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當前分類數(shù)量:18034  點擊返回 當前位置:首頁 > 中圖法 【F27 企業(yè)經(jīng)濟】 分類索引
  • 企業(yè)對利益相關(guān)者壓力的認知及其反應:基于注意力的視角
    • 企業(yè)對利益相關(guān)者壓力的認知及其反應:基于注意力的視角
    • 衛(wèi)武,趙鶴,趙璇 著/2019-8-1/ 中國社會科學出版社/定價:¥66
    • 《企業(yè)對利益相關(guān)者壓力的認知及其反應:基于注意力的視角》基于組織注意力視角,探討了企業(yè)對利益相關(guān)者壓力的認知及其反應問題。該書深入地回顧了國內(nèi)外學者對組織注意力理論和利益相關(guān)者理論的研究現(xiàn)狀,并在此基礎(chǔ)上提出了組織注意力的結(jié)構(gòu)維度及研究量表。從理論層面剖析了組織注意力視角下企業(yè)對利益相關(guān)者壓力的認知及其反應,具體包括企

    • ISBN:9787520331647
  • U啟教練:優(yōu)化自己與啟發(fā)他人的智慧(精裝)
    • U啟教練:優(yōu)化自己與啟發(fā)他人的智慧(精裝)
    • 陳中來,賈鵬 著/2019-8-1/ 中國環(huán)境出版社/定價:¥68
    • U啟教練是由中國培訓師大聯(lián)盟總裁,人才發(fā)展學院院長陳中來先生所創(chuàng)立的教練技術(shù)品牌。目前,U啟教練品牌旗下已擁有多門版權(quán)課程,主要面向個人及企業(yè)提供認證授權(quán)及企業(yè)內(nèi)訓。致力于把每個人生命中出現(xiàn)的?都變成!并產(chǎn)生行動是U啟教練的愿景。打造中國人自己的教練技術(shù)品牌;構(gòu)建中國人自己的教練技術(shù)標準;開發(fā)中國人自己的教練技術(shù)課程是

    • ISBN:9787511139948
  • 贏在創(chuàng)新
    • 贏在創(chuàng)新
    • 李云祥/2019-8-1/ 上海財經(jīng)大學出版社/定價:¥35
    • 新時代的發(fā)展,為中國企業(yè)標定了一條生存基線唯創(chuàng)新者進,唯創(chuàng)新者強,唯創(chuàng)新者勝。這本小冊子專講中小微企業(yè)如何贏在創(chuàng)新,可塞進衣兜,隨時參閱。其特點是: 聚焦技術(shù)創(chuàng)新實務操作要略,適合中小微企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新管理的需求。 注重實戰(zhàn)性,提煉集成了當今企業(yè)創(chuàng)新實踐的*經(jīng)驗。簡明扼要,直崩主題,篇幅雖小,滿是干貨,體現(xiàn)著企業(yè)創(chuàng)新的戰(zhàn)

    • ISBN:9787564231347
  • 動態(tài)錦標賽激勵效應與機制設計研究
    • 動態(tài)錦標賽激勵效應與機制設計研究
    • 閆威著/2019-8-1/ 科學出版社/定價:¥98
    • 基于相對績效評估的錦標賽機制具有關(guān)注排序競爭、節(jié)約產(chǎn)出衡量成本、排除外部干擾、減少委托人道德風險行為等特殊優(yōu)勢,在員工薪酬與晉升管理、專利與研發(fā)競賽、特許經(jīng)營、公共部門與地方官員競爭等諸多領(lǐng)域得到廣泛應用。現(xiàn)實組織環(huán)境和人際競爭具有動態(tài)特征,代理人的行為并非一成不變,因此有必要在動態(tài)環(huán)境下考察代理人的行為模式和特點。此

    • ISBN:9787030616630
  • 大股東異質(zhì)、虧損逆轉(zhuǎn)性與公司價值
    • 大股東異質(zhì)、虧損逆轉(zhuǎn)性與公司價值
    • 杜勇,陳建英,鄢波著/2019-8-1/ 科學出版社/定價:¥88
    • 本書以中國虧損上市公司為研究對象,圍繞虧損上市公司大股東異質(zhì)性、虧損逆轉(zhuǎn)性、虧損公司價值三者之間的關(guān)系展開研究,分別從規(guī)范和實證兩條路徑對其進行深入分析。其中,規(guī)范分析主要從現(xiàn)有各種有關(guān)大股東異質(zhì)性、虧損逆轉(zhuǎn)性及公司價值的文獻出發(fā),提出并運用公司治理理論、價值驅(qū)動理論等工具對反映大股東異質(zhì)性的四類指標與虧損上市公司的虧

    • ISBN:9787030601766
  • 企業(yè)內(nèi)部控制架構(gòu)設計實操手冊
    • 企業(yè)內(nèi)部控制架構(gòu)設計實操手冊
    • 王海榮/2019-8-1/ 人民郵電出版社/定價:¥59
    • 內(nèi)控及管理體系的鞏固與實施可以推動企業(yè)的管理工作,使其更加規(guī)范、高效,可以提升組織的運營效率,提高公司治理水平。做好內(nèi)部控制架構(gòu)設計是搭建內(nèi)控體系的第一步,也是重要的一步。 《企業(yè)內(nèi)部控制架構(gòu)設計實操手冊》作者擁有十多年的內(nèi)控實踐經(jīng)驗,先后供職于制造業(yè)、咨詢服務業(yè)等多個行業(yè)!镀髽I(yè)內(nèi)部控制架構(gòu)設計實操手冊》從頂層設計、

    • ISBN:9787115516329
  • 稅務透明時代下的家族財富傳承
    • 稅務透明時代下的家族財富傳承
    • 楊后魯/2019-8-1/ 清華大學出版社/定價:¥128
    • 稅務透明為家族財富傳承帶來重大挑戰(zhàn),也帶來了機遇。納稅,是財富安全的通行證。納稅、反洗錢、上岸應成為財富管理的新安全觀。香港新鴻基地產(chǎn)郭氏家族信托案例的判決被公開,體現(xiàn)了財富傳承中普遍存在的愛、金錢和權(quán)力的“百慕大三角”難題。宜家創(chuàng)始人數(shù)十年將資產(chǎn)保護、家族財富傳承和公司國際稅務籌劃集為一體,遺產(chǎn)稅、個人所得稅、家族信

    • ISBN:9787302531678
  • 中小企業(yè)激勵體系設計實務系列--中小企業(yè)績效量化考核設計實務
    • 中小企業(yè)激勵體系設計實務系列--中小企業(yè)績效量化考核設計實務
    • 弗布克管理咨詢中心 編著/2019-8-1/ 化學工業(yè)出版社/定價:¥68
    • 《中小企業(yè)績效量化考核設計實務》從11項業(yè)務出發(fā)詳細介紹了71個職位的考核模式及應用工具,界定了中小企業(yè)的績效管理系統(tǒng)與績效考核系統(tǒng)的區(qū)別。其中,精細、務實地提出了11個部門的考核標準、關(guān)鍵指標、考核方案,以及71個職位的關(guān)鍵指標、考核量表,方便讀者高效運用,實現(xiàn)績效考核管理工作標準化、流程化和規(guī)范化操作。本書適合中小

    • ISBN:9787122341730
  • 零基礎(chǔ)開公司——新手開公司從入門到精通
    • 零基礎(chǔ)開公司——新手開公司從入門到精通
    • 武宏偉 主編/2019-8-1/ 化學工業(yè)出版社/定價:¥58
    • 《零基礎(chǔ)開公司——新手開公司從入門到精通》一書依據(jù)新修訂的《中華人民共和國公司法》,全程講解開公司的各項流程,從創(chuàng)業(yè)設立公司必須了解的有關(guān)法律制度講起,一直到企業(yè)稅務管理;全書采用“圖+文+表”方式,讓內(nèi)容更形象直觀。本書對于新手開公司的主要內(nèi)容進行了詳細的解讀,具體包括有關(guān)開公司的法律常識、開辦資金預算與籌集、制訂利

    • ISBN:9787122345189
  • 風險管理理論與實務
    • 風險管理理論與實務
    • 王君/2019-8-1/ 電子工業(yè)出版社/定價:¥49.8
    • 本書共兩篇:理論篇和實務篇,共九個項目。第一篇理論篇,包括項目一到項目五:初識風險與風險管理(王君編寫),概述風險和風險管理、風險識別(馬柯夫、王君編寫),介紹風險識別概念、原則、方法、風險評估(王蓓編寫),介紹風險評估概念及評估過程、風險管理措施(李一鳴編寫)、風險管理決策(李一鳴編寫);第二篇實務篇,包括項目六到項

    • ISBN:9787121370366