《技術(shù)創(chuàng)新方法培訓(xùn)叢書：制造創(chuàng)新方法鏈》是科技部《創(chuàng)新方法工作專項》“創(chuàng)新方法培訓(xùn)認(rèn)證體系建設(shè)與企業(yè)試點示范”（2009IM020500）項目成果。是技術(shù)創(chuàng)新方法培訓(xùn)叢書之一。當(dāng)今時代消費者的需求快速變化，要求產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度不斷加快，企業(yè)要在激烈的競爭中贏得優(yōu)勢，必須具備強大的新產(chǎn)品開發(fā)能力。為此，廣大企業(yè)迫切需要

內(nèi)容簡介本書以三峽庫區(qū)微型企業(yè)為總體樣本，通過文獻(xiàn)研究和企業(yè)調(diào)查（企業(yè)訪談和企業(yè)問卷調(diào)查）等手段，借助于理論分析、典型案例分析、統(tǒng)計和計量分析等方法，梳理改革開放以來相關(guān)微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)與發(fā)展政策；探討三峽庫區(qū)微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀、三峽庫區(qū)微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)（創(chuàng)業(yè)機會識別、創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)成長）的主要影響因素、三峽庫區(qū)微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

《史密斯成功密碼：A.O.史密斯公司的價值觀管理》是作者繼《從口號到行動——A.O.史密斯公司的文化建設(shè)之路》一書出版后繼續(xù)對A.O.史密斯公司進(jìn)行三年的跟蹤研究的成果�！妒访芩钩晒γ艽a：A.O.史密斯公司的價值觀管理》從價值觀管理視角，分析了A.O.史密斯公司140年的價值觀堅持，從領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、制度對員工行為的規(guī)

生產(chǎn)運作管理領(lǐng)域涉及許多內(nèi)容，為了使讀者能在較短時間內(nèi)領(lǐng)略生產(chǎn)運作管理的核心思想，《精品課程立體化教材·管理學(xué)系列：生產(chǎn)運作管理（第三版）》著重介紹了生產(chǎn)運作管理中具有較強的實用性和能提高管理者思維能力的內(nèi)容。本書詳細(xì)介紹了生產(chǎn)運作的分類、生產(chǎn)運作管理的目標(biāo)和內(nèi)容、運作戰(zhàn)略及運作系統(tǒng)設(shè)計方面的基本原理和方法，闡述了供應(yīng)

《珠三角非公企業(yè)勞資矛盾調(diào)處機制：基于社會治理創(chuàng)新視角》在調(diào)研基礎(chǔ)上對近年來珠江三角洲地區(qū)非公有制企業(yè)勞資矛盾的現(xiàn)狀及特點進(jìn)行了概括，分析了勞資矛盾形成的原因，提出了勞資矛盾調(diào)處的理論依據(jù)，并從社會治理創(chuàng)新的視角探索和分析了勞資矛盾調(diào)處機制的轉(zhuǎn)型，從宏觀和微觀視角提出珠三角勞資矛盾調(diào)處的路徑選擇。《珠三角非公企業(yè)勞資矛

《中國公司治理與發(fā)展報告》是教育部社會科學(xué)發(fā)展報告建設(shè)項目，由我國著名管理學(xué)家李維安教授主持的跨院校課題組共同完成�！吨袊�公司治理與發(fā)展報告》就是立足于該研究團隊長時期來在公司治理評價方面取得的研究成果，將影響公司治理及發(fā)展水平的各種復(fù)雜因素進(jìn)行科學(xué)量化，從環(huán)境、成長、治理、內(nèi)控、創(chuàng)新等方面，綜合、持續(xù)、動態(tài)反映我國上

在知識經(jīng)濟時代，智力資本取代傳統(tǒng)生產(chǎn)要素，成為最具戰(zhàn)略意義的資源。明確認(rèn)識智力資本與企業(yè)績效的關(guān)聯(lián)性，是企業(yè)利用智力資本增進(jìn)績效和創(chuàng)造價值的前提。 《智力資本與企業(yè)績效》在借鑒國內(nèi)外已有研究成果的基礎(chǔ)上，探討智力資本的戰(zhàn)略資源屬性及其對企業(yè)績效的作用，提出智力資本與企業(yè)績效的關(guān)系模型，通過問卷調(diào)查收集我國企業(yè)數(shù)據(jù)，以

《高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率研究》以效率理論為基礎(chǔ)，在總結(jié)和借鑒國內(nèi)外有關(guān)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新以及效率測度方法的研究基礎(chǔ)之上，對我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率進(jìn)行全面系統(tǒng)的理論研究和實證分析；通過系統(tǒng)地研究高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平的測度指標(biāo)，構(gòu)建出較為完善的技術(shù)創(chuàng)新投入與產(chǎn)出指標(biāo)體系，并建立基于非參數(shù)估計方法的高新技術(shù)產(chǎn)

本書梳理了產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、公司治理與企業(yè)績效之間的關(guān)系，指明企業(yè)提高績效的路徑選擇。書中主要揭示了以下問題：各種所有制企業(yè)的績效高低的真正原因；影響中國國有企業(yè)績效判斷的主要因素；國有企業(yè)整體上市的內(nèi)涵、作用與模式；兩類董事會有效性的差異及背后的機制；外派監(jiān)事會制度的不同改革模式和選擇；國企產(chǎn)權(quán)制度改革的主要方向——混合所有

中國企業(yè)“走出去”進(jìn)行海外投資已經(jīng)到了十分重要的階段，每年的增量顯著，投資領(lǐng)域越來越廣，涵蓋能源礦產(chǎn)開發(fā)、農(nóng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、跨國并購等，國有企業(yè)和民營企業(yè)“走出去”的勢頭都很強勁。與此同時，中資企業(yè)境外投資遇到的問題也越來越突出，面臨著各種風(fēng)險，其中突出的風(fēng)險有環(huán)境風(fēng)險、社會風(fēng)險和沖突風(fēng)險。 《中國境外投資環(huán)境與社會風(fēng)