“工匠精神”順應(yīng)了全球經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，是支撐“中國(guó)制造2025”戰(zhàn)略實(shí)施的核心價(jià)值導(dǎo)向。首先，本書從管理學(xué)社會(huì)結(jié)構(gòu)化演進(jìn)的視角，闡述了工匠精神的內(nèi)涵。其次，基于多理論視角剖析了企業(yè)師徒制作用的過(guò)程機(jī)制，且指出未來(lái)研究方向；再次，從職業(yè)院校與企業(yè)兩個(gè)主體中揭示了師徒制對(duì)工匠精神培養(yǎng)的意義和作用。從次，探討了企業(yè)師徒制對(duì)徒弟

本書從組織診斷的十大方面：衡量組織的健康的標(biāo)準(zhǔn)、破解組織診斷與組織評(píng)估、組織診斷4大流行工具、組織健康問(wèn)卷、組織指標(biāo)診斷、組織行為診斷、組織職能診斷、組織匯報(bào)線診斷、組織流程診斷、組織診斷開(kāi)啟組織變革大幕出發(fā)，收集、整理、編輯了組織診斷各個(gè)階段常用企業(yè)健康衡量方法、模型與實(shí)踐，并對(duì)這些工具進(jìn)行了系統(tǒng)全面的分析說(shuō)明，力求

本書是武漢大學(xué)規(guī)劃教材“企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)”的第二版。本版重點(diǎn)考慮到大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)理論和實(shí)踐的影響，系統(tǒng)地介紹了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的基本理論、方法和應(yīng)用，包括緒論、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的信息源、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)研究的內(nèi)容、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)研究的方法、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)等內(nèi)容。本書結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，重點(diǎn)突出，內(nèi)容深淺適中�？勺鳛楦叩葘W(xué)校公共課或通識(shí)

本文借鑒Richardson（2006）度量模型的優(yōu)點(diǎn)、克服其不足的基礎(chǔ)上，提出新的度量投資效率的方法，然后將新的投資效率指標(biāo)運(yùn)用到考察“董事長(zhǎng)兼任對(duì)投資效率的影響”實(shí)際問(wèn)題當(dāng)中，以此進(jìn)一步證明Richardson（2006）修正模型的有效性和在中國(guó)的適用性。具體而言，首先，本文選擇中國(guó)1999年至2012年期間的A股

本文通過(guò)四個(gè)層面的討論，對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)與新興三類并購(gòu)基金的價(jià)值創(chuàng)造模式、價(jià)值創(chuàng)造效果與影響因素進(jìn)行了研究，獲得了并購(gòu)基金能夠創(chuàng)造價(jià)值的結(jié)論，并對(duì)我國(guó)并購(gòu)市場(chǎng)的制度環(huán)境與政策環(huán)境建設(shè)以及并購(gòu)基金的運(yùn)作模式規(guī)范提出了相關(guān)建議。首先，本書對(duì)海外并購(gòu)基金價(jià)值創(chuàng)造背景以及軌跡進(jìn)行了回顧。其次，對(duì)我國(guó)并購(gòu)基金價(jià)值創(chuàng)造面臨的現(xiàn)狀進(jìn)行了研

針對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露，還有一些研究空間亟待跟進(jìn)補(bǔ)充。在已有的研究中，并沒(méi)有以基于可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南針對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告展開(kāi)進(jìn)行系統(tǒng)性分析。因此，本研究的內(nèi)容分析可作為有益的補(bǔ)充。研究以探討信息披露問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，旨在構(gòu)建信息披露的評(píng)價(jià)體系，基于研究樣本的報(bào)告，全面而系統(tǒng)地透析其信息披露狀況，充分揭示其現(xiàn)階段發(fā)展水平。

本套文庫(kù)涵蓋了語(yǔ)言學(xué)、文學(xué)、翻譯等領(lǐng)域，體現(xiàn)了包容并蓄，博采眾長(zhǎng)、學(xué)科融通的思想。進(jìn)入文庫(kù)的研究成果都經(jīng)過(guò)精心挑選，出自學(xué)有所長(zhǎng)的博士、學(xué)者。本套文庫(kù)是各位學(xué)者的家園，是一個(gè)開(kāi)放和創(chuàng)新的學(xué)術(shù)平臺(tái)。

《青年創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)道德敏感性的發(fā)展與績(jī)效》基于青年創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的視角，探明不同創(chuàng)業(yè)階段道德敏感性對(duì)績(jī)效的動(dòng)態(tài)影響機(jī)制。在總結(jié)歸納國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行研究設(shè)計(jì)和理論模型構(gòu)建，通過(guò)追蹤研究收集數(shù)據(jù)，來(lái)分析不同創(chuàng)業(yè)階段的青年創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)道德敏感性對(duì)績(jī)效的影響機(jī)制模型和延時(shí)影響效應(yīng)，以及結(jié)合質(zhì)性研究對(duì)不同階段創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)道德敏感

本書內(nèi)容由前言和四篇五十四章組成，收錄了課題組近幾年來(lái)關(guān)于中國(guó)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與景氣動(dòng)態(tài)研究的最新科研成果。從中國(guó)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干綜合性問(wèn)題研究入手，結(jié)合中國(guó)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中若干專題問(wèn)題研究報(bào)告，以及中國(guó)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展景氣動(dòng)態(tài)測(cè)評(píng)報(bào)告，對(duì)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了若干基礎(chǔ)前沿理論與實(shí)證研究。在中國(guó)，有關(guān)中

《內(nèi)部控制學(xué)》具有以下特色：體現(xiàn)系統(tǒng)性。本教材追溯起源，追蹤新動(dòng)態(tài)，重新劃分內(nèi)部控制的不同發(fā)展歷程，同時(shí)根據(jù)內(nèi)部控制基本規(guī)范及其配套指引的邏輯編寫，顯示了結(jié)構(gòu)的嚴(yán)謹(jǐn)性和內(nèi)容的系統(tǒng)性。注重問(wèn)題導(dǎo)向性。重視學(xué)生接觸新知識(shí)的體驗(yàn)和探索新知識(shí)的感悟，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效，每章起始設(shè)置引導(dǎo)案例，創(chuàng)設(shè)事件情境，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注問(wèn)題，形成問(wèn)題意