“一帶一路”是“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”的統(tǒng)稱，是我國(guó)政府從金融危機(jī)以來(lái)世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和亞太地緣關(guān)系的深刻變化出發(fā)，首次向國(guó)際社會(huì)提出的區(qū)域發(fā)展倡議，意在統(tǒng)籌國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)大局，立足當(dāng)前、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)�！兑粠б宦罚喝�球價(jià)值雙環(huán)流下的區(qū)域

《價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)下鋼鐵業(yè)的營(yíng)銷管理研究》是一項(xiàng)跨學(xué)科的交叉性研究，以鋼鐵行業(yè)作為研究背景，系統(tǒng)探討了作為大宗商品的鋼鐵業(yè)的發(fā)展規(guī)律和工業(yè)營(yíng)銷模式，并在分析鋼鐵業(yè)價(jià)格聯(lián)動(dòng)機(jī)制的基礎(chǔ)上，探究了鋼鐵業(yè)如何有機(jī)整合價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)管理工具實(shí)施營(yíng)銷模式創(chuàng)新和突破，以提升鋼鐵企業(yè)利潤(rùn)率和增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力�！秲r(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)下鋼鐵業(yè)的營(yíng)銷管理研究》基于

新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)是林毅夫教授及其團(tuán)隊(duì)過(guò)去二十多年來(lái)研究中國(guó)和其他發(fā)展中國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型成敗經(jīng)驗(yàn)而總結(jié)出來(lái)，并逐步充實(shí)完善的一個(gè)新的發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論體系。2015年12月16日至19日，在北京大學(xué)舉辦的首屆新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)專題研討會(huì)上，近百名來(lái)自海內(nèi)外的優(yōu)秀華人經(jīng)濟(jì)學(xué)家和青年學(xué)子分別就“回顧與反思”“立意與重構(gòu)”“議程與思路”

對(duì)科學(xué)技術(shù)支撐工業(yè)增長(zhǎng)的理論進(jìn)行了詳細(xì)梳理，選取了科學(xué)技術(shù)支撐工業(yè)的分析模型，對(duì)云南科技支撐云南重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展進(jìn)行了實(shí)證分析，仔細(xì)研究了科技支撐云南工業(yè)增長(zhǎng)的重點(diǎn)問(wèn)題，提出了科技支撐云南工業(yè)增長(zhǎng)的思路、重點(diǎn)、保障措施。

在對(duì)項(xiàng)目管理的基本概念進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，以項(xiàng)目的論證與評(píng)估為切入點(diǎn)，介紹了項(xiàng)目前期財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)和經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的主要方法，進(jìn)而從項(xiàng)目組織、項(xiàng)目范圍管理、項(xiàng)目采購(gòu)與合同管理、項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目費(fèi)用管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目融資管理等幾個(gè)方面，對(duì)項(xiàng)目管理工作所涵蓋的主要內(nèi)容進(jìn)行分析和介紹，最終從項(xiàng)目收尾工作的角度對(duì)項(xiàng)目驗(yàn)

本書是“會(huì)計(jì)學(xué)原理”課程的配套實(shí)驗(yàn)教材。書中提供了一個(gè)制造型企業(yè)某年12月份經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)所能獲得的原始憑證和全部會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理所需采用的賬、證、表資料，要求學(xué)生應(yīng)用所學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)原理知識(shí)，按照實(shí)戰(zhàn)要求完成對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告等一系列會(huì)計(jì)核算工作。全書共分6章，按模塊化方式組成。學(xué)生可以演練從經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的分析

本書是高校人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)的基礎(chǔ)課教材。本書的核心思想是：績(jī)效管理作為人力資源管理的一個(gè)環(huán)節(jié)和功能，不僅是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的控制工具，更是形成和不斷完善企業(yè)各個(gè)板塊子系統(tǒng)以及實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)系統(tǒng)優(yōu)化的工具，它可以幫助企業(yè)管理層形成一種以嚴(yán)密和科學(xué)為特征的戰(zhàn)略思維方式，也能夠促成企業(yè)營(yíng)造一種參與績(jī)效考核

金融業(yè)是大數(shù)據(jù)的重要產(chǎn)生者，交易、報(bào)價(jià)、業(yè)績(jī)報(bào)告、消費(fèi)者研究報(bào)告、官方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)公報(bào)、調(diào)查、新聞報(bào)道無(wú)一不是數(shù)據(jù)來(lái)源。但反過(guò)來(lái)，大數(shù)據(jù)對(duì)于金融發(fā)展的助推作用也逐漸浮現(xiàn)。金融業(yè)必將成為大數(shù)據(jù)的消費(fèi)者，大數(shù)據(jù)在加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控、精細(xì)化管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型中將起到重要作用。

主要內(nèi)容包括海乘職業(yè)與心理健康、海乘作業(yè)環(huán)境對(duì)海乘的心理調(diào)節(jié)、職業(yè)特點(diǎn)對(duì)海乘心理的影響、海乘和諧人際關(guān)系的建立、海乘的心身健康和心理障礙、海乘對(duì)應(yīng)激事件的應(yīng)對(duì)以及海乘的心理訓(xùn)練與咨詢治療七個(gè)部分。本書在編寫時(shí)注重將海乘的職業(yè)特點(diǎn)與心理健康知識(shí)結(jié)合，不僅讓海乘了解心理健康的基礎(chǔ)知識(shí)，更為重要的是幫助他們學(xué)會(huì)心理的自我調(diào)適

《酒店前廳運(yùn)營(yíng)與管理》的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)突出“教學(xué)做一體”，從案例導(dǎo)入、崗位流程的操作，到情景模擬訓(xùn)練和案例討論，力求實(shí)現(xiàn)教學(xué)的過(guò)程就是服務(wù)程序系統(tǒng)化訓(xùn)練的過(guò)程。內(nèi)容編排既充分考慮“就業(yè)導(dǎo)向”的需要，也著眼于酒店服務(wù)業(yè)人才未來(lái)可持續(xù)發(fā)展的需要。主要適用于旅游管理、酒店管理、酒店服