本書從“跳出”進口“看”進口的視角，超越以國家為中心的傳統(tǒng)糧食安全觀，通過審視我國境外農(nóng)業(yè)資源開發(fā)與利用中存在的問題，以大量篇幅對全球糧食安全治理體系的理論和實踐問題進行研究，探討全球糧食安全治理體系變革的必要性、變革的內(nèi)容、面臨的挑戰(zhàn)及中國的定位，將落點放在提高進口糧源的管控能力上，對未來我國統(tǒng)籌利用兩個市場兩種資源

本書所載案例為中國投資咨詢公司近年來在基建投融資咨詢、戰(zhàn)略與管理咨詢及產(chǎn)業(yè)基金投資領(lǐng)域的實踐。特別是在基建投融資咨詢領(lǐng)域，中國投資咨詢公司充分立足國內(nèi)實踐，借鑒國際成功經(jīng)驗，推廣運用政府和社會資本合作模式，對完成國家確定的重大經(jīng)濟改革任務、加快新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、提升國家治理能力、構(gòu)建現(xiàn)代財政制度具有重要意義。相關(guān)案例的介

本書力求理論緊密聯(lián)系實際，在理論研究上，系統(tǒng)闡明主流與新流創(chuàng)新演進的理論框架，闡釋主流與新流創(chuàng)新協(xié)同演進機理，初步完善主流與新流創(chuàng)新協(xié)同演進的理論框架；在實證研究上，注重挖掘我國情境下本土企業(yè)主流與新流創(chuàng)新實踐案例，總結(jié)對我國企業(yè)有參考價值的經(jīng)驗與啟示；在研究方法上，引入多種量化分析手段，增強對企業(yè)主流與新流創(chuàng)新管理活

本書從宏觀上概述了農(nóng)奴制危機時期俄國工業(yè)的整體發(fā)展情況以及工業(yè)發(fā)展的主要方針；從微觀角度則通過介紹俄國政府組織的12屆工業(yè)展覽會直觀地呈現(xiàn)了琳瑯滿目的工業(yè)產(chǎn)品，展現(xiàn)了俄國工業(yè)的發(fā)展趨勢。書中還著重關(guān)注了俄國工業(yè)發(fā)展的主要參與者——工業(yè)人才和工人，詳述了工業(yè)人才的培養(yǎng)以及“工人問題”的出現(xiàn)和解決。在介紹俄國工業(yè)發(fā)展情況、

本教材內(nèi)容分為兩個模塊。第一個模塊為商業(yè)倫理模塊,讓學生站在企業(yè)內(nèi)部管理和外部經(jīng)營的視角認識商業(yè)倫理。其中,企業(yè)內(nèi)部管理商業(yè)倫理包括：企業(yè)與股東之間的商業(yè)倫理,企業(yè)與董事、監(jiān)事、管理層之間的商業(yè)倫理,企業(yè)與員工之間的商業(yè)倫理;企業(yè)外部經(jīng)營商業(yè)倫理,包括企業(yè)與消費者之間的商業(yè)倫理,企業(yè)與客戶之間的商業(yè)倫理,企業(yè)與競爭者之

本書主要以近年來財政部頒布的會計規(guī)章為依據(jù)，系統(tǒng)全面地闡述了政府及民間非營利組織會計的基本理論與核算方法。全書共分十章：第一章總論，主要介紹政府及民間非營利組織會計的基本理論和必備的理論基礎(chǔ)；第二章至第八章詳細介紹政府單位（主要是行政單位、事業(yè)單位）會計核算的基本理論和核算方法；第九章簡要介紹財政總預算會計的基本理論和

企業(yè)資本結(jié)構(gòu)一直是公司財務領(lǐng)域歷久彌新的研究主題，而債務過剩又是近年來的學術(shù)焦點與現(xiàn)實熱點。本書從組織行為視角，基于傳統(tǒng)的資本結(jié)構(gòu)理論，研究企業(yè)債務過剩的形成與演化。研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)出于履行債務契約的需要，通常偏好擴大規(guī)模組建企業(yè)集團實現(xiàn)債務契約的自我履行，集團化經(jīng)營具有的抵押與擔保易得性特點帶來融資能力的增強。隨著股東

本書主要介紹了民航運輸基本理論和實際生產(chǎn)運營流程等，共9章，內(nèi)容包括緒論、航線網(wǎng)絡規(guī)劃、機隊規(guī)劃、航空運輸計劃、航班運行控制、民航運輸商務、航空運輸市場、航空運輸經(jīng)濟、民航安全管理。本書基于航空運輸生產(chǎn)實際，重點對航空運輸運營流程相關(guān)的理論、技術(shù)進行了系統(tǒng)全面的闡述，書中還包括大量的案例和習題�！禕R》本書面向?qū)W科前沿

本書圍繞企業(yè)正式與非正式互動影響組織適應性權(quán)變機理的問題，從組織結(jié)構(gòu)、管理控制、組織溝通等方面逐層深入地揭示了中國轉(zhuǎn)型背景下的企業(yè)如何設(shè)計組織內(nèi)的正式與非正式互動這一主題。本書主要對企業(yè)正式與非正式組織結(jié)構(gòu)互動、企業(yè)正式與非正式管理控制匹配、企業(yè)正式與非正式組織溝通匹配三個方面，從以下四個子問題展開研究：企業(yè)內(nèi)正式與非

隨著“一帶一路”倡議成為新時代中國企業(yè)“走出去”的指引，越來越多中國企業(yè)開始在海外開拓業(yè)務，但同時也面臨諸多利益相關(guān)者的挑戰(zhàn)，威脅企業(yè)在海外的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)履行社會責任是回應利益相關(guān)者訴求的重要方式之一，將企業(yè)海外社會責任融入“走出去”的全過程成為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路�；�于此，本書從“一帶一路”沿線中國企業(yè)“走出