本著作基于廣東企業(yè)勞動關系的三方（資方、勞動者、政府）五主體（資方及其雇主組織、勞動者及工會、政府）關系，采用了博弈理論、結構化理論、沖突管理理論和制度理論，通過歷史文獻研究和實地調研方法，根據(jù)廣東經濟社會轉型的階段特點以及勞動關系制度的發(fā)展變遷，將1978-2014的三十七年轉型過程劃分成三個階段，重點分析不同發(fā)展階

本書以復雜產品系統(tǒng)制造集成商為研究對象,通過理論研究與實證研究相結合的方法,系統(tǒng)展開復雜產品系統(tǒng)集成商創(chuàng)新控制力研究,深入挖掘創(chuàng)新控制力的結構維度,并通過靜態(tài)與動態(tài)相結合的研究視角,揭開復雜產品系統(tǒng)集成商創(chuàng)新控制力結構維度的關鍵要素及其在企業(yè)發(fā)展過程中的演化特點。

本書綜合測算并展示了1990-2010年以來我國各省區(qū)全要素生產率增長及人力資本存量稟賦的相異情況，以全要素生產率增長中人力資本的影響作用為主要研究內容，突出展示人力資本在推動全要素生產率增長和促進其收斂過程中的重要影響，全面解析了人力資本作用的機制和規(guī)律。本研究從各種類型、各種層次人力資本視角豐富了現(xiàn)有人力資本對全要

本書介紹了企業(yè)信息管理的基本概念、特征、社會功能和發(fā)展歷程；提出了一個全新的企業(yè)信息管理學的理念和學科體系框架，按"計算機信息系統(tǒng)"和"非計算機信息系統(tǒng)"兩部分闡述企業(yè)信息管理的內容，具體包括：企業(yè)信息管理的原則、企業(yè)信息基礎設施的建立、企業(yè)計算機信息系統(tǒng)的管理、企業(yè)非計算機信息系統(tǒng)的管理、企業(yè)信息化建設項目的實施、企

高級財務會計（也稱特殊業(yè)務會計）解決的是企業(yè)一般財務會計問題以外的特殊財務會計問題。這些特殊財務會計問題可以分為兩類：（1）單個企業(yè)會計中特殊的財務會計問題，如外幣交易會計、外幣報表折算等；（2）企業(yè)集團會計中特殊的財務會計問題，如企業(yè)合并、合并會計報表的編制等。其主要內容以及重點、難點是企業(yè)集團會計。本書是我們專門為

本書以和諧宜居城市為研究對象，在深入解讀“和諧宜居城市”的內涵、總結國內外和諧宜居城市的研究進展和建設經驗、梳理國內外“和諧宜居城市”的建設標準和指標體系的基礎上，構建了適合我國和諧宜居城市的評價體系和方法，并以北京為典型案例，綜合運用數(shù)理統(tǒng)計和GIS空間分析方法進行了系統(tǒng)分析。對北京建設國際一流和諧宜居之都的現(xiàn)狀進行

本書是國家科技支撐計劃"村鎮(zhèn)建設用地再開發(fā)關鍵技術研究與示范項目"的有機組成部分，在其它課題所研究的村鎮(zhèn)建設用地再開發(fā)調查評價、市場調控、產業(yè)升級與結構調整的土地配臵與調控、規(guī)劃編制等關鍵技術的基礎上，創(chuàng)新建設用地再開發(fā)數(shù)字化監(jiān)管關鍵技術，構建建設用地再開發(fā)現(xiàn)場監(jiān)測、全程監(jiān)管、信息共享與服務集成平臺，實現(xiàn)建設用地再開發(fā)

本書引入企業(yè)知識結構、創(chuàng)新網絡嵌入以及企業(yè)外向國際化概念，借鑒傳統(tǒng)產業(yè)經濟學的"結構-行為-績效"(SCP)范式，吸收企業(yè)知識基礎觀、高階梯隊理論、社會網絡理論以及企業(yè)國際化理論中的核心要素，構建基于SCP范式的企業(yè)創(chuàng)新網絡嵌入"機制-效應"理論框架，從理論上闡明企業(yè)創(chuàng)新網絡嵌入的驅動機制及對外向國際化的影響效應，并以

定量分析方法已成為管理科學理論及實踐的重要基礎，《現(xiàn)代管理數(shù)學方法》選擇數(shù)學規(guī)劃、多元統(tǒng)計分析、馬爾可夫分析、數(shù)據(jù)包絡分析、博弈論、灰色系統(tǒng)理論、粗糙集、智能優(yōu)化等八種代表性現(xiàn)代管理數(shù)學方法，編寫成冊，《現(xiàn)代管理數(shù)學方法》共十章，第1章介紹現(xiàn)代管理數(shù)學方法的產生及發(fā)展，第2～10章分別介紹現(xiàn)代管理數(shù)學方法的基本概念、基

《公司金融》是國內八所重點大學公司金融知名專家關于公司金融學科多年探討的結果。為改變傳統(tǒng)《公司金融》教材存在的種種問題，《公司金融》沿“公司與公司金融-公司投資決策-公司融資決策”線索展開，將煩瑣的一般金融理論（時間價值理論、投資組合理論、資本資產定價理論、無套利理論、信息經濟學、制度經濟學、公司治理等）有機融合于公司

《財會案例評論（第2卷第1期）》是在全國會計專業(yè)學位研究生教學指導委員會組織下編寫的財會案例方面的論文集。本書共包含五篇文章，內容涉及鐵路運輸企業(yè)增值稅、現(xiàn)代風險導向審計運用、企業(yè)價值評估、會計師事務所合并以及基于平衡積分卡的績效評價指標體系,均采用案例分析方法，各篇文章內容包括緒論、理論研究、案例分析、影響分析及結論

當員工的力量或者說員工力越來越大之后會發(fā)生什么？ 《微權力——小員工發(fā)揮大力量》一是以故事的方式講述關于員工成長、職業(yè)生涯、幸福、原始創(chuàng)新與權力的轉移；二是以"中國的錢學森之問"為另一條寫作路線，從人力資源的角度給出答案：中國員工力不足。2014年中國流行兩句話：有錢就任性，有權就任性，但這恰恰反映了中國的不幸，中國

《達觀天下——跟尹衍梁學管理》：中國臺灣著名企業(yè)家尹衍梁先生領導的潤泰集團橫跨七大產業(yè)，包括了四十多家公司，資產總規(guī)模超過兩兆億新臺幣。在長期的企業(yè)經營實踐中，他積累了豐富的管理經驗，形成了獨特而可貴的管理思想、理念和方法，深受業(yè)界的推崇，成為被效仿的對象。除了在實業(yè)上的成就之外，他還通過設立光華獎學金、興辦北京大學光

《新時期民營企業(yè)管理研究》在對民營企業(yè)管理的基礎知識進行介紹之后，分別對民營企業(yè)管理中的發(fā)展戰(zhàn)略、績效、知識產權、人力資源、財務、選址以及跨國經營等管理模塊展開分析，重點闡述了提升各個管理模塊的方法手段，還對新時期民營企業(yè)管理的熱點問題進行了詳細的探討，提出了較為可行的操作方法。

《算法與數(shù)據(jù)結構》將數(shù)據(jù)結構定義為一個抽象數(shù)據(jù)類型（即ADT），它由一個數(shù)據(jù)集合以及與數(shù)據(jù)集合綁定在一起的一組運算所構成；采用面向過程的結構化程序設計方法，用C/C++程序具體實現(xiàn)它，并列舉了一些應用這種數(shù)據(jù)結構解決實際問題的實例。 《算法與數(shù)據(jù)結構》內容包括數(shù)組、鏈表、算法與數(shù)據(jù)結構緒論、線性表、棧、遞歸、隊列、樹

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在國內外學者對企業(yè)轉型升級知識創(chuàng)新和產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟理論研究基礎上，把產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟劃分為三個主體：企業(yè)、高校及科研機構和政府及其他機構，從系統(tǒng)動力學的角度分別分析聯(lián)盟主體轉型升級知識創(chuàng)新的影響因素，并在此基礎上建立轉型升級知識創(chuàng)新動力模型；通過問卷調查獲取數(shù)據(jù)信息，用Vensim軟件對各模型進行仿真分析，通

本書基于全球城市發(fā)展加快誘發(fā)的水危機、中國快速城市化面臨的水問題、干旱區(qū)城市發(fā)展面臨嚴峻的缺水挑戰(zhàn)等大背景，運用遙感與GIS、社會調查、數(shù)理統(tǒng)計等多種方法，提出了城市發(fā)展與水資源利用相互關系的研究框架，分析了綠洲城市發(fā)展與水資源利用的動態(tài)演變過程，構建綜合測度體系與評價模型探討了城市發(fā)展與水資源開發(fā)利用的交互耦合關系與

《基于網絡大數(shù)據(jù)的社會經濟監(jiān)測預警研究》針對網絡大數(shù)據(jù)具有時效性強、分布范圍廣的特點，提出一個基于網絡大數(shù)據(jù)的社會經濟監(jiān)測預警的研究框架，對網絡大數(shù)據(jù)進行深入分析和挖掘，在此基礎上就社會轉型中的社會經濟關鍵指標進行實時監(jiān)測和智能預測，為政府和相關管理部門提供有效的分析工具與決策支持�！痘�于網絡大數(shù)據(jù)的社會經濟監(jiān)測預警研

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