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績(jī)效管理(英文版·第4版)(工商管理經(jīng)典叢書·人力資源管理系列;高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)管理類雙語(yǔ)教學(xué)課程用書)
本英文影印版圖書是國(guó)際上專門論述績(jī)效管理問題的權(quán)威著作,原著第1版由中國(guó)人民大學(xué)出版社率先引進(jìn)出版,受到國(guó)內(nèi)讀者的普遍好評(píng),被國(guó)內(nèi)許多高校選作課程的指定用書。
全書條理清晰,論述簡(jiǎn)潔,不僅從宏觀層面對(duì)績(jī)效管理全過程進(jìn)行了全景畫卷式的描述,而且深入探討了績(jī)效管理更微觀、更具體的問題,每處涉及操作的內(nèi)容都詳細(xì)列舉了需要注意的事項(xiàng)以及可以作為參考的標(biāo)準(zhǔn)和模板。 第4版是最新版,廣泛吸收了績(jī)效管理領(lǐng)域的前沿研究成果,增添了新的內(nèi)容、材料、文獻(xiàn)、專欄,闡明了實(shí)施績(jī)效管理時(shí)所處情境的重要性,強(qiáng)調(diào)了人力資源部門在績(jī)效管理中的兩個(gè)關(guān)鍵角色,解釋了組織和工作性質(zhì)所發(fā)生的重要變化以及這些變化對(duì)績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)和實(shí)施產(chǎn)生的影響。 本書案例豐富,非常適合國(guó)內(nèi)雙語(yǔ)或全英語(yǔ)教學(xué)課程使用,也適合人力資源管理從業(yè)者學(xué)習(xí)參考。
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