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本書是一部財務管理專業(yè)方面的學術專著，根據(jù)作者多年的實踐研究經(jīng)驗重點探討了財務管理專業(yè)教學的方法與案例。本書主要內容包括財務管理類專業(yè)行業(yè)認知與教育概況、財務管理類專業(yè)教學模式、財務管理類專業(yè)教學設計、財務管理類專業(yè)教學方法、財務管理類專業(yè)教學方法案例研究、財務管理類專業(yè)教學評價與創(chuàng)新等方面。

《中國區(qū)域高技術產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新效率的空間差異研究》的主體共分為六個部分，層層推進。首部分在對高技術產(chǎn)業(yè)的概念和范圍界定的基礎上，對我國現(xiàn)階段高技術產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及創(chuàng)新現(xiàn)狀做了歸納和總結，發(fā)現(xiàn)高技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展力量強勁，但自主創(chuàng)新能力不足，并且在地區(qū)間的分布不均衡；第二部分為了能夠對高技術產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新活動有一個科學合理的認識，借助于DE

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美國國家質量獎評價標準-卓越績效評價準則反映了當今最先進的管理理念和管理實踐，是世界各國質量獎的標桿性準則。美國卓越績效評價準則每年都會有所變化以反應**的管理發(fā)展，為幫助企業(yè)及時了解和準確理解2019-2020年卓越績效評價準則、掌握最先進的管理理論與最佳管理實踐，本書結合當今先進的管理理論、大量的美中優(yōu)秀企業(yè)管理實

本書從創(chuàng)新價值鏈視角，研究企業(yè)創(chuàng)新行為模式演化過程的研發(fā)創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產(chǎn)品和市場創(chuàng)新的不同順序演化，認為核心企業(yè)的創(chuàng)新行為模式演化具有正向性特征，而非核心企業(yè)的創(chuàng)新行為模式演化具有逆向性的特征。位于價值鏈高端的核心企業(yè)，擁有多元體系化能力，能夠帶動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，支配、控制創(chuàng)新價值鏈中其他企業(yè)的創(chuàng)新行為模式演化。然而，

本書按照強化基礎、提升技能、突出綜合應用的思路，依托財務決策軟件平臺，以財務管理、會計、報稅員等崗位所需核心技能為出發(fā)點，精心設計教材章節(jié)內容。全書按照知識服務于實踐的編寫思路，以典型工作任務為載體，整合相關學科知識點，加以重點剖析講解，內容和操作步驟翔實、簡單易學、實用性強，旨在通過平臺仿真實訓設計，進行團隊實戰(zhàn)演練

本書是十二五職業(yè)教育國家規(guī)劃教材修訂版，本書按照企業(yè)文化的自身結構特點，從不同的側面和角度介紹企業(yè)文化，深入闡述企業(yè)文化的不同內容與職業(yè)道德的關系。在章節(jié)上，主要分為企業(yè)文化概述、企業(yè)文化與職業(yè)道德、企業(yè)物質文化、企業(yè)行為文化、企業(yè)制度文化、企業(yè)精神文化、互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)文化、企業(yè)文化的建設、變革與創(chuàng)新。堅持理論知識解

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