上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院案例集（第十三輯）由上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院編。本書為案例集，均在各媒體已經(jīng)發(fā)表。主要內(nèi)容涉及各個(gè)行業(yè)，包括：研發(fā)支出對(duì)生物醫(yī)藥企業(yè)價(jià)值的影響，知識(shí)圖譜在企業(yè)財(cái)務(wù)工作中的構(gòu)建與應(yīng)用研究，五礦發(fā)展循環(huán)購(gòu)買結(jié)構(gòu)應(yīng)收賬款證券化的動(dòng)因、路徑等11個(gè)案例。各案例曾在專業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域、CFO培訓(xùn)和高級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)中多次使用，滿足

本書致力于解決我國(guó)歷史虧損公司大額負(fù)向未分配利潤(rùn)包袱問題。歷史虧損公司因長(zhǎng)期存在未彌補(bǔ)虧損引致股東分紅約束、企業(yè)股權(quán)融資約束等，影響企業(yè)持續(xù)發(fā)展，終將影響股東及債權(quán)人利益保護(hù)；但歷史虧損公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)已經(jīng)扭虧為盈，與僵尸企業(yè)有本質(zhì)上的差別，因此需要通過轉(zhuǎn)型升級(jí)以及利益相關(guān)者共同治理，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力，提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

本書是上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的教師曾發(fā)表過的案例，包括建筑工程分析、內(nèi)部審計(jì)、國(guó)際稅收、風(fēng)險(xiǎn)投資、精細(xì)化管理、團(tuán)隊(duì)合作、利率風(fēng)險(xiǎn)的久期分析、資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化、互聯(lián)網(wǎng)金融等若干案例，既剖析問題，也指明前景，對(duì)宏觀或微觀決策提供理論與實(shí)踐依據(jù)。 各案例曾在專業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域、CFO培訓(xùn)和高級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)中多次使用，滿足了高層次財(cái)經(jīng)人才培養(yǎng)的

本書是上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的教師曾發(fā)表過的案例，包括模擬利潤(rùn)中心在企業(yè)成本管理中的應(yīng)用，個(gè)體工作壓力管理：京東電子發(fā)票誕生記等若干案例。各案例曾在專業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域、CFO培訓(xùn)和高級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)中多次使用，滿足了高層次財(cái)經(jīng)人才培養(yǎng)的需要，并受到歡迎

本書圍繞會(huì)計(jì)目標(biāo)闡述會(huì)計(jì)信息的生成和會(huì)計(jì)報(bào)告的編制方法以及會(huì)計(jì)規(guī)范，即在具體實(shí)踐中建立和應(yīng)用會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)具備的一些基礎(chǔ)性知識(shí)，包括會(huì)計(jì)基本理論、會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)方法和基本操作技術(shù)。通過本課程學(xué)習(xí)使學(xué)生了解到會(huì)計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展，明確會(huì)計(jì)的基本職能、特點(diǎn)、對(duì)象、任務(wù)，及其會(huì)計(jì)核算的基本前提和一般原則；理解并掌握會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)

韓國(guó)是中國(guó)的近郊，是東北亞地區(qū)重要的政治、經(jīng)濟(jì)力量之翼。中國(guó)已經(jīng)成為韓國(guó)最大貿(mào)易伙伴、最大出口市場(chǎng)、最大進(jìn)口來源國(guó)、最大海外投資對(duì)象國(guó)。中韓雙邊貿(mào)易額超過了韓美、韓日、韓歐貿(mào)易額的總和。韓國(guó)與美國(guó)、歐盟、中國(guó)均簽署了自貿(mào)協(xié)定，對(duì)于中國(guó)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作也非常具有借鑒意義。 本書刊的主要內(nèi)容包含韓國(guó)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展史、韓國(guó)發(fā)展

《企業(yè)文化診斷與設(shè)計(jì)》是內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)實(shí)訓(xùn)與案例教材系列叢書之一。教材主要內(nèi)容包括企業(yè)文化產(chǎn)生與發(fā)展、企業(yè)文化的要素與結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化的功能與戰(zhàn)略地位、企業(yè)文化的內(nèi)核、企業(yè)文化體系的構(gòu)建與實(shí)施保障、企業(yè)文化的沖突與整合、企業(yè)文化變革、企業(yè)責(zé)任文化、企業(yè)跨文化管理以及中國(guó)傳統(tǒng)商業(yè)文明與現(xiàn)代企業(yè)文化發(fā)展等十大主要問題。教材主

在這個(gè)信息爆炸的年代，人人都充滿了憂患意識(shí)，人們時(shí)時(shí)刻刻都希望能有更多方法來提升自己的潛能、獨(dú)特性及競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)勢(shì)管理儼然成為熱門話題。無論是管理者還是員工，無論是初進(jìn)職場(chǎng)的新人還是身經(jīng)百戰(zhàn)的職場(chǎng)老手，都對(duì)如何確認(rèn)自己適合深耕的領(lǐng)域充滿興趣。畢竟，只有管理好自己的優(yōu)勢(shì)，才能管理好自己的人生。作者在各式各樣的企業(yè)組織內(nèi)進(jìn)行

本書共分為四部分，第一部分為歸零思維的理論概述，作者通過數(shù)學(xué)中0的發(fā)現(xiàn)、歸零思維產(chǎn)生的過程、歸零思維在企業(yè)經(jīng)營(yíng)及日常生活中的應(yīng)用等不同角度做了闡述。第二部分為歸零思維的管理實(shí)踐，重點(diǎn)結(jié)合企業(yè)管理咨詢落地輔導(dǎo)過程中遇到的真實(shí)案例，講解了在企業(yè)管理中如何運(yùn)用歸零思維搭建管理體系、提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效、打造企業(yè)文化，是歸零思維在企業(yè)

為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作、教育工作的系列重要論述和批示指示精神，加強(qiáng)具有高學(xué)理價(jià)值的案例研究，推進(jìn)具有中國(guó)特色、中國(guó)風(fēng)格、中國(guó)氣派的案例研究及其發(fā)表工作，落實(shí)中國(guó)案例研究期刊聯(lián)盟倡議精神，幫助青年學(xué)者更好地開展研究型案例方面的教學(xué)科研工作，本書從歷年《管理世界》刊發(fā)的案例方面文章中，精選了部分優(yōu)秀論文