本書以中國居民家庭為研究對象，從絕對貧困和相對貧困的雙重視角出發(fā)構(gòu)建具有新發(fā)展階段特征的中國居民家庭多維相對貧困指標(biāo)體系，在此基礎(chǔ)上設(shè)置兩個層次的相對貧困標(biāo)準(zhǔn)線，構(gòu)建多種相對貧困識別方法和多維相對貧困測度指數(shù)，使用歷年的CFPS數(shù)據(jù)庫，對中國居民家庭的多維相對貧困進(jìn)行識別、測度和分解，得出結(jié)論并提出建議。

本書基于服務(wù)外包產(chǎn)的相關(guān)理論與文獻(xiàn)基礎(chǔ)，首先，結(jié)合中國離岸服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展實(shí)際，分析并測算了中國離岸服務(wù)外包的發(fā)展現(xiàn)狀、全球價值鏈地位及其競爭力影響因素。其次，提出離岸服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)升級的困境及形成機(jī)理，并基于全要素生產(chǎn)率和區(qū)域創(chuàng)新鏈雙重視角檢驗中國承接離岸服務(wù)外包是否促進(jìn)了創(chuàng)新能力的提升。隨后，分別從內(nèi)部動力和外部環(huán)

本書通過縣域產(chǎn)業(yè)科技數(shù)據(jù)庫，以縣市區(qū)為單位，從區(qū)域經(jīng)濟(jì)概況、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)組織、區(qū)域創(chuàng)新概況、創(chuàng)新資源分布、技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域、地方專利優(yōu)勢等維度解析了浙江省98個縣市區(qū)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，聚焦人工智能技術(shù)應(yīng)用，圍繞區(qū)域、產(chǎn)業(yè)競爭情報、企業(yè)競爭情報等場景需求，打造服務(wù)縣域政府和企業(yè)的智能情報分析服務(wù)平臺。并沿著各縣

供應(yīng)鏈的核心目標(biāo)是滿足人類的需求和愿望——為地球上80億人提供所有的食物、藥品、能源、服裝和其他商品。將產(chǎn)品送到貨架或送到您家中涉及哪些環(huán)節(jié)？從開采的材料到可供購買的玩具的過程是什么樣的？供應(yīng)鏈到底是什么？它們有多復(fù)雜？其中涉及多少先進(jìn)技術(shù)？隨著機(jī)器人和人工智能使用的增長，它們將如何影響工作？本書通過歷史觀點(diǎn)和現(xiàn)代例子

2023年,面對內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜多變的挑戰(zhàn)和新舊動能結(jié)構(gòu)性調(diào)整壓力,廣州始終保持一以貫之的戰(zhàn)略定力,以高質(zhì)量發(fā)展為核心,全力穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟(jì)大盤、激活新質(zhì)生產(chǎn)力、提升城市能級。在流量活力釋放、結(jié)構(gòu)優(yōu)化見效、新興動能蓄力等積極因素持續(xù)累積下,廣州市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在承壓中穩(wěn)步恢復(fù),全年地區(qū)生產(chǎn)總值突破3萬億元,經(jīng)濟(jì)總量和發(fā)展質(zhì)量同步提升

本書從國際貿(mào)易樞紐、國際消費(fèi)中心、全球會展之都、對外開放門戶樞紐等多個視角探討了廣州建設(shè)國際商貿(mào)中心的發(fā)展戰(zhàn)略,展現(xiàn)了2023年廣州國際商貿(mào)中心發(fā)展的基本情況、特點(diǎn)、亮點(diǎn),并在多維度分析影響因素的基礎(chǔ)上展望2024年廣州國際商貿(mào)中心的發(fā)展趨勢。

本書設(shè)邁向中心型世界城市專題,及時回應(yīng)廣州建設(shè)中心型世界城市發(fā)展愿景的戰(zhàn)略研究,并從城市評價、國際經(jīng)貿(mào)、交往與傳播、國際化案例等維度對廣州城市國際化狀況展開研究,總結(jié)成效經(jīng)驗,探討未來一段時期廣州城市國際化的主攻方向。

本書洞察了廣州高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展態(tài)勢,分析了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展存在的若干問題,探討了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的影響因素和未來走勢,并針對企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)提出了五大解決策略;將宏觀與微觀相結(jié)合,剖析了企業(yè)典型案例,講述了企業(yè)創(chuàng)新故事。與此同時,聚焦大科學(xué)計劃、技術(shù)合作、成果轉(zhuǎn)化、低空經(jīng)濟(jì)等科技創(chuàng)新熱點(diǎn)話題開展了深入研究,探討了推動廣州高質(zhì)量

本書主要圍繞人力資源精益化展開，提出人力資源精益化的概念并探究其原因，主要內(nèi)容包括部門的工作職能和權(quán)限的劃分，企業(yè)的職位和任職資格的設(shè)計，集團(tuán)人力資源管控模式的設(shè)計和關(guān)鍵，人力資源管控+互聯(lián)網(wǎng)帶來什么等等。本書兼顧實(shí)踐性、實(shí)效性與實(shí)戰(zhàn)性。所有的內(nèi)容都是基于原汁原味的管理實(shí)踐而展開的系統(tǒng)的最佳實(shí)踐提煉，涵蓋人力資源管理的

人工智能等數(shù)個新興產(chǎn)業(yè)是中國為數(shù)不多和美國并跑且引領(lǐng)世界的未來產(chǎn)業(yè)。本書采用“教育—科技—人才—政策”四維度一體化的數(shù)據(jù)分析模型，研究涵蓋當(dāng)前人工智能權(quán)威報告、政策、論文、專利、人才、產(chǎn)業(yè)等多源數(shù)據(jù)，首先運(yùn)用問卷調(diào)查方法得到人工智能八大工程科技，然后利用文獻(xiàn)計量方法得到教育、科技、人才、政策分析結(jié)果，從四個維度豐富、客