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本書不僅僅單純地展示Excel技巧，而是從薪酬管理實踐的底層邏輯出發(fā)，幫助讀者真正理解薪酬管理中遇到的問題；既突出薪酬管理的實操內(nèi)容，又重點講述Excel的“落地”技巧，真正達到“授之以漁”的目的。本書拋棄一般書籍一味介紹各種Excel技巧的枯燥形式，引入故事的方式，通過主人公的視角，把人力資源薪酬管理的各個環(huán)節(jié)串聯(lián)起

每一場危機都是一次脫胎換骨，是企業(yè)重生和進步的機會。本書深刻闡述了管理者如何應對“危機曲線”中的四個階段：抗拒一理解一突破一成功，如何高效又不失人情味地為公司帶來變革，以及如何在這一過程中讓公司實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。每一場危機都會經(jīng)歷相同的“危機曲線”，一旦克服了階段性的挫折，曙光就會隨之而來，等待我們的便是成功！讓我們充分利

本書以教育部發(fā)布的《中等職業(yè)學校會計專業(yè)教學標準(試行)》中“會計基礎”課程標準及“小企業(yè)會計實務”課程標準為依據(jù)，根據(jù)財政部最新修訂的財稅法規(guī)編寫。本書注重以學生為主體、教師為主導的教學理念，著重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和獨立思考能力。主要講述會計基本知識，讓學生建構起會計信息與企業(yè)組織、經(jīng)濟活動類型和經(jīng)濟業(yè)務之間的聯(lián)系，

本書運用多學科理論和方法探討了南疆產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與邊疆穩(wěn)定的內(nèi)在關系和互動機制，分析了南疆勞動力轉(zhuǎn)移對邊疆穩(wěn)定和國家安全的影響以及勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的影響因素。研究認為南疆勞動力轉(zhuǎn)移具有特殊性，轉(zhuǎn)移的動力僅靠市場機制不行，政府主導機制是必要的，南疆農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移過程中的專業(yè)技能培訓和意識形態(tài)教育的全程跟進

本書以企業(yè)內(nèi)部控制的基本理論為起點，搭建各個環(huán)節(jié)具體的內(nèi)部控制架構，幫助企業(yè)形成完整的內(nèi)部控制體系。企業(yè)應根據(jù)自身情況建立適合自己的發(fā)展戰(zhàn)略，以發(fā)展戰(zhàn)略為整個內(nèi)部控制的基點，使資金活動、采購業(yè)務、資產(chǎn)管理、銷售業(yè)務形成完整的生產(chǎn)經(jīng)營鏈條，構建內(nèi)部控制架構。 本書歸納整理一般企業(yè)所需的各部分內(nèi)部控制流程，希望能為企業(yè)內(nèi)部

本書以成人教育財經(jīng)專業(yè)學生為讀者對象進行編寫，內(nèi)容包括貨幣資金的核算、金融資產(chǎn)的核算、長期股權投資的核算、固定資產(chǎn)和使用權資產(chǎn)的核算、投資性房地產(chǎn)的核算、無形資產(chǎn)的核算、流動負債的核算、非流動負債的核算、所有者權益的核算、收入和核算、費用的核算、利潤的核算、會計調(diào)整、財務會計報告等，旨在突出“實用性”和“工具性”特征，

《國家中心城市建設報告（2022）》以“‘三重壓力’下的超大、特大型城市經(jīng)濟增長”為主題，從不同角度反映世紀疫情與百年變局交織、外部環(huán)境更趨復雜嚴峻形勢下，2021年國家中心城市和其他超大、特大型城市社會經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀水平和發(fā)展態(tài)勢，以及各城市積極應對“需求收縮、供給沖擊、預期轉(zhuǎn)弱”三重壓力的對策措施。全書分為總報告、評

本書對2021年安徽上市公司發(fā)展問題進行跟蹤研究，重點關注長三角一體化、科創(chuàng)板上市、專精特新企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等熱門話題，采用總評價模式和熵值賦權法，從多個方面對其進行系統(tǒng)考察評估，通過大量客觀、翔實的數(shù)據(jù)分析，深入分析2021年安徽上市公司發(fā)展的基本現(xiàn)狀、主要特征和變化趨勢，全面展示上市公司和資本市場“安徽板塊”形象，為促

本書總報告為中國城市規(guī)模、空間聚集與管理模式研究，在綜合提煉以下六個部分主要內(nèi)容及理論觀點的基礎上，提出轉(zhuǎn)向服務型政府的政策選擇。接下來的六個部分為：第一部分為城市規(guī)模與經(jīng)濟增長，探討要素空間聚集背景下城市規(guī)模與經(jīng)濟增長的關系；第二部分城市規(guī)模與經(jīng)濟效率，探討城市規(guī)模與經(jīng)濟效率的互動關系；第三部分為城市規(guī)模與發(fā)展質(zhì)量，