本書主要收錄了中國政法大學(xué)教師的教育、教改論文，其中一部分已經(jīng)公開發(fā)表。本書共收錄了17篇文章，分教育模式、課程與教學(xué)、高教評估、教師與社會四大板塊。教育模式包括：《法律碩士(非法學(xué))刑事培養(yǎng)方向的現(xiàn)狀考察與完善探索》；課程與教學(xué)包括：《國際視野下商法教學(xué)范式的轉(zhuǎn)向與重塑》《基于生態(tài)課堂的體驗商務(wù)英語課程教學(xué)實踐》《試

本書共7章，包括新時代的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)團隊與創(chuàng)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)計劃、新企業(yè)的開辦及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與思政教育。

本書以全媒體時代為背景，講述了全媒體時代高校政治教育發(fā)展創(chuàng)新的研究。書中討論了全媒體時代，高校思想政治教育的媒介素養(yǎng)等內(nèi)容。首先，介紹了什么是全媒體以及全媒體對于校園生活有什么改變。其次，講述了全媒體時代的高校大學(xué)生思想政治教育的理論，然后講述了全媒體時代中高校思想政治教育的媒介素養(yǎng)，往后依此介紹了手機媒體、新媒體、微

本書就高校青年學(xué)生骨干培養(yǎng)問題展開探索，闡述了新時代高校"青馬工程"的內(nèi)涵，并對新時代高校青年骨干培養(yǎng)的價值維度作出界定，同時梳理了高校"青馬工程"提出與發(fā)展歷程，對其地位與功能，目標(biāo)、內(nèi)容與任務(wù)，原則與方法，管理與評估，培育機制，課程體系建設(shè)展開探究。

本書緊扣《思想道德與法治》課程標(biāo)準(zhǔn)，按照教材章節(jié)內(nèi)容，將各章內(nèi)容分為“三理三問”三個部分：課前“探理成問”，通過收集學(xué)生關(guān)注點和困惑點，明確要解決的關(guān)鍵問題，提高教學(xué)的針對性；課中“析理解問”，通過案例分析題和辨析題的討論和解答，引導(dǎo)師生在共同探究中深入理解理論知識，提升理論說服力；課后“踐理拓問”，通過實踐項目的設(shè)計

本書主要內(nèi)容包括：高中選科底層邏輯、高頻選科組合解析、低頻學(xué)科組合解析、選科誤區(qū)及其解讀、選科之前先選專業(yè)、大學(xué)專業(yè)選科要求、選科之后的經(jīng)驗談，共七部分。具體包括：3+3和3+1+2是什么意思、什么是賦分制，為什么要賦分等。

本書重點研究大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)和“課程思政”的高度融合。全書共計分為5個篇章，主要包括梳理生涯基礎(chǔ)篇、生涯探索篇、求職指導(dǎo)篇、生涯發(fā)展篇、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)篇等方面內(nèi)容。

針對存在的思政育人改革理念不夠清晰，思政育人方法不夠創(chuàng)新，思政課程與課程思政協(xié)同性不強，社會實踐、傳媒實戰(zhàn)育人效度不高等問題，本書堅持立德樹人的中心環(huán)節(jié)，遵循思想政治工作規(guī)律、教書育人規(guī)律、學(xué)生成長規(guī)律，把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程。通過思政教學(xué)理論研究開路、大思政教學(xué)改革項目探路，從強化思政育人改革理念、創(chuàng)新思政

本書主要分為八章內(nèi)容。第一章從概念、內(nèi)涵和社會發(fā)展背景的多元視角詳盡地介紹了高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育及相關(guān)理論內(nèi)容。第二章論述了國內(nèi)外高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式發(fā)展概況，總結(jié)了典型的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式組織特點及發(fā)展趨勢。第三章從實證分析的角度論述了江西省高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀，分析影響高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。第四章探討地方高校

本書立足于國計民生的角度，提出了以就業(yè)帶動經(jīng)濟增長的觀點，重點對當(dāng)前應(yīng)用型高校大學(xué)生的就業(yè)問題進行了研究，闡述了面向未來的應(yīng)用型人才需求和特點的就業(yè)教育探索，包括職業(yè)與自我認(rèn)知、就業(yè)素質(zhì)、求職前期準(zhǔn)備、就業(yè)心理調(diào)適等，突出體現(xiàn)了新入職大學(xué)生的培養(yǎng)問題，以及當(dāng)前疫情防控常態(tài)化下應(yīng)用型高校大學(xué)生在就業(yè)方面存在的心理問題及心