全書主要是向人們提供一年內(nèi)全面、真實(shí)、系統(tǒng)的事實(shí)資料，便于了解事物現(xiàn)狀和研究發(fā)展趨勢。它所收集的材料主要來源于當(dāng)年的政府公報(bào)、國家重要報(bào)刊的報(bào)道和統(tǒng)計(jì)部門的數(shù)據(jù)。因此，年鑒有較大的總結(jié)、統(tǒng)計(jì)意義和比較系統(tǒng)的連續(xù)參考作用。

本書是一本信息安全類圖書。本書系統(tǒng)性地闡述了計(jì)算機(jī)信息安全的相關(guān)內(nèi)容。首先從基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)信息安全進(jìn)行概述，接著深入探討了網(wǎng)絡(luò)攻擊技術(shù)，包括網(wǎng)絡(luò)掃描、監(jiān)聽、后門、隱身及惡意代碼等。同時(shí)，對密碼學(xué)與信息隱藏技術(shù)、認(rèn)證與數(shù)字簽名進(jìn)行了詳盡解讀。隨后進(jìn)一步介紹了信息安全防護(hù)技術(shù)和入侵檢測技術(shù)，虛擬專用網(wǎng)絡(luò)(VPN)技術(shù)以及IP

為進(jìn)一步建設(shè)好中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)，順應(yīng)信息資源管理學(xué)發(fā)展態(tài)勢，河北大學(xué)管理學(xué)院將創(chuàng)辦《信息資源管理研究》(以下稱《研究》)輯刊�！堆芯俊酚珊颖贝髮W(xué)管理學(xué)院主辦，擬由國家圖書館出版社出版，每年兩輯，創(chuàng)刊號將于2024年9月出版。《研究》定位于信息資源管理一級學(xué)科，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐的辦刊宗旨，尋求科

暨南大學(xué)圖書館為全國古籍重點(diǎn)保護(hù)單位，現(xiàn)藏線裝書約12萬冊，其中最具特色者為章太炎先生生前藏書凡290部，3930冊。按四部計(jì)，則經(jīng)部49部，832冊；史部54部，1173冊；子部110部，611冊；集部62部，408冊；叢書15部，906冊。章太炎藏書內(nèi)容豐富，四部悉備，構(gòu)成了一個(gè)較完整的圖書資料體系。其中有《百川學(xué)

本文集包含51篇征文，主要涉及銀齡教師的先進(jìn)事跡。(2020年教育部啟動(dòng)實(shí)施高校銀齡教師支援西部計(jì)劃，動(dòng)員各級高校70歲以下退休教師到西部從事支教、課堂教學(xué)、科研、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)等任務(wù)。)

本書為圖畫故事。莫阿娜和毛伊以及新的船員踏上前往大洋洲的新旅程，進(jìn)入危險(xiǎn)、失落已久的水域，開啟從未經(jīng)歷過的冒險(xiǎn)。

本書為學(xué)術(shù)著作，涉及：社會(huì)視角：時(shí)代變遷中觀察智能教育發(fā)展，政策視角：教育信息化進(jìn)程洞察問題表征，教育學(xué)視角：理論研究中探尋智慧教育意義，科技視角：新興技術(shù)助力智慧教育新形態(tài)，教學(xué)視角：智慧教育創(chuàng)新人才培養(yǎng)新實(shí)踐，管理學(xué)視角：智慧教育的倫理與治理。

新時(shí)代新征程四川在中國式現(xiàn)代化道路上進(jìn)行一系列探索實(shí)踐，在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)中具有重要的標(biāo)桿示范作用。本書立足四川自身特色和深厚文化積淀，從成都、綿陽、宜賓、德陽、眉山、廣元、阿壩、瀘州、達(dá)州等九個(gè)特色城市出發(fā)闡述其在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中的創(chuàng)新實(shí)踐。全書通過一個(gè)個(gè)有標(biāo)志性的特色城市故事描繪出四川的現(xiàn)代化藍(lán)圖，體現(xiàn)了四川

“數(shù)字經(jīng)濟(jì)與高質(zhì)量發(fā)展”叢書涵蓋了數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重要主題，通過通俗易懂的表述，提供全面思維框架和指導(dǎo)性解決方案。本書從數(shù)據(jù)要素價(jià)值化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)治理和數(shù)字產(chǎn)業(yè)的全球協(xié)同等方面展開闡述，旨在為讀者提供清晰的思路和行動(dòng)指南，幫助他們深入理解數(shù)字技術(shù)對產(chǎn)業(yè)的重要影響和未來產(chǎn)業(yè)的走向。

本書圍繞我國干部隊(duì)伍管理這一主題，對干部管理的關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵問題、關(guān)鍵規(guī)律進(jìn)行深入研究，探尋干部管理制度的內(nèi)在邏輯，進(jìn)而有針對性地提出變化環(huán)境下的管理調(diào)適策略，具體包括我國在不同類型崗位上任職的領(lǐng)導(dǎo)干部的任用規(guī)律、特征，干部政績考核制度的變遷脈絡(luò)，干部福利待遇制度的歷史變遷特征，干部工作生活質(zhì)量滿意度等內(nèi)容。