你是否經(jīng)常陷入找人無(wú)方，賢人難覓的煩惱中？ 你經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)或KPI逼著要找大量客戶和合作方？ 你的公司正處于極速上升期，需要能力強(qiáng)、優(yōu)秀靠譜的人才卻始終尋覓不到？ 你去求職被HR莫名無(wú)視，需要找到老板本人？ 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目已敲定只缺明智的投資人慧眼識(shí)珠？ 任何事，只要需人際協(xié)作，需要找到某些跟你原本沒(méi)有聯(lián)系的人，就一定需要讀

本書包含《鄉(xiāng)土中國(guó)》和《鄉(xiāng)土重建》兩部分。《鄉(xiāng)土中國(guó)》是由費(fèi)孝通先生于上世紀(jì)四十年代在西南聯(lián)大和云南大學(xué)所講鄉(xiāng)村社會(huì)學(xué)課程內(nèi)容輯錄而成。作者用通俗、簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言對(duì)中國(guó)的基層社會(huì)的主要特征進(jìn)行了理論上的概述和分析，較為全面地展現(xiàn)了中國(guó)基層社會(huì)的面貌�！多l(xiāng)土重建》是費(fèi)孝通先生在對(duì)江村、祿村等鄉(xiāng)村社區(qū)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，探索了中

長(zhǎng)久以來(lái)，我們一直深陷于結(jié)構(gòu)能動(dòng)、整體個(gè)體的二元對(duì)立之中，對(duì)充溢于張力之中的關(guān)系卻熟視無(wú)睹。即便有學(xué)者意識(shí)到了關(guān)系的存在，也不過(guò)是將其視作存在物的來(lái)源，或其他事物的副產(chǎn)品。但在皮耶爾保羅·多納蒂看來(lái)，太初即關(guān)系。他甚至將涂爾干的社會(huì)事實(shí)也等同于社會(huì)關(guān)系。因?yàn)樵谒�看�?lái)，關(guān)系是從行動(dòng)者的相互作用和交互作用中涌

《弱勢(shì)談判者的逆襲》以談判者的權(quán)力為核心，集中考察了權(quán)力在談判中方方面面的影響，并從弱者的角度考察了哪些策略有助于提高其收益，以及具有哪些特征的談判者可以在身處弱勢(shì)時(shí)改變“命運(yùn)”甚至反敗為勝。本書提出了弱者的一種典型的談判風(fēng)格“戰(zhàn)略型謙抑”，分析了這種談判風(fēng)格的文化土壤和特征表現(xiàn)。本書還討論了一種特殊形式的“弱者”——

本書立足當(dāng)代中國(guó)公共關(guān)系實(shí)務(wù)發(fā)展實(shí)際，吸納國(guó)際公共關(guān)系實(shí)務(wù)研究成果，以全新視角解讀公共關(guān)系實(shí)務(wù)。本書以公共關(guān)系流派分析與中國(guó)特色總結(jié)，闡述國(guó)內(nèi)外公共關(guān)系實(shí)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì)，以公共關(guān)系道德與法律詮釋公共關(guān)系實(shí)務(wù)規(guī)則，以公共關(guān)系戰(zhàn)略管理俯瞰公共關(guān)系對(duì)組織的作用，以公共關(guān)系常規(guī)管理體現(xiàn)公共關(guān)系對(duì)組織的影響，以綜合性公共關(guān)系活動(dòng)運(yùn)營(yíng)

本書在對(duì)城市競(jìng)爭(zhēng)力理論深入研究的基礎(chǔ)上，提煉出我國(guó)城市文化競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素與指標(biāo)，構(gòu)建我國(guó)城市文化競(jìng)爭(zhēng)力的理論模型與評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并對(duì)全國(guó)多個(gè)城市的文化競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和科學(xué)評(píng)測(cè)。對(duì)2017年我國(guó)城市的文化競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行現(xiàn)狀評(píng)價(jià)和個(gè)案研究，系統(tǒng)梳理當(dāng)前我國(guó)城市文化競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)的現(xiàn)狀和問(wèn)題。

研究和生活在中國(guó)文化中的人們的社會(huì)心理，發(fā)現(xiàn)和揭示民族文化和社會(huì)心理相互建構(gòu)的過(guò)程及其特性，最終服務(wù)社會(huì)、貢獻(xiàn)人類，這正是華人社會(huì)心理學(xué)者百年來(lái)孜孜以求的目標(biāo)�！吨袊�(guó)社會(huì)心理學(xué)評(píng)論》繼承了這一傳統(tǒng)，發(fā)表有關(guān)華人、華人社會(huì)、華人文化的社會(huì)心理學(xué)原創(chuàng)性研究成果，以展示華人社會(huì)心理學(xué)的多重視角及新進(jìn)展。本期內(nèi)容承接第13輯《

每一年，只有很少的學(xué)生才能進(jìn)入沃頓商學(xué)院，成為特朗普和巴菲特的校友。而此書作者斯圖爾特·戴蒙德教授的談判課，連續(xù)13年都是沃頓商學(xué)院搶手的課程。這本書是對(duì)傳統(tǒng)觀念的挑戰(zhàn)，比起“雙贏”，此書將教會(huì)你更有效的談判策略。作者說(shuō)的談判蘊(yùn)含在日常生活中的方方面面：旅行和購(gòu)物、職場(chǎng)精進(jìn)、伴侶和家庭、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、文化差異

本書采用“案例引導(dǎo)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”編寫方式，共分為“基礎(chǔ)篇”“技能篇”與“拓展篇”3篇，涉及9項(xiàng)任務(wù),包括人際關(guān)系與溝通概述、人際交往的社會(huì)心理學(xué)效應(yīng)、人際溝通障礙與溝通原則、語(yǔ)言溝通、非語(yǔ)言溝通、職場(chǎng)溝通、團(tuán)隊(duì)溝通、交友溝通及家人溝通。本書通過(guò)案例分析和討論，使學(xué)生學(xué)、做相結(jié)合，強(qiáng)化技能訓(xùn)練，逐漸提高人際溝通和交流能力，

全書共分為五篇：基礎(chǔ)知識(shí)篇、基本要素篇、活動(dòng)過(guò)程篇、實(shí)務(wù)應(yīng)用篇和發(fā)展趨勢(shì)篇。第壹篇主要介紹了公共關(guān)系的概念和作用、公共關(guān)系工作的方法和原則、公共關(guān)系的發(fā)展脈絡(luò)以及公共關(guān)系的基礎(chǔ)理論。第二篇闡述了公共關(guān)系的三要素：主體、客體和互動(dòng)。第三篇講述了公共關(guān)系活動(dòng)的四個(gè)步驟：調(diào)查、策劃、實(shí)施、評(píng)估。第四篇講公共關(guān)系的實(shí)務(wù)應(yīng)用，包