勞動法是調(diào)整勞動關系和與勞動關系密切聯(lián)系的其他社會關系的法律規(guī)范的總稱。勞動法對于保障公民的勞動權利和社會保障權利等憲法性權利、維護社會主義市場經(jīng)濟秩序、促進社會和諧穩(wěn)定、實現(xiàn)社會公平具有不可替代的作用。勞動法的核心內(nèi)容就是規(guī)定勞動關系中勞動者與用人單位雙方的權利與義務，尤其是勞動者在勞動過程中的權利的維護�！皠趧臃▽W”是普通高等學校法學專業(yè)高年級的專業(yè)選修課程，著重于闡述勞動法的基本理論和基本知識，使學生理解勞動法的基本理念，了解、掌握和運用勞動法律規(guī)范。本書從我國社會主義理論出發(fā)，闡述了我國的勞動政策和法律，對我國的勞動法進行了系統(tǒng)的研究；同時，吸收一些外國勞動法律制度的經(jīng)驗。
　　本書系統(tǒng)地介紹了勞動法學的結構體系，較準確、全面地概括了勞動法學的基本內(nèi)容，并突出以下特點：
　�。�1）反映勞動法最基本、最必需和最重要的知識。
　　（2）結構科學，內(nèi)容新穎，盡可能反映勞動法學科領域的理論創(chuàng)新和立法動態(tài)。
　�。�3）基本原理、基本知識和基本運用技巧相結合。
　　本書由哈爾濱金融學院鄧齊濱和哈爾濱市朝鮮民族藝術館林春英任主編，黑龍江職業(yè)學院徐瑛和哈爾濱金融學院姜琳任副主編。具體編寫分工如下：鄧齊濱編寫第1-3章，林春英編寫第4-6章，徐瑛編寫第7章和第8章，姜琳編寫第9章和第10章。全書由鄧齊濱統(tǒng)稿和定稿。
　　本書在編寫過程中參考和借鑒了大量的相關書籍和學術論文，在此向其作者表示感謝。
　　由于勞動法本身是一門不斷發(fā)展并有待于進一步發(fā)展的課程，加之編者水平有限，書中疏漏與不妥之處在所難免，懇請專家、讀者不吝賜教。