本教材共16章,分為總則、分則兩大部分:總則部分共5章,是對勞動法一般理論問題的概括,它包括勞動法概述、勞動法的產(chǎn)生與發(fā)展、勞動法基本原則、勞動法律關(guān)系等內(nèi)容,這部分的學(xué)習(xí)為其他各章的學(xué)習(xí)奠定理論基礎(chǔ)、起指導(dǎo)性作用;分則部分共11章,是對各項勞動制度、勞動規(guī)范的理論概括,它包括就業(yè)促進(jìn)制度、勞動合同制度、集體合同制度等,旨在通過分析研究具體法律制度,指導(dǎo)勞動法治實踐和勞動法制建設(shè)。
本教材的編寫堅持理論聯(lián)系實際的原則,在系統(tǒng)、準(zhǔn)確地闡述勞動法基本原理、基本知識的基礎(chǔ)上,做到了科學(xué)性、系統(tǒng)性和實用性的統(tǒng)一。該書在內(nèi)容深度上力求拓掘,既介紹了近年來我國勞動法學(xué)領(lǐng)域中*的理論研究成果,包括國際勞動法學(xué)研究的一些新動向,也反映了*勞動法制建設(shè)成果,在*時間將法律的*勞動立法、政策精神、核心內(nèi)容及支持理論清楚完整的體現(xiàn)出來,及時反映了勞動立法、政策動態(tài)和社會勞動生活的重大變化,是一本質(zhì)量很高的系統(tǒng)講授和學(xué)習(xí)勞動法學(xué)的法學(xué)教材。
郭捷,西北政法大學(xué)副校長,教授。兼任中國勞動法研究會副會長、中國法學(xué)會社會法學(xué)研究會副會長、教育部法學(xué)教育指導(dǎo)委員會委員。1982年畢業(yè)于西南政法大學(xué),后一直從事經(jīng)濟(jì)法學(xué)與勞動法學(xué)的教學(xué)與研究,先后在《法學(xué)研究》《法律科學(xué)》《法學(xué)家》等期刊上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文20余篇、法學(xué)教育研究論文10余篇;主編有《勞動法學(xué)》《勞動法與社會保障法》《經(jīng)濟(jì)合同法》等教材;主持完成國家社科基金項目1項,承擔(dān)并完成省、部級科研課題4項。先后獲省政府優(yōu)秀科研成果獎2項,獲國家、省政府優(yōu)秀教學(xué)成果獎3項。
目錄
■緒論/
■第一章勞動法概述/
第一節(jié)勞動法的概念及其調(diào)整對象/
第二節(jié)勞動法的理論基礎(chǔ)/
第三節(jié)勞動法的地位與作用/
第四節(jié)勞動法淵源及其體系架構(gòu)/
■第二章勞動法的產(chǎn)生與發(fā)展/
第一節(jié)勞動法的起源/
第二節(jié)外國勞動立法簡況/
第三節(jié)中國勞動立法概況/
第四節(jié)國際勞動立法/
■第三章勞動法的基本原則/
第一節(jié)勞動法基本原則的概念/
第二節(jié)勞動法基本原則的內(nèi)容/
■第四章勞動法律關(guān)系/
第一節(jié)勞動法律關(guān)系概述/
第二節(jié)勞動法律關(guān)系的主體/
第三節(jié)勞動法律關(guān)系的內(nèi)容/
第四節(jié)勞動法律關(guān)系的客體/
第五節(jié)勞動法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更與消滅/
■第五章附隨勞動法律關(guān)系/
第一節(jié)附隨勞動法律關(guān)系概述/
第二節(jié)勞動行政部門/
第三節(jié)勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)/
第四節(jié)勞動團(tuán)體/
■第六章就業(yè)促進(jìn)制度/
第一節(jié)就業(yè)促進(jìn)制度概述/
第二節(jié)就業(yè)促進(jìn)的政策支持/
第三節(jié)就業(yè)保障/
第四節(jié)就業(yè)服務(wù)和管理/
■第七章勞動合同制度/
第一節(jié)勞動合同概述/
第二節(jié)勞動合同的形式和內(nèi)容/
第三節(jié)勞動合同的訂立/
第四節(jié)勞動合同的法律效力/
第五節(jié)勞動合同的履行、變更與終止/
第六節(jié)勞動合同的解除/
第七節(jié)我國勞動派遣合同制度/
■第八章集體合同制度/
第一節(jié)集體合同概述/
第二節(jié)集體合同的訂立和效力/
第三節(jié)集體合同的主要內(nèi)容/
第四節(jié)集體合同的履行、變更、解除與終止/
第五節(jié)不當(dāng)勞動行為/
■第九章工作時間與休息時間制度/
第一節(jié)工作時間制度/
第二節(jié)休息時間制度/
第三節(jié)加班加點制度/
■第十章工資制度/
第一節(jié)工資概述/
第二節(jié)最低工資制度/
第三節(jié)津貼和特殊情況下的工資支付/
第四節(jié)工資保障制度/
■第十一章勞動安全衛(wèi)生制度/
第一節(jié)勞動安全衛(wèi)生制度概述/
第二節(jié)勞動安全衛(wèi)生制度基本規(guī)定/
第三節(jié)勞動安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)定/
第四節(jié)生產(chǎn)安全事故報告、應(yīng)急救援與調(diào)查處理制度/
■第十二章女職工和未成年工特殊保護(hù)/
第一節(jié)女職工和未成年工特殊保護(hù)概述/
第二節(jié)女職工特殊勞動保護(hù)/
第三節(jié)未成年工特殊勞動保護(hù)/
■第十三章社會保險制度/
第一節(jié)社會保險制度概述/
第二節(jié)養(yǎng)老保險制度/
第三節(jié)失業(yè)保險制度/
第四節(jié)工傷保險制度/
第五節(jié)醫(yī)療和生育保險制度/
■第十四章勞動爭議處理制度/
第一節(jié)勞動爭議處理概述/
第二節(jié)勞動爭議處理的原則/
第三節(jié)勞動爭議處理機(jī)構(gòu)/
第四節(jié)勞動爭議處理的程序/
第五節(jié)集體勞動爭議的處理/
■第十五章勞動保障監(jiān)察制度/
第一節(jié)勞動保障監(jiān)察制度概述/
第二節(jié)勞動保障監(jiān)察制度的基本內(nèi)容/
■第十六章違反勞動法的責(zé)任/
第一節(jié)違反勞動法的責(zé)任概述/
第二節(jié)違反勞動合同法的法律責(zé)任/
第三節(jié)違反勞動基準(zhǔn)法的法律責(zé)任/
第四節(jié)違反就業(yè)促進(jìn)法及社會保險法的法律責(zé)任/