本書從委托人與代理人、宏觀與微觀、壟斷與競爭、激勵與約束、靜態(tài)與動態(tài)、歷史與現(xiàn)實、自然科學與社會科學、理論和實證相結合的視角,深入剖析基本概念,界定壟斷行業(yè)企業(yè)高管薪酬激勵和監(jiān)管機制的科學內涵,厘清壟斷行業(yè)企業(yè)高管薪酬激勵和監(jiān)管機理,探索壟斷行業(yè)企業(yè)高管薪酬激勵和監(jiān)管問題成因,構建壟斷行業(yè)企業(yè)高管薪酬激勵和監(jiān)管機制,提

本書共十章，內容包括：國有企業(yè)發(fā)展與產業(yè)經濟學、產業(yè)組織、產業(yè)結構、產業(yè)布局與產業(yè)集聚、國有經濟的主導作用、建立現(xiàn)代企業(yè)制度與構建風險預警機制、優(yōu)化國有資產管理體制等。

本書以“兩個一以貫之”原則為統(tǒng)領，從“中國特色”出發(fā)，對國有企業(yè)公司治理、戰(zhàn)略管理、職工管理、黨的建設四個方面進行了分析，對政策要求進行梳理，對企業(yè)實踐進行歸納，對企業(yè)管理理論進行凝練，為國有企業(yè)管理者提供了諸多“適合管用”的管理工具和管理方法。

本書以本土化的卓越績效模式為視角，構建“TQM-技術創(chuàng)新過程-技術創(chuàng)新結果”的概念模型，并以企業(yè)生命周期為調節(jié)變量，通過對北京市200多家推行卓越績效模式企業(yè)的問卷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，運用結構方程模型深入研究TQM對技術創(chuàng)新的影響機制，及企業(yè)生命周期階段的調節(jié)作用；通過剖析全面質量管理與技術創(chuàng)新的過程耦合機理，構建耦合關

本書分析了加拿大、中國（清末和民國時代）、法國、德國、印度、意大利、日本、荷蘭、瑞典、英國和美國共11個國家的公司治理歷史。11個章節(jié)的作者都是各國經濟史的專家，每章選取的分析樣本數(shù)據(jù)準確，更將對各國政治文化歷史的充分了解融入其中。本書參考了大量文獻，采用歷史方法提供了一個獨特的見解。本書既可以作為經濟史研究者的參考用

創(chuàng)立PayPal，顛覆傳統(tǒng)支付方式，開啟網絡支付新時代，創(chuàng)立SpaceX，顛覆傳統(tǒng)火箭發(fā)射技術，開啟人類多行星文明新時代,創(chuàng)立Tesla，顛覆燃油車，開啟電動汽車新時代，創(chuàng)立OpenAI，顛覆數(shù)字智能，開啟人工智能新時代…… 馬斯克始終以改善人類未來生活為使命，不斷顛覆性創(chuàng)新，改變世界。本書

本書基于浙江理工大學多年以來的國際合作課程“時尚商品企劃”,總結了國際領先的合作經驗,并融入了相關教學資源。相關課程“時尚商品企劃”在線開放課程建設已完成,并面向學生開放。本書聚焦于時尚產品開發(fā),以產品為核心,講述時尚品牌目標客群定位、時尚資訊分析、時尚產品開發(fā)、時尚品牌市場表現(xiàn)、時尚產品銷售數(shù)據(jù)跟蹤、結合市場情報反饋

本教材明確了公司金融的討論范圍以及公司金融活動的目標;介紹了價值評估的理論基礎以及對債券和股票的估值方法;包含了投資組合理論和資本資產定價模型這兩個核心的公司金融理論;介紹了公司投資、融資和分配三種金融活動,且重點介紹如何在金融活動中實現(xiàn)公司價值最大化的目標;重點討論了公司治理的基本概念、內外部公司治理機制和國內外公司

本教材依據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略、圍繞企業(yè)價值創(chuàng)造與成長過程,在厘清企業(yè)整體戰(zhàn)略、財務戰(zhàn)略與價值創(chuàng)造關系的基礎上,系統(tǒng)介紹了貨幣時間價值、風險與收益、期權、財務報表分析、財務預測與增長管理等財務管理的基礎理論與方法,闡述項目投資決策、證券投資決策、并購重組決策、長期融資與資本結構、股利分配決策、營運資本管理策略、流動資產管理等價

本書反映了最新金融政策、財稅政策、會計準則等的變化,以及當下企業(yè)財務管理理論與方法的發(fā)展變化。教材修訂遵從財政部2021年4月發(fā)布的《企業(yè)財務通則》征求意見稿的有關要求;教材體系結構在不少方面彌補了現(xiàn)有財務管理教材有關內容的不足,比如財務治理結構中的財務決策與控制、認股權證與認沽權證融資、反映證券基金投資價值的財務指標