本書(shū)重點(diǎn)論述了優(yōu)秀管理者所應(yīng)該掌握的激勵(lì)員工的方法，包括目標(biāo)激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)、晉升激勵(lì)、溝通激勵(lì)、考核激勵(lì)、情緒激勵(lì)、贊美激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)、信任激勵(lì)等，并結(jié)合具有代表性的典型事例，深入淺出地講解了各種激勵(lì)手段的具體運(yùn)用過(guò)程以及在運(yùn)用實(shí)踐中必須注意的細(xì)節(jié)。

當(dāng)前是我國(guó)海洋經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)深度調(diào)整、發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，漁業(yè)作為海洋經(jīng)濟(jì)的主力軍，具有社會(huì)化程度高、經(jīng)濟(jì)滲透力強(qiáng)的特點(diǎn)，漁業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必然會(huì)帶動(dòng)一個(gè)實(shí)力雄厚的沿海經(jīng)濟(jì)帶和規(guī)模宏大的海洋產(chǎn)業(yè)群，意義重大。同時(shí)，魚(yú)類產(chǎn)品作為人類生產(chǎn)和消費(fèi)的重要對(duì)象，是人類營(yíng)養(yǎng)食品的重要來(lái)源。我國(guó)居民對(duì)蛋白質(zhì)的需求不斷上升，而魚(yú)類產(chǎn)品含有豐富的完全蛋白質(zhì)，其所含的必需氨基酸含量和比值更適合人體需要。所以漁業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人類健康方面發(fā)揮著重要作用，漁業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總量和效率需要予以關(guān)注和重視。中國(guó)海岸線長(zhǎng)且河湖眾多，

本書(shū)分九章，內(nèi)容包括：生產(chǎn)運(yùn)作與生產(chǎn)能力核定、生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)流程管理、現(xiàn)場(chǎng)管理技術(shù)、設(shè)備管理與TPM、計(jì)算機(jī)集成生產(chǎn)管理等。

本書(shū)針對(duì)現(xiàn)實(shí)生活，講述一個(gè)個(gè)店主的成功創(chuàng)業(yè)故事，從中揭示其創(chuàng)業(yè)靈感、經(jīng)營(yíng)藝術(shù)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等，然后總結(jié)其行業(yè)特點(diǎn)和市場(chǎng)前景等，為后來(lái)進(jìn)入者助力支招。數(shù)十個(gè)經(jīng)典成功案例涉及各行各業(yè)，既有傳統(tǒng)項(xiàng)目，更有許多你聞所未聞的創(chuàng)業(yè)金點(diǎn)子，讓你了解更多行業(yè)新知識(shí)，開(kāi)闊視野。

自然和經(jīng)濟(jì)分別是人類發(fā)展的基礎(chǔ)和途徑，存在著對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系，認(rèn)識(shí)自然與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體規(guī)律，是人類社會(huì)發(fā)展的必然要求�！蹲匀慌c經(jīng)濟(jì)》主要內(nèi)容包括五個(gè)方面：①基于自然與經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)和認(rèn)識(shí)背景，建立對(duì)自然．經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)性認(rèn)識(shí)；②通過(guò)自然條件與生物適應(yīng)、生命生發(fā)與人類起源等內(nèi)容，進(jìn)行自然基礎(chǔ)和自然□化及作用分析；③對(duì)礦產(chǎn)資源及其自然·經(jīng)濟(jì)特征、人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與自然等內(nèi)容展開(kāi)分析，樹(shù)立人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的自然基礎(chǔ)及其作用的認(rèn)識(shí)；④從人口（自然人、經(jīng)濟(jì)人）與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、自然資源與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、自然環(huán)境與

本書(shū)重點(diǎn)內(nèi)容為外商直接投資(IFDI)和對(duì)外直接投資(OFDI),作為國(guó)際間資本流動(dòng)的重要形式,會(huì)通過(guò)規(guī)模效應(yīng)、結(jié)構(gòu)效應(yīng)和技術(shù)效應(yīng)影響一國(guó)或地區(qū)的環(huán)境污染狀況,且這三種效應(yīng)的疊加就是雙向FDI影響環(huán)境污染的綜合效應(yīng)。本書(shū)首先系統(tǒng)分析了中國(guó)IFDI、OFDI和環(huán)境污染的發(fā)展現(xiàn)狀,揭示中國(guó)雙向FDI及環(huán)境污染的特征和存在的問(wèn)題。其次,采用理論和實(shí)證研究的方法,對(duì)IFDI、OFDI影響環(huán)境污染的綜合效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng)、結(jié)構(gòu)效應(yīng)和技術(shù)效應(yīng)四個(gè)層面進(jìn)行分析。

本書(shū)完善了上市公司環(huán)境信息披露狀況評(píng)估分析的框架、視角和方法，針對(duì)屬重點(diǎn)排污單位和房地產(chǎn)等環(huán)境行為特性差異較大、現(xiàn)有信披要求差異也較大的兩類上市公司，建立統(tǒng)一的評(píng)估框架和評(píng)估方法，為評(píng)估披露質(zhì)量提供“基準(zhǔn)”。本書(shū)還系統(tǒng)評(píng)估目前我國(guó)上市公司真實(shí)信披狀況、識(shí)別各類各細(xì)分群體上市公司主要影響因素，為證監(jiān)和環(huán)境部門(mén)采取針對(duì)性措施提供參考。

經(jīng)營(yíng)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)人生一樣，取得的任何成果都是管理的結(jié)果。管理者的成功就體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)力上，領(lǐng)導(dǎo)力不是與生俱來(lái)的能力，任何一個(gè)頭銜或職務(wù)都無(wú)法自動(dòng)創(chuàng)造出一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，它是多種技能的集合，包括人格魅力、工作態(tài)度、思考方式、決策能力、解決問(wèn)題的技巧等。每一項(xiàng)技能都是可以學(xué)會(huì)并獲得提高的。 麥肯錫作為咨詢領(lǐng)域的翹楚，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)力的研究和成果可謂獨(dú)樹(shù)一幟。本書(shū)從邏輯思考技巧、發(fā)現(xiàn)與解決問(wèn)題、提效方法、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)管理、溝通法則、客戶價(jià)值開(kāi)發(fā)、持續(xù)成長(zhǎng)等方面提出眾多實(shí)踐證明行之有效的理念和工具。 邏輯樹(shù)、MECE

本書(shū)為中國(guó)環(huán)境政策綠皮書(shū)中的其中之一,從生態(tài)環(huán)境財(cái)稅政策作用機(jī)制出發(fā),剖析財(cái)政支出、財(cái)政補(bǔ)貼、綠色采購(gòu)、生態(tài)補(bǔ)償?shù)壬鷳B(tài)環(huán)境財(cái)稅激勵(lì)型政策及稅收、收費(fèi)等生態(tài)環(huán)境約束型政策的演變歷程、實(shí)施成效及存在問(wèn)題。環(huán)境保護(hù)稅年度實(shí)施報(bào)告由生態(tài)環(huán)境部環(huán)境規(guī)劃院環(huán)境保護(hù)稅研究中心牽頭編制。生態(tài)環(huán)境部環(huán)境規(guī)劃院環(huán)境保護(hù)稅研究中心多年來(lái)一直積極配合生態(tài)環(huán)境部和有關(guān)部委開(kāi)展環(huán)境稅費(fèi)研究和決策的技術(shù)支撐工作,本年度的稅收政策研究集中了2020年內(nèi)的相關(guān)政策分析和地方實(shí)踐,為下一步稅收政策的制定完善起到重要作用。

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