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經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌進(jìn)程中高層管理團(tuán)隊(duì)與企業(yè)戰(zhàn)略的匹配研究 讀者對(duì)象:本書可供管理學(xué)尤其是戰(zhàn)略管理專業(yè)的教學(xué)科研人員、學(xué)生; 企業(yè)管理尤其是零售行業(yè)、汽車制造業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)和電力行業(yè)的企業(yè)管理者、從業(yè)者閱讀參考
本書依據(jù)理論分析和邏輯演繹構(gòu)建汽車行業(yè)、零售業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)和電力行業(yè)四個(gè)行業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略選擇理論分類,并運(yùn)用內(nèi)容分析法,對(duì)這四個(gè)行業(yè)的中國上市公司年報(bào)進(jìn)行內(nèi)容分析、編碼,得出四個(gè)行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略選擇分類的定量數(shù)據(jù);另外,結(jié)合行業(yè)轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)背景,運(yùn)用描述性統(tǒng)計(jì)方法對(duì)這四個(gè)行業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略選擇變遷進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分析,運(yùn)用離散因變量的多元選擇Logit回歸模型就四個(gè)行業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略選擇的影響進(jìn)行實(shí)證研究,進(jìn)而提出一些高層管理團(tuán)隊(duì)人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征與企業(yè)戰(zhàn)略選擇匹配的管理建議。
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