《民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的路徑創(chuàng)新與制度博弈研究》在回顧民營企業(yè)發(fā)展歷程的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)結(jié)合民營企業(yè)的管理實(shí)踐，就企業(yè)經(jīng)營管理過程中的企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題加以探析，以期在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的背景下，為促進(jìn)民營企業(yè)更好的履行社會(huì)責(zé)任提供理論和實(shí)踐的指導(dǎo)