大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)力書籍試圖回答"什么是好領(lǐng)導(dǎo)"這個(gè)問題，本書則提出問題："人們?cè)鯓訉W(xué)習(xí)成為領(lǐng)導(dǎo)？"本書通過調(diào)查與訪談，反映了各領(lǐng)域數(shù)以千計(jì)卓有貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)者們的集體知識(shí)、智慧和經(jīng)驗(yàn)。本書以研究為基礎(chǔ)，確定了領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的五項(xiàng)技能--職業(yè)技能、人際交往能力、管理關(guān)鍵時(shí)刻的技能、技術(shù)技能以及價(jià)值觀與行為，總結(jié)了50條具體的領(lǐng)導(dǎo)技能，并附上實(shí)用的小竅門、訓(xùn)練方法和案例。
本書涵蓋了一些新晉領(lǐng)導(dǎo)者遇到的普遍挑戰(zhàn)，例如：怎樣真正掌控工作、怎樣應(yīng)對(duì)組織的綱領(lǐng)、怎樣在困難時(shí)期管理預(yù)算、在時(shí)間和資金有限的情況下怎樣完成必須的工作、怎樣應(yīng)對(duì)壓力等。
新版更新的部分包括成功的心態(tài)以及對(duì)彈性思維、協(xié)作進(jìn)取的新思考。本書介紹了很多技巧、練習(xí)與建議，告訴讀者如何成為一名人們希望能追隨的領(lǐng)導(dǎo)者。
本書匯集了各行業(yè)數(shù)以千計(jì)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者們的集體智慧和經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)者需要具備的一系列基本技能，并附有實(shí)用的小竅門、訓(xùn)練方法和案例，操作性極強(qiáng)。
喬·歐文（英國(guó)知名暢銷書作者、演說家；曾出版《如何銷售，如何引導(dǎo)》（How to Sell, How to Lead）、《如何管理》（How to Manage），為《金融時(shí)報(bào)》等撰文，其《經(jīng)理人成功密匙:50條經(jīng)理人規(guī)則》已被清華大學(xué)出版社引進(jìn)）著；劉常慶（教育學(xué)博士，華東政法大學(xué)研究生院招生辦工作人員，政治學(xué)與公共管理學(xué)院教育經(jīng)濟(jì)與管理碩士點(diǎn)教師）譯
目 錄
致謝
引言
第一部分 思 維 技 能
1. 積極的領(lǐng)導(dǎo)
2． 責(zé)任
3． 胸懷大志
4. 有勇氣
5． 適應(yīng)性強(qiáng)
6． 創(chuàng)造幸運(yùn)
7． 管理壓力
8． 誠(chéng)實(shí)
9． 自我認(rèn)知
10． 努力贏得成功
第二部分 職 業(yè) 技 能
11． 了解自己
12． 了解他人
13． 了解自己如何影響他人
14． 找到你的成功法則
15． 領(lǐng)導(dǎo)力之旅：關(guān)鍵原則
16． 管理你的領(lǐng)導(dǎo)力之旅：地圖
17． 規(guī)劃你的職業(yè)生涯
18． 職業(yè)生涯與職業(yè)探索：避開災(zāi)星
19． 為何得不到晉升？
20． 領(lǐng)導(dǎo)力馬拉松
第三部分 人 際 技 能
21． 授權(quán)
22． 激勵(lì)
23． 推銷
24． 引導(dǎo)
25． 管理期望
26． 向上管理
27． 奉承
28． 管理專業(yè)人士
第四部分 關(guān)鍵時(shí)刻技能
29． 學(xué)會(huì)說“不”
30． 沖突管理
31． 危機(jī)管理
32． 對(duì)付霸王
33． 負(fù)面反饋
34． 傾聽反饋
35． 出擊
36． 權(quán)力
37． 管理逆境
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