孫萍教授和張平教授主編的《公共組織行為學(xué)》一書系普通高等教育十一五*規(guī)劃教材、遼寧省十二五普通高等教育本科省級(jí)規(guī)劃教材。全書將組織行為學(xué)的原理應(yīng)用于公共組織，著眼于公共組織的活動(dòng)，從個(gè)體行為、群體行為和組織行為三個(gè)層面，系統(tǒng)地闡述了公共組織行為學(xué)的基本概念和理論，包括知覺、歸因、個(gè)體心理特性、態(tài)度、群體行為、人際關(guān)系、

本書主要內(nèi)容為秘書從業(yè)人員職能和具體工作操作要求，包括秘書從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與禮儀、辦公室日常事務(wù)管理、常用公文寫作、會(huì)議流程管理、商務(wù)活動(dòng)管理、商務(wù)溝通與談判、信息管理與利用等章節(jié)。每單元設(shè)置導(dǎo)引情景、理論講解、知識(shí)口訣、知識(shí)要點(diǎn)、思維導(dǎo)圖、技術(shù)練兵場(chǎng)等內(nèi)容，突出理論和實(shí)踐的結(jié)合，形式靈活，結(jié)構(gòu)新穎。理論講解中，融入大量信息時(shí)

2015年，中國(guó)智庫建設(shè)躍至新高度、站上新起點(diǎn)：外部環(huán)境不斷改善，政策支撐愈加有力；自身治理機(jī)制逐漸建立，體制痼疾有所緩解；智庫研究理論體系開始建構(gòu)，評(píng)價(jià)機(jī)制趨向多元；智庫與媒體間關(guān)系緊密，融合發(fā)展之勢(shì)凸顯。本書著眼于上述方面，在2015年中國(guó)智庫建設(shè)與發(fā)展的海量信息中尋找新亮點(diǎn)、總結(jié)新態(tài)勢(shì)、形成新思考、助力新發(fā)展。書

《管理學(xué)》論述了管理和管理學(xué)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，管理理論的形成和發(fā)展，管理的基本原理，管理的基本方法、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新等內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際的列舉一些案例。

本書是云南省“十二五”規(guī)劃教材，是為普通本科院校培養(yǎng)應(yīng)用型經(jīng)濟(jì)管理人才而編寫的一本通用教材。本書采用深入淺出的寫作方式，將管理學(xué)的相關(guān)理論和方法進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的闡述。全書共分10章，在對(duì)管理理論的形成與發(fā)展、管理系統(tǒng)、管理者必備的技能和方法進(jìn)行闡述的基礎(chǔ)上，詳細(xì)闡述了管理過程中計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、激勵(lì)、

本書是一本基于戰(zhàn)略生態(tài)位管理理論視角.揭示顛覆性技術(shù)的成長(zhǎng)機(jī)理.破解顛覆性創(chuàng)新的困境.并為顛覆性創(chuàng)新管理提供新的理論方法和分析工具的基礎(chǔ)性論著.本書共三篇.內(nèi)容涉及顛覆性創(chuàng)新及SNM基礎(chǔ)理論、基于SNM理論的顛覆性創(chuàng)新研究架構(gòu).探究顛覆性創(chuàng)新的動(dòng)力機(jī)制與障礙、技術(shù)選擇、市場(chǎng)侵入、生態(tài)位躍遷機(jī)理、非典型顛覆性創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)路

兩位作者在書中詳細(xì)介紹了多年潛心研究所得的領(lǐng)導(dǎo)力提升模型――LEADNOW，以及如何通過該模型提升自身領(lǐng)導(dǎo)力，改善組織績(jī)效，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功。該模型實(shí)用、有效、易于教導(dǎo)和學(xué)習(xí)，不僅系統(tǒng)歸納出基于四維度21項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力提升清單，更提供了各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力提升的實(shí)用技巧、練習(xí)、行動(dòng)計(jì)劃，有效地幫助領(lǐng)導(dǎo)者與組織快速提升。在本書中，你將會(huì)

中國(guó)秘書史可以帶你走近豐富多彩的秘書人物，閱讀豐富多彩的秘書故事，了解博大精深的秘書文化，進(jìn)而取其精華，古為今用，從而提供優(yōu)質(zhì)的秘書工作。為了便于大家的學(xué)習(xí)，馬銀華主編的《中國(guó)秘書史(十三五高等教育秘書學(xué)專業(yè)本科系列教材)》對(duì)每章內(nèi)容進(jìn)行了精心組織與安排，特別注意教材的可讀性與趣味性。章前的“本章概述”與“結(jié)構(gòu)圖”畫龍

組織行為學(xué)是一門綜合運(yùn)用管理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、人類學(xué)、政治學(xué)等理論研究組織管理中人的心理行為及行為規(guī)律的學(xué)科，是普通高等院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)主干課程之一。羅倩文主編的《組織行為學(xué)（普通高等教育十二五規(guī)劃教材）》力求既系統(tǒng)闡述組織行為學(xué)經(jīng)典理論，又及時(shí)反映組織行為學(xué)的前沿成果。 《組織行為學(xué)》共十一章，由導(dǎo)

在中國(guó)政府和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院建設(shè)新型智庫的大力支持下，藍(lán)迪國(guó)際智庫致力于打造整合資源的平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)中央決策，支持中國(guó)企業(yè)，推動(dòng)“一帶一路”偉大戰(zhàn)略的落實(shí)。由王偉光所著的《探索新型智庫發(fā)展之路（藍(lán)迪國(guó)際智庫報(bào)告2015共2冊(cè)）（英文版）》一書總結(jié)了藍(lán)迪國(guó)際智庫在2015年所取得的工作成就。全書分為三章，分別介紹了藍(lán)迪國(guó)