作為一本全球銷量超過10萬冊(cè)的領(lǐng)導(dǎo)力經(jīng)典，本書描述的沙克爾頓在極端艱難的氣候和地理?xiàng)l件下橫跨南極大陸的探險(xiǎn)故事是領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)中的經(jīng)典案例，沙克爾頓帶領(lǐng)探險(xiǎn)隊(duì)員，在極寒、缺少食物和水的極端惡劣條件下，保持隊(duì)員士氣、維系團(tuán)隊(duì)精神，成功返回。本書從領(lǐng)導(dǎo)力角度審視沙克爾頓團(tuán)隊(duì)能夠成功的原因，總結(jié)出了"樂觀和現(xiàn)實(shí)”"團(tuán)隊(duì)觀念”"保存體力”"學(xué)會(huì)放松”"源源不斷的創(chuàng)造力”等10條領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略，給當(dāng)今企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者以借鑒。本書在回顧探險(xiǎn)歷程、總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)力啟示的同時(shí)，還引出了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該思考的問題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者提高領(lǐng)導(dǎo)力非常有

一個(gè)人足夠自律，才能獲得更多的自由。但很多人在自律的過程中，會(huì)出現(xiàn)各種問題，本書從痛苦、低效、上癮失控、拖延、三分鐘熱度、心態(tài)等困擾大家的角度，結(jié)合作者12年自由工作的自律經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了76種可以直接使用的方法，讓你在舒適區(qū)養(yǎng)成自律的習(xí)慣。

許多企業(yè)管理者、職業(yè)經(jīng)理人在日常的管理工作中，除了要不斷磨練自己的業(yè)務(wù)能力，還需要不斷實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)，才能在與組織內(nèi)外部合作伙伴、上下級(jí)等不同群體溝通、協(xié)作時(shí)，擁有更加敏銳的洞察力，更強(qiáng)的共情力，和找到更符合人性實(shí)際的解決思路。本書就是這樣一本幫助管理者修煉自身成長(zhǎng)的書，是組織發(fā)展、管理者個(gè)人提升理論體系的完善和補(bǔ)充。它通過教讀者如何打通認(rèn)識(shí)世界和認(rèn)識(shí)自己之間的橋梁，讓讀者學(xué)會(huì)在工作生活中將我的應(yīng)用和我的開發(fā)融為一體，通過自身生命的升華來支撐我們對(duì)外在世界的認(rèn)識(shí)和責(zé)任承擔(dān)。本書由五個(gè)章節(jié)構(gòu)成

本書是阿德勒思想在領(lǐng)導(dǎo)力中的柔性應(yīng)用。本書的核心觀點(diǎn)是:領(lǐng)導(dǎo)者與下屬是對(duì)等關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)者并非以權(quán)力帶領(lǐng)下屬,而是通過話語取得下屬的協(xié)助,這樣才能建構(gòu)一個(gè)互助合作的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)者需懂得引導(dǎo)培育下屬,尊重、信賴下屬,而不是空虛地贊美下屬。更重要的是當(dāng)下屬工作上有疏忽時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者也需負(fù)起責(zé)任,而不是讓犯錯(cuò)的人獨(dú)自承擔(dān)疏失。更重要的是要讓下屬看到、感受到領(lǐng)導(dǎo)者想挑戰(zhàn)新事物的態(tài)度。當(dāng)下屬對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者的改變有感,自然就會(huì)跟進(jìn),整個(gè)工作團(tuán)隊(duì)也就能朝更好的方向前進(jìn)。

本書是一本可操作性強(qiáng)的實(shí)用工具書，意在幫助讀者養(yǎng)成自律的習(xí)慣，保持專注力，打敗拖延癥。本書分為7章，共41個(gè)小節(jié)，對(duì)應(yīng)41個(gè)習(xí)慣，這些習(xí)慣有助于讀者養(yǎng)成自律的慣性，包括思維習(xí)慣、心理習(xí)慣和生活習(xí)慣，簡(jiǎn)短有力，貼近生活實(shí)際，可操作性強(qiáng)，能夠?qū)嶋H地幫助讀者做到堅(jiān)持自律。閱讀本書，你可以：?獲得自我意識(shí)，培養(yǎng)你的決心和韌性。立即采取行動(dòng)從來沒有這么容易。?了解你正在對(duì)抗的主要情感、心理和生理障礙。?理解并打破讓你無法實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的冷漠怪圈。?直面一系列問題，迫使自己意識(shí)到自己并采取行動(dòng)?收獲一些有洞察力的

本書提供了直接的方法，幫助讀者克服實(shí)現(xiàn)目標(biāo)路上的障礙，養(yǎng)成延遲滿足的心理習(xí)慣，著眼于未來，追求更高層次的快樂，從而達(dá)到自律。本書內(nèi)容的亮點(diǎn)在于：了解你正在克服的主要情緒、心理和生理障礙。了解并打破懶惰的五步循環(huán)，這會(huì)讓你不再沉溺于放縱自己帶來的短暫快感。面對(duì)一系列直接的問題，迫使自己意識(shí)和行動(dòng)。一個(gè)有洞察力的公式，最大限度地提高意志力并操縱行動(dòng)。了解你的紀(jì)律風(fēng)格，找到適合自己的自律方式。

本書是一本論文集，分4個(gè)不同主題展開，1.“習(xí)近平關(guān)于文藝工作重要論述研究與實(shí)踐”2.“現(xiàn)實(shí)題材文藝創(chuàng)作研討會(huì)”3.“新時(shí)代文藝談”4.“脫貧攻堅(jiān)主題文學(xué)創(chuàng)作研討會(huì)”，不同的主題下有對(duì)應(yīng)的論文。這些文章立足當(dāng)今社會(huì)主義文藝大發(fā)展大繁榮的輝煌現(xiàn)實(shí)，以馬克思主義文藝?yán)碚摷业挠職�、素養(yǎng)、品格和創(chuàng)造力，緊扣時(shí)代脈搏，既對(duì)文壇繁榮傾注深情，分析其成功的規(guī)律和經(jīng)驗(yàn);又坦誠(chéng)地指出不足和應(yīng)追求的正確方向。

無論你是正按照自己喜歡的方式生活，還是想生活得更好，養(yǎng)成自律都是你獲得你想要的成功的關(guān)鍵。自律可以幫助你：◎?qū)Ｗ⒂谧约旱哪繕?biāo)，最大限度地減少外界的干擾；◎在遇到困難時(shí)堅(jiān)持到底，克服困難，比別人更成功；◎打破失敗的負(fù)面循環(huán)，戰(zhàn)勝拖延和自我放縱；◎建立自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，成為更好的自己。自律養(yǎng)成需要時(shí)間和毅力，最重要的是你要關(guān)注自律養(yǎng)成過程，而不僅僅是你期望的結(jié)果，因?yàn)槟阈枰獣r(shí)間來體驗(yàn)自律帶來的具體和持久的好處。在本書中，作者不僅幫助你深入了解了在養(yǎng)成自律的過程中對(duì)你最重要和與你最相關(guān)的8個(gè)微習(xí)慣，而且

在當(dāng)今復(fù)雜多變的環(huán)境下，敏捷領(lǐng)導(dǎo)力是成人的一項(xiàng)元能力。本書基于領(lǐng)導(dǎo)者的真實(shí)場(chǎng)景，綜合內(nèi)在成長(zhǎng)和外在成長(zhǎng)雙重視角，構(gòu)建了一個(gè)整合的領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn)模式，即包含五個(gè)層次的領(lǐng)導(dǎo)力敏捷度框架，展示了各個(gè)敏捷度層次在三個(gè)行動(dòng)領(lǐng)域（關(guān)鍵對(duì)話、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)組織變革）的具體表現(xiàn)，概括了與各個(gè)敏捷度層次相匹配的心智才能與情感才能，指引讀者進(jìn)行自我評(píng)估、識(shí)別自身敏捷度方面的優(yōu)勢(shì)與不足，成長(zhǎng)至更高層次。本書作者持續(xù)進(jìn)行了數(shù)十年的相關(guān)研究，面向美國(guó)、加拿大、歐洲企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者開展了大量的咨詢、教練與培訓(xùn)活動(dòng)，審視了數(shù)百位管理

兩位作者通過應(yīng)用他們標(biāo)志性的“卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五種習(xí)慣行”框架，以權(quán)威的數(shù)據(jù)、高瞻遠(yuǎn)矚的洞見、普通人實(shí)現(xiàn)卓越的案例，令人信服地論證了每一個(gè)人，都可以在不依賴職位或權(quán)威的情況下，提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力，克服變革的阻力和惰性，推進(jìn)愿景目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。作者用真實(shí)生活中普通人展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人愿景組織目標(biāo)的例子，為學(xué)習(xí)者樹立了榜樣，并提供了切實(shí)可行的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展路徑與工具。本書既是為那些有職務(wù)的人寫的，如主管、經(jīng)理、CEO等，也是為具有崗位角色賦予一定權(quán)力的普通人，如一線員工、行政人員、研究人員、顧問、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、工程