在實務中我們發(fā)現,老板們對納稅有以下誤解:
■ 與己無關。很多老板認為,涉稅事項是財務經理、會計的事,老板無須懂稅收。老板沒有意識到,在經營決策時,必須考慮稅收因素。
■ 不懂避稅。有的老板要求財務人員及時足額納稅,卻不知道以合理、合法的方式享受節(jié)稅的優(yōu)惠政策。老板沒有認識到“合法節(jié)稅就是省錢,省錢就是賺錢”的道理。
■ 心存僥幸。有的老板要求財務人員采取隱瞞收入、取得虛開發(fā)票等手段少繳稅。老板沒有意識到,隨著金稅三期的全面上線,稅收征管大數據時代已經到來。依據長期積累的納稅申報信息、財務報表信息、發(fā)票信息、銀行賬戶交易信息等來自各方面的共享比對,稅務機關將比以往任何時候都更加清晰地透視納稅人的經營及納稅情況,如果采用過去一些傳統(tǒng)的偷漏稅手段,將面臨極大的風險。
針對上述問題,本書側重從三個角度予以說明:
■ 從經營的角度,講述在簽訂合同等經營活動中,如何規(guī)避涉稅風險。
■ 從節(jié)稅的角度,講述一些稅收籌劃的方法,使老板認識到稅收籌劃的重要性,在經營決策時要關注產業(yè)優(yōu)惠政策,合理避稅。
■ 從稅務機關執(zhí)法的角度,講述調查存款賬戶等稽查方法,從而使老板意識到一些做法存在涉稅風險,及時地糾正錯誤,規(guī)避風險。
不同于大多數專業(yè)性強、枯燥難懂的涉稅書籍,本書突出了以下特點,更加便于稅收基礎薄弱的老板們閱讀:
■ 針對性。緊緊圍繞老板們經營中容易出現的涉稅問題,有針對性地篩選案例編寫。
■ 故事性。以講故事、講案例的形式,將現實事件整理為50個事例展示給大家,一個事例一個知識點,通俗易懂,印象深刻。
■ 實用性。對于老板如何加強稅收風險管控、降低稅收風險和防患于未然,每個案例故事都具有極高的參考價值。
“敘述中道真理,方寸間現風險”,正是本書的價值所在。
本書沒有對涉稅事項進行簡單、空洞的說教,而是從一個老板稅務顧問的角度,用講故事、談體會的活潑形式,全面深入地揭示了常見稅務風險的識別和處理,著眼于稅收風險防范,落腳于對稅收法律的遵從。
這是一本能讓老板有所收獲的書,老板把這本書放在案頭,時常翻閱,能夠得到很好的借鑒和啟發(fā)。
創(chuàng)業(yè)之路,充滿艱辛與未知。其中的稅務風險,尤其不為企業(yè)家所左右。稅法的剛性和執(zhí)行力解空間,更是要好好品味……
日理萬機的老板、高管們,時刻琢磨著“我的資產別出事兒”“得少交點兒稅啊”“不能被財務忽悠”“這種操作風險扛不抗得住”“必須干掉對手!”……
讓他從頭學稅法?老板忙著吶!
莫慌張!粗暴有效、賞心悅目的《老板與稅》來啦!就像在午后的咖啡屋,睿智幽默的老友,不遮不掩傾吐半生經驗,解你所困所惑,助你闊步前行!
推薦序
在我國,環(huán)境保護稅是一個新的稅種。2018年1月1日起,《中華人民共和國環(huán)境保護稅法》(以下簡稱《環(huán)境保護稅法》)正式實施,這是第一部專門體現綠色稅制、推進生態(tài)文明建設的單行稅法。它進一步完善了我國的綠色稅制體系,在實際綠色稅種建設上具有開創(chuàng)性和示范性意義。
黨的十九大提出,我國社會主要矛盾已經由人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾,轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。人民美好生活需要日益廣泛,不僅對物質文化生活提出了更高要求,而且在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的要求日益增長。黨的十八大把生態(tài)文明建設納入“五位一體”總體布局,提出了“建設美麗中國”的目標,綠水青山就是金山銀山、實行最嚴格的生態(tài)環(huán)境保護制度等生態(tài)文明理念成為全社會的共識。因此,開征環(huán)境保護稅以加強稅收對生態(tài)環(huán)境保護的調控既有必要性,也具有緊迫性。
我國的環(huán)境保護稅立法可以說是“十年磨一劍”,在2016年12月25日審議通過!董h(huán)境保護稅法》既基于原排污收費制度,又吸收了最新的國際經驗,并在征管對象、征收范圍、征收程序、部門協(xié)作等方面進行了優(yōu)化和創(chuàng)新。例如,排污費改為環(huán)境保護稅后,需要由納稅人自行申報;在征管上,增加了復核程序,需要稅務機關和環(huán)保部門加強部門協(xié)作。
環(huán)境保護稅與稅務機關管理的其他稅種不同,其計算不是基于企業(yè)的財務會計核算制度,而是依據納稅人的應稅污染物排放量。同時,由于污染物排放具有流動性、瞬時性等特點,這是對稅法所要求的確定性的挑戰(zhàn),因此,環(huán)境保護稅的管理具有雙重難度,對稅務機關的征管能力提出了更高的要求。
雖然《環(huán)境保護稅法》只有28條,但涉及的專業(yè)術語很多,需要正確理解和掌握。對納稅人而言,需要企業(yè)的財務人員懂政策、能計算、會申報;對基層稅務干部來講,需要提高服務納稅人的能力;對環(huán)保部門來講,需要按照稅法要求,履行環(huán)保監(jiān)測管理職責和部門協(xié)作要求;對全社會而言,高度關注《環(huán)境保護稅法》的執(zhí)行效果。因此,充分了解和把握《環(huán)境保護稅法》的相關規(guī)定,有助于《環(huán)境保護稅法》的順利實施。
我一直跟蹤研究環(huán)境保護稅制,與本書作者有很多的交流和探討。作者全程參與了環(huán)境保護稅立法工作,以通俗易懂的問答形式,將所思所想呈現給大家。本書對環(huán)境保護稅政策和征管的主要問題進行了較為全面、深刻的解答,在理論、背景、政策、征管等方面形成了較為嚴密的體系,是納稅人、基層稅務干部以及關心環(huán)境保護的各界人士,了解環(huán)境保護稅和環(huán)境保護制度的一把“鑰匙”。
中國財政部科學研究院研究員碩士生導師
許文
前言
2016年12月25日,十二屆全國人大常委會第二十五次會議審議通過《環(huán)境保護稅法》,同日,國家主席習近平簽署第61號主席令予以公布,自2018年1月1日起正式實施。2017年12月25日,國務院總理李克強簽署第693號國務院令,公布《中華人民共和國環(huán)境保護稅法實施條例》,自2018年1月1日起與《環(huán)境保護稅法》同步施行。
黨的十八屆四中全會提出,“用嚴格的法律制度保護生態(tài)環(huán)境,加快建立有效約束開發(fā)行為和促進綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展的生態(tài)文明法律制度,強化生產者環(huán)境保護的法律責任”,《環(huán)境保護稅法》正是落實這一中央要求的重要舉措之一。
在《環(huán)境保護稅法》實施之際,為便于企業(yè)和財政、稅務、環(huán)保等部門工作人員理解《環(huán)境保護稅法》及其實施條例和有關政策,推動《環(huán)境保護稅法》落地,作為參與《環(huán)境保護稅法》起草工作的一員,筆者在工作之余編撰了本書。本書分綜合類知識、政策類知識、環(huán)保管理類知識、征收管理類知識、納稅申報表的填寫、綜合案例分析與填報等六個部分,以問答的形式呈現給大家,特別注重體現指導性和可操作性。特別是在納稅申報部分,筆者根據最新政策(截至2018年2月底),通過實例來講解相關報表的填報,有助于讀者進一步理解和把握稅收政策及表間邏輯關系。
由于時間倉促,加之專業(yè)水平有限,本書所覆蓋的內容還不全面,不足之處在所難免,權作拋磚引玉,懇請專家學者和廣大讀者批評指正,并提出寶貴意見。
張艷超
國家稅務總局財產和行為稅司
郝龍航
大力稅手 (www.dlsstax.com),稅務知識分享平臺)創(chuàng)始人兼CEO,中翰中國稅務集團合伙人。
畢業(yè)于山東財政學院,先后供職于西門子、LG中國等商務與財務、稅務主管崗位,2007年始,聯合創(chuàng)立了中翰聯合稅務師事務所,對于商業(yè)服務機構的運營有著深度的理解與經歷。
大力稅手是第三只眼與創(chuàng)業(yè)伙伴對于知識互聯網經濟的新探索。從業(yè)以來對于稅的實踐積累了豐厚的理解與案例,用專業(yè)的態(tài)度來發(fā)現、應用于經濟管理、涉稅處理、價值管理,相信能給客戶、伙伴帶來不同的發(fā)現。 致力于稅務行業(yè)的品質之作、理念之作、創(chuàng)新之作。專業(yè)、用心、正能量、體系化思考,以誠相待、開放與共益分享是第三只眼的從業(yè)心得,為別人帶來價值才是自己的價值。
王駿
知名財稅專家,堅守稅務前沿陣地的“中國財稅浪子”。新浪博客具有卓著的關注度(點擊量逾1500余萬次)。微信公眾號”taxlangzi”關注人數達11萬人以上。
王駿先生時刻保持著對稅收實務的研究、與全國財稅專家的互動、關注財稅動向的熱情,有著無私的奉獻胸懷。擁有為咨詢客戶和商業(yè)機構進行專項稅務培訓的豐富經歷,亦經常接受專業(yè)媒體的采訪。
張研
職業(yè)律師、ACCA、法學博士。超過9年的稅務工作經驗,先后在國際知名律所Cuatrecasas的巴塞羅那辦公室,德國稅務咨詢公司WTS工作過,后又在跨國500強企業(yè)擔任稅務負責人。執(zhí)業(yè)及擅長領域包括:國際稅和協(xié)定的運用、轉讓定價、稅務爭議的應對和咨詢。工作語言為中文,英語和西班牙語。
PART 1 老板初創(chuàng)企業(yè)時期的稅收決策問題
1.1 不同類型企業(yè)運營的涉稅成本比較 / 3
1.2 個人以9萬億元技術出資,是天方夜譚還是勵志故事 / 8
PART 2 老板經營企業(yè)中的“公私分明”問題
2.1 老板買車記 / 23
2.2 股東從企業(yè)借錢的故事 / 29
2.3 股東借款給企業(yè)的涉稅問題 / 42
2.4 個人資產無償給企業(yè)用的問題 / 47
2.5 老板的招待支出該如何入賬 / 51
PART 3 老板都要面對的征管問題
3.1 選擇小規(guī)模納稅人還是一般納稅人做生意 / 57
3.2 增值稅專用發(fā)票與增值稅普通發(fā)票的區(qū)別,這一招必須懂 / 62
3.3 一個地址成立多家公司可能帶來哪些影響 / 69
3.4 虛開發(fā)票離我們有多遠 / 72
3.5 發(fā)票事項知多少,搞懂了發(fā)票就處理好了一半的稅事 / 84
3.6 企業(yè)的社保與納稅信用狀況對老板有何影響 / 95
3.7 到異地經商或施工,稅收征管有何影響 / 103
3.8 國地稅合并對個人和企業(yè)的影響 / 113
3.9 錯(多)繳稅如何申請退回 / 118
PART 4 老板容易忽略的稅務合規(guī)問題
4.1 社;鶖档膯栴} / 125
4.2 少繳了員工社保怎么辦 / 132
4.3 公司收入被存入老板個人賬戶,稅務局是怎么發(fā)現的 / 136
4.4 老板個人掏腰包為員工發(fā)放工資有何風險 / 143
4.5 老板如何報銷費用 / 146
4.6 “兩套賬”有其陽光一面,也有其“陰暗”一面 / 150
4.7 合同簽訂中的稅務影響因素 / 153
4.8 代持股權在法律與稅務上的處理差異 / 162
4.9 老板在多個企業(yè)發(fā)工資的問題 / 169
4.10 影視演員“陰陽合同”下創(chuàng)業(yè)人的合規(guī)之道 / 172
4.11 創(chuàng)業(yè)企業(yè)的商業(yè)模式與稅收規(guī)則的沖突與協(xié)調 / 178
4.12 企業(yè)收益“公轉私”的方式與風險防范 / 185
PART 5 老板要學會的檢查應對問題
5.1 遇到稅務檢查如何辦 / 191
5.2 稅務機關在日常監(jiān)管中有哪些方式 / 197
5.3 涉稅爭議中納稅人如何保障自己的權利 / 202
5.4 員工舉報企業(yè)稅務問題會有什么結果 / 208
5.5 稅務機關的稅款追征期限是如何規(guī)定的 / 217
PART 6 老板還需了解的稅收規(guī)劃問題
6.1 家族企業(yè)成長中的財稅權責風險 / 223
6.2 稅收對家族財富管理的影響 / 227
6.3 讓政府補助離我們不再遙遠 / 236
6.4 企業(yè)被收購或接受增資情形下如何納稅 / 245
6.5 在新三板上市對企業(yè)的納稅影響 / 250
6.6 收購個人股權再轉增股本(分紅)時特定情形不再計繳個稅 / 256
6.7 如何為員工發(fā)放工資最有節(jié)稅效果 / 268
6.8 小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠,小心生意做多了反而“吃虧” / 271
6.9 警惕稅收優(yōu)惠陷阱,霍爾果斯“稅收洼地”要不要去 / 276
6.10 個人所得稅與企業(yè)所得稅的“重復征稅”問題 / 284
6.11 個稅改革對企業(yè)家的影響有多大 / 288
6.12 如何實施員工股權激勵 / 292
6.13 對外捐贈注意方式與形式 / 296
6.14 因稅負問題中斷的上市公司并購重組,是否仍存在 / 303
6.15 老板與財務總監(jiān)之間戰(zhàn)略與戰(zhàn)術的差異與協(xié)調 / 315
6.16 企業(yè)需要配備什么樣的會計人員 / 318
6.17 財稅服務機構日常可為企業(yè)做什么 / 322