhǔn)確的診斷,并提供解決方案。埃德加·沙因認(rèn)為,我們必須摒棄保持職業(yè)距離的舊觀念,以更個(gè)人化的方式與客戶或者下屬合作,要保持真誠(chéng)的開放、好奇和謙遜的態(tài)度。沙因基于自己50年來咨詢工作的經(jīng)驗(yàn),通過25個(gè)親歷的代表性案例,闡明了謙遜的咨詢過程的各個(gè)階段。正如他在50年前提出“過程咨詢”所做的貢獻(xiàn)那樣,沙因再一次徹底改變了咨詢領(lǐng)域,幫助咨詢師與管理者快速地提供真正的幫助,并創(chuàng)造更好的成果。



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