總 序 賦能用戶，引領(lǐng)行業(yè)/ V
序 言 股權(quán)時(shí)代的經(jīng)營(yíng)智慧 / VII
第一篇
股權(quán)時(shí)代：從摸著石頭過(guò)河到造船出海/ 1
第一章 新時(shí)代，新挑戰(zhàn) / 2
第一節(jié) 全球競(jìng)爭(zhēng)格局下的中國(guó)新時(shí)代 / 2
第二節(jié) 新時(shí)代的巨大挑戰(zhàn) / 7
第二章 產(chǎn)業(yè)變局、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與頂層設(shè)計(jì) / 12
第一節(jié) 突破產(chǎn)業(yè)變局，頂層設(shè)計(jì)先行 / 12
第二節(jié) 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)就是頂層設(shè)計(jì)的重構(gòu) / 16
第二篇
頂層設(shè)計(jì)決定奮斗藍(lán)圖
/ 21
第三章 為什么說(shuō)頂層設(shè)計(jì)決定奮斗藍(lán)圖 / 22
第一節(jié) 阻礙企業(yè)發(fā)展的三大瓶頸 / 22
第二節(jié) 做好頂層設(shè)計(jì)是企業(yè)家的當(dāng)務(wù)之急 / 26
第三節(jié) 企業(yè)頂層設(shè)計(jì)的四個(gè)層面 / 28
第四章 商業(yè)設(shè)計(jì)，彰顯股權(quán)價(jià)值 / 33
第一節(jié) 商業(yè)模式：望廬山瀑布 / 34
第二節(jié) 戰(zhàn)略規(guī)劃：決勝華山之巔 / 43
第三節(jié) 決策推演：算盤不如算法 / 49
第五章 治理設(shè)計(jì)，奠定發(fā)展基石 / 59
第一節(jié) 股權(quán)架構(gòu)：陽(yáng)光下的紙牌屋 / 61
第二節(jié) 治理結(jié)構(gòu)：籠子里的江湖規(guī)矩 / 70
第三節(jié) 公司設(shè)定：一字千金的文字游戲 / 75
第六章 組織規(guī)劃，激發(fā)人力效能 / 81
第一節(jié) 組織設(shè)計(jì)：從金字塔到四合院 / 84
第二節(jié) 組織成長(zhǎng)：三個(gè)和尚的美好生活 / 90
第三節(jié) 人才發(fā)展：?jiǎn)T工是最大的風(fēng)投 / 94
第七章 產(chǎn)融規(guī)劃，裂變股權(quán)價(jià)值 / 101
第一節(jié) 供應(yīng)鏈條：全局大視野 / 102
第二節(jié) 業(yè)務(wù)藍(lán)圖：太空看地球 / 108
第三節(jié) 資本路徑：星際不迷航 / 115
第三篇
基于頂層設(shè)計(jì)的股權(quán)激勵(lì) 123
第八章 股權(quán)激勵(lì)與頂層設(shè)計(jì) / 124
第一節(jié) 股權(quán)激勵(lì)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程 / 124
第二節(jié) 怎樣理解股權(quán)激勵(lì)與頂層設(shè)計(jì)的結(jié)合 / 125
第九章 重新定義股權(quán)激勵(lì) / 129
第一節(jié) 股權(quán)激勵(lì)的力量 / 129
第二節(jié) 股權(quán)的核心價(jià)值 / 144
第三節(jié) 股權(quán)鏈接人才、資源與資本 / 153
第十章 股權(quán)激勵(lì)與頂層設(shè)計(jì)系統(tǒng)關(guān)聯(lián) / 162
第一節(jié) 價(jià)值性：商業(yè)設(shè)計(jì)與激勵(lì)原點(diǎn) / 164
第二節(jié) 安全性：治理設(shè)計(jì)與股權(quán)布局 / 177
第三節(jié) 系統(tǒng)性：組織規(guī)劃與內(nèi)部激勵(lì) / 181
第四節(jié) 前瞻性：產(chǎn)融規(guī)劃與外部激勵(lì) / 185
第十一章 基于頂層設(shè)計(jì)的股權(quán)激勵(lì)典型案例 / 188
第一節(jié) 小米集團(tuán)小米如何變大炮 / 188
第二節(jié) 美的集團(tuán)頂層設(shè)計(jì)的道和股權(quán)激勵(lì)的術(shù) / 205
第三節(jié) 星巴克的光榮與夢(mèng)想 / 211
第四節(jié) 做好頂層設(shè)計(jì)才能一股作氣 / 219
第四篇
股權(quán)運(yùn)營(yíng)：打造企業(yè)核心價(jià)值生態(tài)系統(tǒng) / 231
第十二章 股權(quán)運(yùn)營(yíng)之道 / 232
第一節(jié) 股權(quán)規(guī)劃融入頂層設(shè)計(jì) / 233
第二節(jié) 股權(quán)運(yùn)營(yíng)聯(lián)動(dòng)人力資本、產(chǎn)業(yè)資源和金融資本 / 235
第十三章 股權(quán)價(jià)值發(fā)展 / 237
第一節(jié) 股權(quán)價(jià)值發(fā)展模式 / 237
第二節(jié) 股權(quán)價(jià)值發(fā)展過(guò)程 / 239
第五篇
商業(yè)文明：頂層設(shè)計(jì)與股權(quán)運(yùn)營(yíng)的精神穹宇 / 243
第十四章 合伙人時(shí)代的企業(yè)文化 / 244
第一節(jié) 頂層設(shè)計(jì)的文化承載 / 244
第二節(jié) 股權(quán)運(yùn)營(yíng)的精神引領(lǐng) / 247
第三節(jié) 合伙人的價(jià)值觀驅(qū)動(dòng) / 251
第十五章 企業(yè)家精神 / 260
第一節(jié) 創(chuàng) 新 / 263
第二節(jié) 分 享 / 273
第三節(jié) 情 懷 / 278
第十六章 企業(yè)家哲學(xué)：商業(yè)是企業(yè)家的一場(chǎng)自我修行 / 283
第一節(jié) 常懷利他之心，成就生命的大格局 / 283
第二節(jié) 以世界眼光打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 / 286
第三節(jié) 企業(yè)家的財(cái)富觀，決定了企業(yè)的高度 / 290
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