本書從多個不同的維度展現(xiàn)了阿多諾的最核心的哲學(xué)思想，即否定的辯證法。本書試圖克服哲學(xué)史上主客體二元對立的形而上學(xué)傳統(tǒng)，克服從人類文明的根基上就已經(jīng)出現(xiàn)的肉體和精神的二元對立，從而構(gòu)建一個全新的形而上學(xué)。這個形而上學(xué)不同于傳統(tǒng)的形而上學(xué)，也不同于海德格爾的“形而上學(xué)”。阿多諾試圖在唯物主義的基礎(chǔ)上建立這種形而上學(xué)。

本書針對數(shù)字經(jīng)濟背景下的人才生態(tài)系統(tǒng)與企業(yè)創(chuàng)新績效的關(guān)系這一話題展開探討。首先，對人才生態(tài)系統(tǒng)、協(xié)同創(chuàng)新和企業(yè)創(chuàng)新績效進行多角度文獻梳理和概念界定，在生態(tài)系統(tǒng)理論、協(xié)同創(chuàng)新理論、資源基礎(chǔ)觀理論的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了“人才生態(tài)系統(tǒng)——協(xié)同創(chuàng)新——創(chuàng)新績效”的理論模型，并提出研究假設(shè)；其次，通過設(shè)計三個變量不同維度的測量指標，采用多種方式收集數(shù)據(jù)，運用相關(guān)統(tǒng)計分析軟件對構(gòu)建的理論模型和研究假設(shè)進行實證檢驗，并重點關(guān)注數(shù)字人才勝任力對企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機理；最后，基于研究結(jié)論從人才生態(tài)系統(tǒng)中的個體、組織、區(qū)

本書基于對文創(chuàng)起源、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)與文創(chuàng)產(chǎn)品的概念、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策與新格局的簡要闡釋，分別對文創(chuàng)思維的底層邏輯、文化的全球性與本士性特征、文化的保護與傳承、文化基因的挖掘、文化傳承的有利武器、角色創(chuàng)意、用戶體驗等內(nèi)容進行詳盡論述，最后研究文化創(chuàng)意的出圈策略，探索內(nèi)容產(chǎn)業(yè)的IP打造與運營、文博機構(gòu)的IP打造與運營、創(chuàng)意城市的IP打造與運營、鄉(xiāng)村文旅的IP打造與運營。

本書主要包括2022年中國農(nóng)業(yè)保險發(fā)展的基本情況概述，農(nóng)業(yè)保險試點報告，各保險公司年度發(fā)展報告，專家論壇(收錄2022年度有影響的農(nóng)業(yè)保險研究論文)，國外農(nóng)業(yè)保險發(fā)展經(jīng)驗，我國農(nóng)業(yè)保險發(fā)展趨勢等。主要是將2022年度國內(nèi)有關(guān)保險論文、研究報告和其他重要文章，精選30多篇，經(jīng)原作者同意結(jié)集出版，這些文字既反映農(nóng)業(yè)保險政策演進、農(nóng)業(yè)保險的發(fā)展狀況，也反映農(nóng)業(yè)保險學(xué)術(shù)研究的最新成果。

本書構(gòu)建了經(jīng)營主體養(yǎng)護耕地的經(jīng)濟模型，主要基于新疆兵團國有農(nóng)場191個棉農(nóng)調(diào)研數(shù)據(jù)，運用考慮了內(nèi)生性的估計策略如IV有序Probi模型、條件混合模型(CMP)、控制函數(shù)法(CF)等，重點考察了高商品化率、市場化流轉(zhuǎn)的大規(guī)模農(nóng)業(yè)中產(chǎn)權(quán)因素對不同經(jīng)營主體耕地質(zhì)量保護的激勵作用，同時對比分析了經(jīng)營權(quán)穩(wěn)定性在國有農(nóng)場和農(nóng)村農(nóng)戶養(yǎng)護耕地中的影響差異。

本書作者從實戰(zhàn)出發(fā)，由采訪技巧入手，到制作標題、錘煉導(dǎo)語，再到消息、通訊、特寫、評論等各種體裁的寫作，把多年新聞業(yè)經(jīng)驗里的絕招都分享出來，無論采訪技巧，還是寫作竅門，都是作者親歷的最有效、最接地氣的招數(shù)。

本書系統(tǒng)地闡述了“一帶一路”倡議提出的歷史背景、“一帶一路”給建筑工程行業(yè)帶來的機遇和挑戰(zhàn)，梳理了國際工程項目管理要素，并結(jié)合具體的國際工程案例詳細闡述了項目管理方面的新理念、新做法、新啟示。

本書講述了農(nóng)業(yè)農(nóng)村部主管的《中國農(nóng)村信用合作報》歷時近半年時間，邀請專家、學(xué)者、資深媒體人對從全國村鎮(zhèn)銀行系統(tǒng)征集的120多個金融理農(nóng)精賈案風(fēng)進行貓先，并組織記者深人一線對70個案例進行采訪、提煉，現(xiàn)準出在金融強農(nóng)本出，績、創(chuàng)新產(chǎn)品、普惠金融、綠色金融，資源副合等五個方面極具有借鑒性的《村鎮(zhèn)銀行金強農(nóng)典范案例集》。案例中的典范經(jīng)驗、好的做法對幫助村鎮(zhèn)銀行開拓業(yè)務(wù)，提升品牌形象、工作效率、經(jīng)營業(yè)績極具有借鑒性，通過學(xué)習(xí)借鑒，能使村鎮(zhèn)銀行在履行社會責(zé)任的同時，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的快速增長。

本書闡述了如何處理戀愛和婚姻中的“挑戰(zhàn)”問題：如何選擇適合交往和結(jié)婚的伴侶，如何化解婚姻中的溝通問題、親子問題及性生活問題，如何共同經(jīng)營婚姻等。

本書從中國婦女體育政策概念界定、歷史淵源、域外鏡鑒、現(xiàn)實訴求、政策內(nèi)容體系構(gòu)建、政策工具選擇六大板塊系統(tǒng)地討論了中國婦女體育政策的概念及歷史發(fā)展，梳理了國際奧委會、世界婦女體育工作組、英國、美國、澳大利亞、加拿大等婦女體育政策內(nèi)容體系，調(diào)研了中國婦女體育政策發(fā)展及需求現(xiàn)狀，并依據(jù)意義、價值取向、目標及理念等相關(guān)理論初步構(gòu)建中國婦女體育政策內(nèi)容體系，為全面提升中國婦女體育參與率，推動女性體育事業(yè)快速發(fā)展及進一步深化體育領(lǐng)域內(nèi)性別平等提供政策保障。