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當前分類數(shù)量:1954  點擊返回 當前位置:首頁 > 中圖法 【F24 勞動經(jīng)濟】 分類索引
  • 成功并不像你想象那么難
    • 成功并不像你想象那么難
    • 郝大維/2020-9-1/ 中國商業(yè)出版社/定價:¥48
    • 這是一個充滿了創(chuàng)業(yè)激情的年代,這也是一個飽含著奮斗困惑的年代。《成功并不像你想象那么難》的橫空出世,好比天空一顆璀璨的明星,必將照亮和引領(lǐng)無數(shù)渴實現(xiàn)人生夢想、瀟灑生活的年輕人。作者的創(chuàng)業(yè)傳奇故事,歷經(jīng)峰回路轉(zhuǎn),磕磕碰碰!冻晒Σ⒉幌衲阆胂竽敲措y》,既是一條讓你光芒四射成功之路,也是一本現(xiàn)代青年創(chuàng)業(yè)的經(jīng)典教材。歸納總結(jié)其

    • ISBN:9787520812573
  • MBA輕松讀第二輯(套裝全6冊)(事業(yè)開發(fā)、商務文案寫作、商業(yè)計劃、批判性思維、領(lǐng)導力、博弈論)
    • MBA輕松讀第二輯(套裝全6冊)(事業(yè)開發(fā)、商務文案寫作、商業(yè)計劃、批判性思維、領(lǐng)導力、博弈論)
    • 日本顧彼思商學院 著,米彥軍等 譯,領(lǐng)讀文化出品/2020-9-1/ 北京時代華文書局/定價:¥372
    • 《博弈論》:商業(yè)活動就是博弈與顧客的合同交涉、公司內(nèi)部的職位斗爭、與競爭對手的市場份額之爭……博弈論原屬于微觀經(jīng)濟領(lǐng)域,經(jīng)過半個世紀的發(fā)展,其在宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)組織、國際貿(mào)易、金融等幾乎所有的經(jīng)濟學領(lǐng)域全都得到了應用。該書將理論架構(gòu)與實際案例相結(jié)合,意在把這門晦澀難懂的數(shù)學學問翻譯給更多商務人

    • ISBN:9787569936377
  • 互動式創(chuàng)業(yè)經(jīng)典案例分析
    • 互動式創(chuàng)業(yè)經(jīng)典案例分析
    • 魏梅金 著/2020-9-1/ 中國鐵道出版社/定價:¥36
    • 本書與《探索式創(chuàng)新思維與應用》為一套組合的雙創(chuàng)公共基礎(chǔ)課程教材,都采用“說故事”的方式授課,以體驗、探索、互動及認識、認知、認同的過程,循序漸進地帶領(lǐng)學習者融入課程內(nèi)容,課程隨時充滿驚奇、意外和想象的空間。老師是引導者,透過案例,活動及圖卡說明,引導學習者進入浩瀚的學習領(lǐng)域,悠然自得的尋寶,課程的設(shè)計讓施與受兩方的關(guān)系

    • ISBN:9787113272036
  • 創(chuàng)業(yè)風險識別與規(guī)避
    • 創(chuàng)業(yè)風險識別與規(guī)避
    • 鄧漢慧 編/2020-9-1/ 高等教育出版社/定價:¥45
    • 創(chuàng)業(yè)是一個復雜的過程,具有高度不確定性,失敗率高的特點。創(chuàng)業(yè)的風險主要來自于資源的高度約束和高度不確定性。創(chuàng)業(yè)風險在本質(zhì)上是不可預測的,根源在于創(chuàng)始人及其團隊整合、配置資源的能力,新創(chuàng)企業(yè)的成長性、可持續(xù)性,政策的搖擺性、經(jīng)濟的周期性都難以預測。因此,有效地識別創(chuàng)業(yè)風險并采取恰當?shù)囊?guī)避措施就成為創(chuàng)業(yè)教育的重要內(nèi)容!秳(chuàng)

    • ISBN:9787040540833
  • 創(chuàng)業(yè)學概論
    • 創(chuàng)業(yè)學概論
    • 李仉輝,亢秀秋/2020-9-1/ 立信會計出版社/定價:¥39
    • 通過《創(chuàng)業(yè)學概論》,讀者可以詳細地了解創(chuàng)業(yè)成功必須具備的關(guān)鍵要素和創(chuàng)業(yè)的基本過程!秳(chuàng)業(yè)學概論》共分為九章內(nèi)容:第1章是創(chuàng)業(yè)導論,介紹了創(chuàng)業(yè)的概念、意義、類型、過程和思維;第2章是創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)團隊,介紹了創(chuàng)業(yè)者的含義、創(chuàng)業(yè)者的能力與特質(zhì)、創(chuàng)業(yè)動機、創(chuàng)業(yè)者的社會責任和創(chuàng)業(yè)團隊的建立;第3章是創(chuàng)業(yè)機會,介紹了創(chuàng)業(yè)機會的內(nèi)涵

    • ISBN:9787542965530
  • 一本書讀懂人力資源管理 人力資源 HR案頭必備 HR管理
    • 一本書讀懂人力資源管理 人力資源 HR案頭必備 HR管理
    • 黃錚 著/2020-9-1/ 中國經(jīng)濟出版社/定價:¥78
    • 《一本書讀懂人力資源管理》從企業(yè)HR實際業(yè)務出發(fā),采取“管理制度+操作流程+執(zhí)行要點+圖表范例”的框架思路,系統(tǒng)介紹了企業(yè)人力資源管理的制度設(shè)計與實施流程,對人才招聘、面試篩選、人才測評、入職培訓、試用轉(zhuǎn)正、薪酬管理、績效管理、離職管理、檔案管理等9大業(yè)務模塊的操作方法與執(zhí)行要點,并附有大量案例、范本與圖表等實戰(zhàn)工具,

    • ISBN:9787513661485
  • 延遲退休政策的社會經(jīng)濟效應評估
    • 延遲退休政策的社會經(jīng)濟效應評估
    • 楊華磊 著/2020-9-1/ 知識產(chǎn)權(quán)出版社/定價:¥59
    • 本書從微觀和宏觀兩個層次系統(tǒng)地評估延遲退休政策的社會經(jīng)濟效應,具體表現(xiàn)為延遲退休政策對家庭生育、家庭福利、勞動供給、勞動人口福利、養(yǎng)老金、老年人福利以及經(jīng)濟產(chǎn)出的影響,通過本書的分析,以期為公共政策制定提供決策服務。讀者對象:從事退休方面研究的高校師生、相關(guān)研究者以及工作人員。

    • ISBN:9787513070942
  • 勞動關(guān)系與勞動法
    • 勞動關(guān)系與勞動法
    • 楊紅 著/2020-9-1/ 四川大學出版社/定價:¥68
    • 該書為四川大學管理類精品課程教材之一。本書內(nèi)容分勞動關(guān)系概述、勞動關(guān)系的本質(zhì)、管理方、雇員與工會、政府與勞動關(guān)系、勞動法、勞動合同、員工民主參與、集體談判與集體合同、勞動爭議與處理、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等十一個章節(jié)。通過本書的學習,有助于樹立現(xiàn)代勞動關(guān)系管理理念,掌握勞動關(guān)系管理主要流程的基本知識、基本原理,學會用勞動關(guān)系

    • ISBN:9787569033274
  • 人力資源管理:宏微觀人力資源管理相通探索
    • 人力資源管理:宏微觀人力資源管理相通探索
    • 楊俊青 等 著/2020-9-1/ 經(jīng)濟科學出版社/定價:¥96
    • 《人力資源管理:宏微觀人力資源管理相通探索》是對筆者2009年12月在經(jīng)濟科學出版社出版的《人力資源管理——宏微觀人力資源管理相通探索》的修訂,是在筆者現(xiàn)有的知識與視野范圍內(nèi),力圖解決組織外人力資源的市場配置與組織內(nèi)人力資源管理思想的相通性問題。用市場是供求買賣雙方相互作用而使資源得到有效配置的手段與方式這一定義為主線

    • ISBN:9787521816648
  • 工作質(zhì)量與雇傭關(guān)系:對中國城市受雇人口的考察
    • 工作質(zhì)量與雇傭關(guān)系:對中國城市受雇人口的考察
    • 陳建偉 著/2020-9-1/ 社會科學文獻出版社/定價:¥128
    • 本書以中國城市中的受雇人口為觀察對象,利用全國性的調(diào)查數(shù)據(jù),對他們的工作生活質(zhì)量(QualityofWorkingLife)進行了全面系統(tǒng)的研究。本書共分為七章。第一章以時間為主要線索,回顧了工作生活質(zhì)量的起源和發(fā)展歷程。然后對工作生活質(zhì)量的定義、維度和因果關(guān)系等進行了分析,并提出了本書研究的主題、視角和邏輯。第二章從

    • ISBN:9787520173056