本英文影印版圖書是國際上專門論述績效管理問題的權(quán)威著作，原著第1版由中國人民大學出版社率先引進出版，受到國內(nèi)讀者的普遍好評，被國內(nèi)許多高校選作課程的指定用書。全書條理清晰，論述簡潔，不僅從宏觀層面對績效管理全過程進行了全景畫卷式的描述，而且深入探討了績效管理更微觀、更具體的問題，每處涉及操作的內(nèi)容都詳細列舉了需要注意的

干部是企業(yè)中關(guān)鍵的少數(shù)，是企業(yè)的戰(zhàn)略性資源，是指揮炮火的人。干部穩(wěn)，隊伍就不會亂；干部團結(jié)，隊伍就堅如磐石；干部有戰(zhàn)斗力，帶頭沖鋒陷陣，隊伍就勢不可當，就能持續(xù)打勝仗。干部隊伍的質(zhì)量很大程度上決定了企業(yè)的成敗。優(yōu)秀的企業(yè)在干部管理方面都有成熟的做法，華為、騰訊、阿里巴巴等領(lǐng)先企業(yè)更有各自獨創(chuàng)的理念。本書在總結(jié)大量優(yōu)秀企

大數(shù)據(jù)技術(shù)和應用的不斷推廣給商務管理問題的建模、分析與求解帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇，使商務管理問題體現(xiàn)出三個典型特征。首先是粒度縮放，即問題要素數(shù)據(jù)化及在不同粒度層級間的映射與縮放。其次是跨界關(guān)聯(lián)，即問題要素空間外拓，強調(diào)跨界內(nèi)外部數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)與聯(lián)動。最后是全局視圖，即問題定義與求解的全局性，強調(diào)對相關(guān)情境的整體畫像及其動態(tài)

本書立足于我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型及供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景，一方面研究企業(yè)并購對“去產(chǎn)能、去杠桿、去庫存”的促進作用，另一方面研究并購主體所采取融資方式、支付方式、并購所涉及的行業(yè)背景及管理層特征等因素對并購后企業(yè)績效與市場表現(xiàn)的影響。聚焦產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整層面，研究了并購活動帶來的產(chǎn)業(yè)集聚效應和優(yōu)化效應。隨著經(jīng)濟全球化進程的不斷推進，中

隨著信息化、智能化時代的加速到來，企業(yè)的運作方式和管理體系發(fā)生了巨大的改變，財務管理是企業(yè)發(fā)展的命脈，也隨時代的發(fā)展變得更加智能化。本書的主要內(nèi)容包括：價值評估理論與方法、財務分析與財務預測、投資管理、融資管理、營運資本管理、利潤分配管理、財務信息化管理、財務共享與業(yè)財融合。為了體現(xiàn)財務管理的智慧性，本書以財務管理的理

無問題不培訓，解決問題的課程才是好課程。無論是企業(yè)大學的組建，還是企業(yè)培訓自主化的發(fā)展，都離不開兩點：其一，能解決企業(yè)績效問題的精品課程；其二，掌握系統(tǒng)性課程開發(fā)方法和呈現(xiàn)技巧的培訓師。本書圍繞基于問題解決的“FAST高效課程開發(fā)模型”，結(jié)合大量實用的工具方法和企業(yè)課程開發(fā)實例，為企業(yè)能夠開發(fā)出解決實際問題的課程做出了

本書探討了贏得關(guān)鍵客戶、維持關(guān)鍵客戶，與開發(fā)關(guān)鍵客戶時面臨的挑戰(zhàn)。它可以應用于企業(yè)對企業(yè)的銷售，但其涉及的原理也適用于向那些一擲千金的個人銷售復雜產(chǎn)品與服務。關(guān)鍵客戶指那些對供應商而言，僅憑借其自身實力就可當作一個市場對待的重要客戶。因而，他們掌握著很大的權(quán)力。盡管市場份額及收入增長最終都能實現(xiàn)，但服務關(guān)鍵客戶的成本卻

本教材以財政部《關(guān)于印發(fā)〈小企業(yè)會計準則〉的通知》（財會〔2011〕17號）為主要技術(shù)標準，結(jié)合《國家稅務總局關(guān)于推行增值稅電子發(fā)票有關(guān)問題的公告》（公告2015年84號）、2019年《中華人民共和國會計法》修訂草案、2019年財政部修訂《會計基礎工作規(guī)范》《財政部稅務總局關(guān)于實施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》（財

中國國有企業(yè)改革已經(jīng)走過了40多年的歷程。國有企業(yè)改革既是貫穿中國經(jīng)濟體制改革的主線，也是整個經(jīng)濟體制改革的縮影，并因此推動中國經(jīng)濟創(chuàng)造了持續(xù)高達增長長達40年的人類奇跡。這是一項前無古人，后無來者的偉大工程。本書真實記錄了國有企業(yè)改革與發(fā)展的歷史過程，客觀描述國有企業(yè)改革本身的路徑依賴，認真總結(jié)國有企業(yè)改革的經(jīng)驗教訓

本書基于信息不對稱理論及代理理論等，系統(tǒng)闡述管理層從事盈余管理活動的動機，并引出影響上市公司盈余管理行為的內(nèi)部治理及外部制度環(huán)境因素，進而采用規(guī)范研究和實證研究相結(jié)合的方法，以我國及國際上市公司為研究對象，對內(nèi)部人特征、會計準則實施、法律保護環(huán)境等因素是否影響以及如何影響上市公司盈余管理行為進行全面深入研究。