第1章 緒論
1．1 研究背景與意義
1．2 研究思路、方法與結(jié)構(gòu)
1．3 研究內(nèi)容
1．4 概念界定
1．5 創(chuàng)新與不足

第2章 文獻(xiàn)綜述
2．1 董事會(huì)治理的相關(guān)研究
2．2 超額雇員的相關(guān)研究
2．3 高管在職消費(fèi)的相關(guān)研究
2．4 現(xiàn)金持有價(jià)值的相關(guān)研究
2．5 文獻(xiàn)評(píng)述

第3章 理論基礎(chǔ)
3．1 委托代理理論
3．2 資源依賴?yán)碚?br>3．3 信息不對(duì)稱理論

第4章 董事會(huì)試點(diǎn)改革與國有上市公司超額雇員
4．1 研究問題
4．2 制度背景
4．3 理論分析與研究假設(shè)
4．4 研究設(shè)計(jì)與樣本選擇
4．5 實(shí)證檢驗(yàn)
4．6 進(jìn)一步分析
4．7 實(shí)證結(jié)論

第5章 董事會(huì)試點(diǎn)改革與高管在職消費(fèi)
5．1 研究問題
5．2 理論分析與研究假設(shè)
5．3 研究設(shè)計(jì)與樣本選擇
5．4 實(shí)證檢驗(yàn)
5．5 實(shí)證結(jié)論

第6章 董事會(huì)試點(diǎn)改革與國有上市公司現(xiàn)金持有價(jià)值
6．1 研究問題
6．2 理論分析與研究假設(shè)
6．3 研究設(shè)計(jì)與樣本選擇
6．4 實(shí)證檢驗(yàn)
6．5 進(jìn)一步分析
6．6 實(shí)證結(jié)論

第7章 研究結(jié)論及政策建議
7．1 研究結(jié)論
7．2 政策建議
7．3 研究展望
參考文獻(xiàn)
表目次
圖目次
致謝