本書以風(fēng)險(xiǎn)管理與社會(huì)保障理論和方法為基礎(chǔ)，闡述社會(huì)保障風(fēng)險(xiǎn)管理的原理，分上、中、下三篇，共二十三章。上篇介紹風(fēng)險(xiǎn)管理的理論與方法，中篇闡述社會(huì)保障基礎(chǔ)理論，下篇解析社會(huì)保障風(fēng)險(xiǎn)管理的主要內(nèi)容。

本書內(nèi)容分為五篇：戰(zhàn)略管理總論、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略類型、戰(zhàn)略實(shí)施與控制、企業(yè)戰(zhàn)略案例。第一篇明確戰(zhàn)略管理在工商管理學(xué)科體系及實(shí)踐中的核心地位和“頭腦”作用，敘述企業(yè)戰(zhàn)略管理學(xué)科的特征及其理論的形成與發(fā)展，并對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理的愿景、使命和戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行論述；第二篇整合并改進(jìn)主流的戰(zhàn)略分析與選擇方法，展現(xiàn)可操作的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略方案

本報(bào)告是國(guó)民經(jīng)濟(jì)研究所和中企會(huì)合作課題的研究成果，也是國(guó)民經(jīng)濟(jì)研究所歷年延續(xù)的系列報(bào)告之一。報(bào)告的、二、三部分是本報(bào)告的關(guān)鍵部分。它們包含了企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境指數(shù)的很主要信息。報(bào)告的第四、五部分是分區(qū)域和省份的具體描述。關(guān)心某些特定區(qū)域、特定省份企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境狀況的讀者，可以從這兩個(gè)部分中直接找到所關(guān)心的內(nèi)容，而不必從全國(guó)的總

為了進(jìn)一步推進(jìn)全省雙創(chuàng)工作，推動(dòng)雙創(chuàng)基地高質(zhì)量發(fā)展，在總結(jié)提升雙創(chuàng)基地建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上打造雙創(chuàng)“升級(jí)版”，本書以2017年12月28日至2018年1月20日中國(guó)（河南）創(chuàng)新發(fā)展研究院對(duì)河南省18個(gè)雙創(chuàng)示范基地進(jìn)行了深入調(diào)研的相關(guān)成果為基礎(chǔ)，分析研究了各雙創(chuàng)基地已開(kāi)展的工作和取得的成效、存在的主要問(wèn)題以及下一步工作舉

中美貿(mào)易戰(zhàn)之后，發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)中國(guó)的技術(shù)封鎖越發(fā)嚴(yán)格，中國(guó)企業(yè)、特別是高技術(shù)企業(yè)通過(guò)對(duì)外直接投資的方式直接獲取顯性知識(shí)變得愈發(fā)困難。在這種背景下，隱性知識(shí)的作用愈發(fā)凸顯。企業(yè)可以通過(guò)與海外子公司以及海外技術(shù)人員溝通交流來(lái)獲取有益于創(chuàng)新的隱性知識(shí)，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為顯性知識(shí)來(lái)提高創(chuàng)新能力。雖然直接將專利和新產(chǎn)品反哺母國(guó)企業(yè)的趨勢(shì)變緩

本書構(gòu)建了集團(tuán)公司管理的架構(gòu)體系，包括集團(tuán)公司戰(zhàn)略與功能定位、管理模式選擇、組織結(jié)構(gòu)確定及管理手段與流程設(shè)計(jì)等內(nèi)容。在綜述集團(tuán)管理基本概念、模式類型和選擇影響因素等理論的基礎(chǔ)上，對(duì)母子公司治理特別是集團(tuán)公司如何通過(guò)完善子公司治理結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)對(duì)子公司的合法有效管理展開(kāi)探討，體現(xiàn)了集團(tuán)管理研究應(yīng)具有的理論基礎(chǔ)；以作者提出的行政

2018年，《社會(huì)企業(yè)家精神：創(chuàng)造性地破解社會(huì)難題》—書出版，該書回答了兩個(gè)基本問(wèn)題：什么是社會(huì)企業(yè)？在中國(guó)發(fā)展得較好較快的社會(huì)企業(yè)是什么樣子？同時(shí)，該書還引出了“社會(huì)使命穩(wěn)健性”的概念�！渡鐣�(huì)企業(yè)家精神（第二輯）：社會(huì)使命穩(wěn)健性的概念與實(shí)踐》是2018年版的延續(xù)，聚焦于社會(huì)使命穩(wěn)健性這一重要主題，回答了三個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：

本書作者結(jié)合自己近20年的企業(yè)管理咨詢經(jīng)歷,分別從團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)類型、客觀認(rèn)知團(tuán)隊(duì)、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)、明確團(tuán)隊(duì)分工、團(tuán)隊(duì)成員選拔、團(tuán)隊(duì)文化塑造、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)溝通管理、團(tuán)隊(duì)沖突管理、團(tuán)隊(duì)情商管理、團(tuán)隊(duì)授權(quán)管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)管理等角度,系統(tǒng)闡述了什么是團(tuán)隊(duì)、如何搭建團(tuán)隊(duì)以及如何實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)價(jià)值、打

德魯克曾經(jīng)說(shuō)過(guò):當(dāng)員工缺少努力的誘因時(shí),一個(gè)最大的可能就是員工看不到或者看不清他們的努力與績(jī)效評(píng)估和所能受到的獎(jiǎng)勵(lì)之間的關(guān)系。作為帶領(lǐng)員工實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的各級(jí)管理者,必須學(xué)會(huì)利用各種激勵(lì)手段,不斷創(chuàng)造各種誘因,使員工始終保持努力工作的激情。作者結(jié)合自己近20年的咨詢經(jīng)歷,從員工激勵(lì)理論、員工激勵(lì)手段(物資激勵(lì)、成長(zhǎng)激勵(lì)、

本書按照高等教育人才培養(yǎng)目標(biāo)及專業(yè)教學(xué)改革的需要，根據(jù)最新標(biāo)準(zhǔn)編寫而成。全書內(nèi)容全面，講解詳細(xì)，理論與實(shí)際相結(jié)合。全書共分為四個(gè)項(xiàng)目，主要內(nèi)容包括審計(jì)信息化認(rèn)知、信息化審計(jì)準(zhǔn)備、信息化審計(jì)實(shí)施、信息化審計(jì)終結(jié)。本書讓學(xué)生根據(jù)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐操作，強(qiáng)化學(xué)生理論結(jié)合實(shí)際的能力，充分體現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的特點(diǎn)。本書可作為高等院

海外留學(xué)歸國(guó)人士創(chuàng)業(yè)是杭州創(chuàng)業(yè)大潮中一道靚麗的風(fēng)景線，有著“高端”、“傾心”、“優(yōu)雅”等鮮明特點(diǎn)，值得深入研究和推廣借鑒。本書以杭州海歸人士創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為樣本，在訪談和實(shí)地調(diào)研基礎(chǔ)上，以案例分析的方式梳理個(gè)案創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程，總結(jié)個(gè)案創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，凝練可供借鑒的創(chuàng)新思路、創(chuàng)業(yè)模式、成長(zhǎng)路徑及管理經(jīng)驗(yàn)。本書剖析了18個(gè)海歸人士的

本書以城市國(guó)際化為研究視角，認(rèn)為國(guó)際化城市是以一種專業(yè)化職能的嵌入方式進(jìn)入世界城市網(wǎng)絡(luò)，成為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)城市，并以一種特殊的方式進(jìn)行節(jié)點(diǎn)資源傳輸。城市發(fā)展到哪個(gè)階段，可以從社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、社會(huì)階層結(jié)構(gòu)等因素來(lái)判斷。城市未來(lái)的戰(zhàn)略發(fā)展定位、產(chǎn)業(yè)定位，需要有與之配套的人力資源和社會(huì)階層結(jié)構(gòu)來(lái)保障。

有限差分方法是一種古老的數(shù)值離散方法，其具有精度高、計(jì)算量小、并行計(jì)算容易等優(yōu)點(diǎn)，自20世紀(jì)90年代以來(lái)重新煥發(fā)生機(jī)與活力。本書論述有限差分方法，匯集了作者及其研究團(tuán)隊(duì)近年來(lái)的研究成果，系統(tǒng)闡述有限差分方法的基本理論，高精度、高分辨率有限差分格式的構(gòu)造方法，高精度差分格式的幾何守恒律問(wèn)題，高精度差分格式的高精度邊界條件

為適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”新經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)需求，本書由國(guó)家農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代物流工程技術(shù)研究中心、山東省農(nóng)產(chǎn)品貯運(yùn)保鮮技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)以冷鏈物流理論知識(shí)架構(gòu)為基礎(chǔ)，集成創(chuàng)新形成農(nóng)產(chǎn)品溫控供應(yīng)鏈集成產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系。本書共六章，第一章重點(diǎn)闡述冷鏈物流行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)；第二章屬于冷鏈物流基礎(chǔ)知識(shí)，重點(diǎn)分析各類冷鏈物流技術(shù)；第三章面向產(chǎn)業(yè)化，

本書收入產(chǎn)業(yè)與科技史研究的專題論文、演講、學(xué)人史料、書評(píng)等共9篇。內(nèi)容涉及中國(guó)發(fā)展道路的歷史與邏輯；中國(guó)國(guó)有企業(yè)與工業(yè)化關(guān)系研究（1949—2019）；20世紀(jì)40年代中國(guó)的青霉素試制與產(chǎn)業(yè)化嘗試；無(wú)錫電影膠片廠的技術(shù)范式及其轉(zhuǎn)型（1958—1998）；中國(guó)引進(jìn)蘇聯(lián)農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)的歷史考察（1949—1966）；平津解放

本輯制度描述與文獻(xiàn)回顧部分包括兩篇論文，分別是關(guān)于我國(guó)的企業(yè)政府補(bǔ)貼和中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才的流動(dòng)；研究論文部分則包括四篇原創(chuàng)性研究論文，分別涉及基金會(huì)組織開(kāi)通官方微博的信號(hào)傳遞效應(yīng)對(duì)其審計(jì)師選擇的影響、商譽(yù)公允價(jià)值計(jì)量可靠性的討論與反思、以“樂(lè)視”公司為切入點(diǎn)來(lái)討論證券分析師聲譽(yù)機(jī)制、高管從軍經(jīng)歷與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性等。

在冷鏈物流產(chǎn)業(yè)國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析基礎(chǔ)上，系統(tǒng)梳理冷鏈物流產(chǎn)業(yè)研究相關(guān)理論基礎(chǔ)，分析冷鏈物流產(chǎn)業(yè)構(gòu)成要素及其概況，在"網(wǎng)絡(luò)銷售+實(shí)體銷售"雙渠道視角下，從內(nèi)涵分析、流程分析、要素構(gòu)成三方面分析生鮮農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流產(chǎn)業(yè)的內(nèi)涵，從蔬菜、水果、鮮花、水產(chǎn)品、菌類、蛋類、肉制品、奶制品等八大產(chǎn)業(yè)詳細(xì)研究生鮮農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流產(chǎn)業(yè)，并提

本書將財(cái)務(wù)管理中的基本概念和理論知識(shí)以及財(cái)務(wù)管理的主要環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面介紹，書中不僅梳理了財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容，財(cái)務(wù)管理環(huán)境，還介紹了當(dāng)前財(cái)務(wù)管理的新思路與新方法，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)成本的控制以及財(cái)務(wù)報(bào)表分析也做了系統(tǒng)的介紹，為讀者全面掌握財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)控制的方法和技巧，切實(shí)提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提供了很好的內(nèi)容幫助，使學(xué)生能夠邊學(xué)習(xí)，

2015年4月，中央政治局審議通過(guò)了《京津冀協(xié)同發(fā)展綱要》，標(biāo)志著京津冀一體化發(fā)展在頂層設(shè)計(jì)支持下進(jìn)入實(shí)質(zhì)發(fā)展期。國(guó)家強(qiáng)調(diào)“公共服務(wù)一體化是疏解北京非首都功能，推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)同發(fā)展的重要措施”。其中公共服務(wù)政策共享建設(shè)重要指示不僅指明了京津冀一體化發(fā)展方向，同時(shí)指出了當(dāng)前京津冀一體化發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題，即公

本書是2019年12月14~16日在海南三亞學(xué)院召開(kāi)的，由北京大學(xué)政府管理學(xué)院城市治理研究中心與三亞學(xué)院城市治理研究中心合作舉辦的“首屆落筆峰全球城市文明與城市創(chuàng)新論壇”的論文集。本書將對(duì)城市治理的新理論或?qū)嵺`成果加以系統(tǒng)梳理，遴選優(yōu)秀研究成果結(jié)集出版。內(nèi)容涉及到城市文化、城市治理、城市規(guī)劃、智慧城市等多個(gè)領(lǐng)域。包括“