本書是創(chuàng)業(yè)者的股權(quán)融資指引，可幫助創(chuàng)業(yè)者充分了解自己在股權(quán)融資中的立場和選擇，做出正確判斷。本書從創(chuàng)業(yè)者產(chǎn)生融資念頭開始，分七個步驟，按先后關(guān)系分析創(chuàng)業(yè)者在股權(quán)融資中面臨的場景和需要解決的問題，并分析這些問題的本質(zhì)是什么，存在什么機(jī)會和風(fēng)險，應(yīng)該如何思考和選擇，幫助創(chuàng)業(yè)者探本溯源，跳出令人眼花繚亂的股權(quán)技巧，站在商業(yè)戰(zhàn)略的高度看透股權(quán)融資。本書涵蓋了融資定位、投資人選擇、估值、商業(yè)計劃、盡職調(diào)查、投資人權(quán)利、創(chuàng)始人義務(wù)、保護(hù)控制權(quán)及融資后關(guān)系維護(hù)等內(nèi)容，沒有法律、金融的深奧專業(yè)詞匯，都是真實的案

在開放、動態(tài)、多變的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，感知并理解用戶情境是計算機(jī)軟件應(yīng)具備的重要能力。近年來，基于交互文本的用戶情境解析是學(xué)術(shù)界和產(chǎn)業(yè)界的熱點問題。本書深入調(diào)研了基于交互文本的用戶情境解析方面的研究進(jìn)展，分析總結(jié)了當(dāng)前研究工作存在的問題和不足。針對這些問題，提出了基于泛在交互文本的用戶情境解析方法，為用戶情境解析提供了新穎的研究思路和有效的技術(shù)方案。本書適合具備相關(guān)計算機(jī)基礎(chǔ)的研究、開發(fā)人員閱讀，也可為軟件工程、萬維網(wǎng)、信息檢索、自然語言處理、泛在計算、人機(jī)交互等眾多領(lǐng)域的學(xué)者提供一定的參考和借鑒。

在整個現(xiàn)代芯片設(shè)計的過程中，由于其復(fù)雜性，從而使得專業(yè)軟件的廣泛應(yīng)用成為了必然。為了獲得優(yōu)異結(jié)果，使用軟件的用戶需要對底層數(shù)學(xué)模型和算法有較高的理解。此外，此類軟件的開發(fā)人員必須對相關(guān)計算機(jī)科學(xué)方面有深入的了解，包括算法性能瓶頸以及各種算法如何操作和交互。《超大規(guī)模集成電路物理設(shè)計：從圖分割到時序收斂（原書第2版）》介紹并比較了集成電路物理設(shè)計階段使用的基本算法，其中從抽象電路設(shè)計為開始并拓展到幾何芯片布局。更新后的第2版包含了物理設(shè)計的新進(jìn)展，并涵蓋了基礎(chǔ)技術(shù)。許多帶有解決方案的示例和任務(wù)使得

本書由百億美元公司操盤手，趕集網(wǎng)、瓜子二手車原COO，阿里B2B事業(yè)群渠道部原總經(jīng)理陳國環(huán)，和趕集網(wǎng)原HRD、阿里鐵軍原“政委”，多家上市公司CEO教練和組織發(fā)展顧問苗朝輝共同創(chuàng)作，是一本指導(dǎo)企業(yè)如何從戰(zhàn)略制定到組織設(shè)計實現(xiàn)一體化落地的實戰(zhàn)手冊。特別是書中商業(yè)化路徑和運營創(chuàng)新兩個部分，它們不僅是對企業(yè)戰(zhàn)略制定和實施工作的剛性補充，也是當(dāng)下很多企業(yè)迫在眉睫需要解決的難題。作者提出的“增長四極”分別為戰(zhàn)略三部曲、商業(yè)化路徑、運營創(chuàng)新、組織建設(shè)，這4大模塊是企業(yè)實現(xiàn)破圈增長、破界升級的法寶。書中提出的

本書圍繞“成為一名優(yōu)秀培訓(xùn)師”應(yīng)該具備的應(yīng)知應(yīng)會展開，從對“培訓(xùn)師”這個職業(yè)與身份的正確認(rèn)知，到了解成人學(xué)習(xí)的基本規(guī)律，再到優(yōu)秀培訓(xùn)師的專業(yè)技能層面，包括：精彩授課技巧、課程開發(fā)技術(shù)以及教學(xué)設(shè)計等專業(yè)能力，層層深入為讀者全面勾畫出一個專業(yè)培訓(xùn)師的能力素養(yǎng)，為讀者提供了一本全面學(xué)習(xí)的技能寶典。

《職場破局：打造職場七種底層能力》將從七大角度來整體提升職場人的競爭力，包括：積極主動、持續(xù)學(xué)習(xí)、目標(biāo)計劃、高效行動、問題解決、高情商溝通和擴(kuò)大影響力，并給出針對性的方法、工具和技巧，使讀者讀后立刻就能上手運用，夯實能力基礎(chǔ)，系統(tǒng)提升職場競爭力，助力你成為實力超群的職場精英。

本書涵蓋了電力網(wǎng)絡(luò)可靠性評估的基本概念和分析方法。全書分為兩大部分，共14章。第1部分為理論基礎(chǔ)，其中：第1章介紹了可靠性的基本定義、量化方法和決策方法；第2、3章分別回顧了與概率論和隨機(jī)過程相關(guān)的基本概念；第4章進(jìn)一步介紹了基于狀態(tài)轉(zhuǎn)移頻率的隨機(jī)過程分析方法；第5、6章分別介紹了在可靠性分析中常用的解析法和蒙特卡洛模擬法。第2部分為建模分析方法，其中：第7章介紹了如何應(yīng)用理論概念來分析實際電力系統(tǒng)的可靠性；第8章介紹了如何利用離散卷積法來評估發(fā)電裕度；第9章介紹了如何分析多節(jié)點電力系統(tǒng)的可靠性

超高層建筑在我們的生活中隨處可見，特別是最近10年，超高層建筑層出不窮，很多超高層建筑成為一座城市的象征。為什么要建造超高層建筑呢？超高層建筑有哪些設(shè)計方法？那么高的大樓，需要怎么施工？在超高層建筑中，為了保證人們的工作和生活，需要哪些的設(shè)備？超高層建筑舒適嗎？安全嗎？關(guān)于這些超高層建筑，你肯定有各種各樣的疑問。打開本書，這些問題都能找到答案。書中還對一些超高層建筑的小知識進(jìn)行了介紹，可以進(jìn)一步解答你關(guān)于超高層建筑的其他疑問。本書適合對建筑感興趣的讀者閱讀，也適合建筑類行業(yè)的初學(xué)者閱讀。

斯隆是偉大的職業(yè)經(jīng)理人，他的管理經(jīng)驗在當(dāng)下仍有很多值得學(xué)習(xí)和借鑒之處。本書作者調(diào)研了市面上很多有關(guān)斯隆的書籍和資料，對斯隆的所行所思進(jìn)行了重新梳理和編輯，并整理成了40多個案例故事，剖析斯隆的職業(yè)性和專業(yè)化，力圖清晰展示斯隆為企業(yè)乃至為產(chǎn)業(yè)社會做出貢獻(xiàn)、創(chuàng)造成就的過程。本書的目的是，通過學(xué)習(xí)斯隆的管理經(jīng)驗，每個人都能學(xué)會站在客觀公正的立場上，實事求是地去對待和處理企業(yè)中方方面面的人和事，調(diào)動企業(yè)內(nèi)每一個人的能動性，讓人財物協(xié)同起來，找到有效解決問題的方式和方法，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)成長和發(fā)展。

威廉·大內(nèi)從組織角度研究了日本的企業(yè)及其成功模式，希望從擁有不同文化背景的日本企業(yè)身上找到美國企業(yè)可以借鑒的東西，希望化威脅為美國企業(yè)發(fā)展的動力。雖然本書用很大的篇幅論述日本企業(yè)的優(yōu)勢，但其中討論的內(nèi)容已經(jīng)不局限于對美日企業(yè)的比較和分析，而是上升到了一般意義上的組織范疇。作者挑選了日美兩國的一些典型企業(yè)作為研究對象，從雇傭制、評估與升職、雇員的職業(yè)發(fā)展、控制機(jī)制、決策、負(fù)責(zé)制和對整體或局部的關(guān)注等方面分析了雙方企業(yè)或組織的特點。作者在麥格雷戈“X理論”和“Y理論”管理學(xué)說的基礎(chǔ)上，提出了“Z理論