就業(yè)問(wèn)題一直是全世界密切關(guān)注的重大民生問(wèn)題，也是學(xué)術(shù)界的重點(diǎn)研究課題。尤其是我國(guó)人口基數(shù)大，勞動(dòng)力資源雖然豐富，但是就業(yè)問(wèn)題一直存在，挑戰(zhàn)不斷。從新中國(guó)成立以來(lái)，我國(guó)就開(kāi)始針對(duì)就業(yè)問(wèn)題制定各種就業(yè)政策，并且這些政策大都符合當(dāng)時(shí)的時(shí)代背景。經(jīng)過(guò)75年的時(shí)間，我國(guó)的就業(yè)政策發(fā)生了很大變化，我國(guó)的就業(yè)政策也經(jīng)歷了從計(jì)劃就業(yè)政

《會(huì)計(jì)基本技能訓(xùn)練教程》將會(huì)計(jì)的基本技能和方法分成幾大模塊，既簡(jiǎn)要介紹會(huì)計(jì)的基本理論，又將會(huì)計(jì)實(shí)際操作過(guò)程融入其中。通過(guò)學(xué)習(xí)這本教材，學(xué)生可以掌握會(huì)計(jì)工作對(duì)文字書(shū)寫(xiě)的要求，憑證的填制、審核和裝訂，賬簿的記錄，財(cái)務(wù)報(bào)告的編制及算盤(pán)的使用和計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用等技能和方法，為今后走上實(shí)際工作崗位打下良好的基礎(chǔ)�！稌�(huì)計(jì)基

現(xiàn)代物流是集生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送于一體，以多種運(yùn)輸方式為基礎(chǔ)，以現(xiàn)代信息技術(shù)為依托，以為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為特色的社會(huì)經(jīng)濟(jì)交換體系。物流指數(shù)能夠直觀反映物流行業(yè)的發(fā)展情況和反應(yīng)能力，被稱為物流產(chǎn)業(yè)的“晴雨表”；通過(guò)對(duì)物流指數(shù)的觀察，可以對(duì)區(qū)域的宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)及其與區(qū)域外的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系進(jìn)行更有效的分析。本書(shū)以城市為研究對(duì)象，編

國(guó)際物流(internationallogistics)課程是研究國(guó)際物流運(yùn)作規(guī)律的物流專業(yè)課程。本書(shū)就是為高等院校國(guó)際物流課程編寫(xiě)的一本教材。本書(shū)曾獲得全國(guó)高校出版社優(yōu)秀暢銷書(shū)獎(jiǎng)�，F(xiàn)在我們根據(jù)諸多教師與讀者的反饋意見(jiàn)以及近來(lái)的教學(xué)、研究成果和國(guó)際物流發(fā)展的新特點(diǎn)與新做法進(jìn)行修訂。主要闡述了國(guó)際物流的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)

《人力資源藍(lán)皮書(shū)：中國(guó)人力資源發(fā)展報(bào)告(2024)》由總報(bào)告和七組專題報(bào)告組成，梳理總結(jié)了2023年初至2024年上半年我國(guó)人力資源發(fā)展的總體情況，分析了當(dāng)前和未來(lái)一段時(shí)間人力資源發(fā)展面臨的主要形勢(shì)，對(duì)人力資源發(fā)展的基本態(tài)勢(shì)和促進(jìn)人力資源發(fā)展的主要選擇做出了總體研判�？倛�(bào)告系統(tǒng)呈現(xiàn)了我國(guó)人力資源的規(guī)模與質(zhì)量、人才工作、

本書(shū)全面而深入地剖析了中國(guó)住房市場(chǎng)及住房金融的現(xiàn)狀、趨勢(shì)與挑戰(zhàn)，分為綜合篇、市場(chǎng)篇與專題篇三大板塊。綜合篇總覽住房市場(chǎng)運(yùn)行與金融形勢(shì)，聚焦提前還貸潮等熱點(diǎn)現(xiàn)象，解析政策影響，并展望2024年住房市場(chǎng)與金融前景。市場(chǎng)篇細(xì)化分析個(gè)人住房貸款、房企融資、住房公積金及REITs市場(chǎng)的運(yùn)行狀況、風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，提供詳盡數(shù)據(jù)與前瞻預(yù)測(cè)

本書(shū)屬于公司內(nèi)部治理方面的著作。由返還救濟(jì)制度的體系架構(gòu)、歸入權(quán)的發(fā)展類型、公司歸入權(quán)的產(chǎn)生基礎(chǔ)、信義義務(wù)理論的構(gòu)造邏輯、忠實(shí)義務(wù)的法律概念、公司歸入權(quán)制度的法制機(jī)理、公司歸入權(quán)在法律適用中的困境、科學(xué)合理性與建構(gòu)路徑等幾部分構(gòu)成，全書(shū)以公司歸入權(quán)的行使制度為研究對(duì)象，闡釋歸入權(quán)的理論溯源與公司歸入權(quán)行使制度的概念意涵

本書(shū)系統(tǒng)介紹了設(shè)備的全員生產(chǎn)維護(hù)(TPM)，從設(shè)備管理的目的入手，介紹了自主保全和計(jì)劃保全活動(dòng)的要素、各階段活動(dòng)，詳細(xì)闡述了自主保全的管理方法、設(shè)備效率的改善、設(shè)備災(zāi)害的預(yù)防和管理、自主保全實(shí)戰(zhàn)工具應(yīng)用，并將成功推行TPM活動(dòng)的企業(yè)的各種實(shí)用圖表作為示例供讀者參考。

本書(shū)從管理實(shí)踐中的反饋問(wèn)題出發(fā)，對(duì)組織管理中上級(jí)反饋與下屬績(jī)效的關(guān)系進(jìn)行探討，既重視相關(guān)理論的分析，也具有一定的可操作性，因此。本書(shū)分為6部分，第1章緒論，第2章文獻(xiàn)綜述，第3章理論基礎(chǔ)與模型建構(gòu)，第4章假設(shè)提出與研究設(shè)計(jì)，第5章實(shí)證檢驗(yàn)及結(jié)果，第6章結(jié)論與討論。

本書(shū)以分析工商企業(yè)管理案例為手段，內(nèi)容系統(tǒng)有序，重點(diǎn)突出，旨在培養(yǎng)和訓(xùn)練MBA學(xué)生分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。本書(shū)共分案例分析、案例研究、MBA論文寫(xiě)作三篇。案例分析篇包括管理案例和管理案例分析教學(xué)、管理案例分析教學(xué)的實(shí)施、規(guī)范性案例的學(xué)習(xí)和討論、管理案例書(shū)面報(bào)告的形成、案例分析中的創(chuàng)造性思維、管理案例分析成果的口頭表述