本書是一本創(chuàng)新型的人力資源管理教材，在內(nèi)容設計上既避免了堆砌大量復雜難懂的理論敘述，又沒有流于簡單的人力資源管理流程介紹，而是把理論知識融入人力資源管理的實踐，使本書的內(nèi)容既富于操作性又有戰(zhàn)略高度，對組織中各個層級的人力資源管理者都有價值。本書圍繞崗位分析與崗位評價這一中心，主要介紹崗位分析的準備、操作，崗位診斷，崗位設計，崗位評價標準與評價方法。第二版在第一版的基礎上替換了部分篇首引導案例，補充了最新發(fā)展的內(nèi)容。 本教材適合人力資源管理專業(yè)本科生及研究生使用。