作為經(jīng)典多準(zhǔn)則決策模型與技術(shù)的補(bǔ)充與拓展，本書針對軍事領(lǐng)域復(fù)雜決策環(huán)境，對多準(zhǔn)則決策開展了更為深入的探索與研究。本書主要內(nèi)容包括：針對決策對象的復(fù)雜結(jié)構(gòu)、評價準(zhǔn)則的非獨(dú)立性和決策問題各階段的時序關(guān)聯(lián)性三個關(guān)鍵影響因素剖析復(fù)雜決策環(huán)境，在此基礎(chǔ)上提出了系統(tǒng)決策模型，并借助目標(biāo)規(guī)劃工具給出了一般化的系統(tǒng)決策數(shù)學(xué)模型；結(jié)合復(fù)

我們也許可以自己來干我們不一樣客戶永遠(yuǎn)是對的……商業(yè)領(lǐng)域，存在大量這類語言。它們打著箴言智慧常識等幌子，潛入人們的思維深處。每次當(dāng)人們需要決策時，它們就開始擠占人們的心智，歪曲人們對于世界的真正認(rèn)知。在本書中，讀者將懂得如何快速識別這些充滿漏洞的箴言，跳出決策陷阱，并學(xué)會引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)回到將帶來更

不在一時一事上爭勝，要在每時每事上求進(jìn)。以守為攻，以退為進(jìn)，隱藏實(shí)力，厚積薄發(fā)，正所謂鷹立如睡，虎行似病�！俄w晦術(shù)》是講述人生攻守進(jìn)退之理的枕邊書，是傳統(tǒng)謀略文化中極具實(shí)用性的一門學(xué)問，小用則小成，大用則大成。

《解厄?qū)W》是一部十分罕見的著作，它不僅立足于解厄，更窺見致厄的根源。晏殊的才華和地位都達(dá)到了相當(dāng)?shù)母叨�，官拜宰相，位極人臣，幾近其所處時代的頂峰。如此驕人的成就，并不是因?yàn)樗�謂上天護(hù)佑，而是他深通趨利避害之道的緣故。

在突發(fā)事件發(fā)生前、中、后整個過程中，需要采取防范及應(yīng)對措施，但是并非所有緊急情況都符合一個已知的解決方案，需要現(xiàn)場靈活制定決策。本書旨在培養(yǎng)應(yīng)急管理人員在應(yīng)對各種突發(fā)事故時制定科學(xué)有效的決策方案。重點(diǎn)介紹了決策過程、決策研究簡史、突發(fā)事件決策、決策中常見錯誤、美國國家事件管理系統(tǒng)存在的問題、組織壁壘的影響、全球?yàn)?zāi)害管理

本書主要從三個部分進(jìn)行了系統(tǒng)論述，分別是研究工具與方法、個體決策、社會決策。本書從神經(jīng)科學(xué)這一國際前沿的視角出發(fā)，對管理決策及其機(jī)制進(jìn)行系統(tǒng)解讀與分析。第一部分為研究工具與方法，主要介紹神經(jīng)科學(xué)視角下管理決策使用到的理論與方法，包括功能磁共振成像技術(shù)、腦電技術(shù)、眼動追蹤技術(shù)及遺傳學(xué)等知識的系統(tǒng)介紹和說明；第二部分主要在

全書共分12章。從戰(zhàn)略決策——決定命運(yùn)的重大選擇入手，依次為要事優(yōu)先——戰(zhàn)略謀劃的運(yùn)籌載體；審時度勢——戰(zhàn)略決策的運(yùn)籌起點(diǎn)：總攬全局——戰(zhàn)略決策的運(yùn)籌視野；遠(yuǎn)見卓識——戰(zhàn)略謀劃的運(yùn)籌縱深，善弈謀勢——戰(zhàn)略運(yùn)籌的布局之道：揚(yáng)長避短——戰(zhàn)略制勝的不二法門；搶抓機(jī)遇——戰(zhàn)略謀劃的起飛節(jié)點(diǎn)：把握關(guān)鍵——戰(zhàn)略謀劃的聚焦之處；新生

本書在應(yīng)急管理體系一案三制核心框架的基礎(chǔ)上，提出將應(yīng)急預(yù)案納入到應(yīng)急管理的預(yù)防準(zhǔn)備機(jī)制，將應(yīng)急法制和應(yīng)急平臺納入到應(yīng)急保障機(jī)制，將應(yīng)急管理體系分解為應(yīng)急管理體制和應(yīng)急管理機(jī)制。其中，應(yīng)急管理體制包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能劃分和人員配置等內(nèi)容，應(yīng)急管理機(jī)制包括預(yù)防準(zhǔn)備機(jī)制、監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，處置響應(yīng)機(jī)制和恢復(fù)重建機(jī)制。在重新整合應(yīng)急

多屬性決策問題是現(xiàn)代決策科學(xué)的重要組成部分，多屬性決策是與多個屬性有關(guān)的有限方案的選擇問題，其在工程設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理和軍事等諸多領(lǐng)域有著廣闊的實(shí)際應(yīng)用前景。信息不確定是實(shí)際多屬性決策問題的基本特征之一，如何有效實(shí)現(xiàn)不確定信息的集成與決策信息（包括屬性值的表達(dá)形式、屬性值的排序、屬性權(quán)重、決策者的風(fēng)險(xiǎn)偏好、決策者的決策行

本書屬于管理學(xué)領(lǐng)域的研究探討，意在揭示信息共享對團(tuán)隊(duì)決策績效的影響機(jī)制。本書在團(tuán)隊(duì)認(rèn)知理論、信息取樣模型理論、社會驗(yàn)證理論的基礎(chǔ)上，通過梳理和分析信息共享(包括獨(dú)特信息共享和共同信息共享)、交互記憶系統(tǒng)、共享心智模型、關(guān)系沖突、團(tuán)隊(duì)心理安全、團(tuán)隊(duì)決策等變量文獻(xiàn)，從團(tuán)隊(duì)認(rèn)知(交互記憶系統(tǒng)與共享心智模型)和團(tuán)隊(duì)神突(關(guān)系沖