2019年年初，財政部、國稅局、海關(guān)總署聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策的公告》，宣布2019年增值稅稅率下調(diào)自4月1日起實施。 本書是根據(jù)新會計制度的要求，也為了適應增值稅改革后的會計業(yè)務(wù)處理變化，在上版書的基礎(chǔ)上修訂而成的。本書以用友ERPU8管理軟件V10.1為實訓平臺，并以某制造類企業(yè)完整經(jīng)濟業(yè)務(wù)為線索組

本書在對謙卑型領(lǐng)導和創(chuàng)業(yè)績效的相關(guān)理論進行了梳理的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)訪談，從機會、資源、戰(zhàn)略和團隊四個方面切入，綜合考慮環(huán)境的不確定性，提出了謙卑型領(lǐng)導對創(chuàng)業(yè)績效的系統(tǒng)性研究框架。通過對上海、寧波、杭州和常州等地的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)進行問卷調(diào)查，*終共得到292份有效樣本。運用SPSS19.0和Amos20.0統(tǒng)計軟件，采用描述

政府補助是政府向企業(yè)提供的一項資金優(yōu)勢，用以推動和鼓勵特定經(jīng)濟活動。政府補助的分配和使用中會受到多方因素的影響，造成不同類別政府補助配置效率的差異。本書探討了不同類別政府補助對企業(yè)財務(wù)績效影響的差異，并從政府補助帶來的行為額外性層面，分析了企業(yè)經(jīng)理人和外部投資者對政府補助的行為反應。 本書以20082012年我國民營

本書以服務(wù)績效管理日常工作為導向，全方位展示了"全員績效管理平臺"的應用，闡述了績效管理有關(guān)概念、系統(tǒng)配置、考核流程、績效溝通、常見問題及處理，并對其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行了詳細描述，是一本面向電力企業(yè)從事績效管理的各級工作人員的工具書。

本書以服務(wù)績效管理日常工作為導向，闡述了績效管理有關(guān)概念、績效管理系統(tǒng)、關(guān)鍵績效指標體系、績效計劃、績效考核與評估、績效反饋與績效面談、績效考核結(jié)果的應用，并對其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行了詳細描述，是一本為電力企業(yè)從事績效管理的各級工作人員提供指導的工具書.

全書以一家虛擬的公司——華強機械有限公司發(fā)生的日常財務(wù)管理業(yè)務(wù)作為一個貫穿項目，分為八個子項目——企業(yè)籌資管理、樹立財務(wù)管理基本觀念、項目投資管理、證券投資管理、營運資本管理、利潤分配管理、預算管理和財務(wù)分析。本教材內(nèi)容全面、夯實，由淺入深，具有較強的實用性，是深入理解企業(yè)財務(wù)管理基本理論、系統(tǒng)掌握企業(yè)財務(wù)管理實務(wù)操作

中國社會科學院輿情實驗室聯(lián)手中國輿情調(diào)查與研究聯(lián)盟成員機構(gòu)共同完成的企業(yè)治理與大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的研究成果之一。云計算是信息化發(fā)展的重大變革和必然趨勢，是信息時代國際競爭的制高點，是構(gòu)筑國民經(jīng)濟發(fā)展新動能的重要基石。推動企業(yè)上云，促進云計算等信息技術(shù)與實體經(jīng)濟深度融合，既是推進制造強國、網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)的重要舉措，也是深化供給側(cè)結(jié)

本書在對國內(nèi)外服務(wù)業(yè)與制造業(yè)互動關(guān)系研究進行總結(jié)歸納的基礎(chǔ)上，進一步分析兩者互動發(fā)展的作用機理、融合類型以及融合效應，并運用實證分析法，對我國制造業(yè)與高技術(shù)服務(wù)業(yè)融合發(fā)展過程中的制造業(yè)高技術(shù)服務(wù)中間投入變動情況、制造業(yè)對高技術(shù)服務(wù)業(yè)中間需求程度變動情況等進行了剖析，指出存在的問題以及相關(guān)影響因素，在此基礎(chǔ)上提出了進一步

本書以國際通行的公司治理規(guī)范，同時基于中國的制度架構(gòu)和現(xiàn)實國情，分類設(shè)計了中國公司治理評價指標體系，在此基礎(chǔ)上，運用科學的方法，計算出了2018年3490家上市公司的6類公司治理指數(shù)，包括中小投資者權(quán)益保護指數(shù)、董事會治理指數(shù)、企業(yè)家能力指數(shù)、財務(wù)治理指數(shù)、自愿性信息披露指數(shù)和高管薪酬指數(shù)（高管薪酬指數(shù)的樣本公司是34

如何創(chuàng)造性地整合利用手頭現(xiàn)有資源進而突破資源約束已然成為社會創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長過程中的重要戰(zhàn)略問題。本書綜合運用扎根理論、定性比較分析、案例研究等方法，就“社會創(chuàng)業(yè)企業(yè)如何有效實施資源拼湊策略來實現(xiàn)成長”這一研究主題開展了深入系統(tǒng)的研究。在扎實的理論探討和翔實的資料分析基礎(chǔ)上，本書明晰了中國情境下社會創(chuàng)業(yè)企業(yè)資源拼湊行為的內(nèi)