母嬰常見臨床綜合實訓(xùn)流程

本書作者在針對數(shù)百萬人的行為助推過程中，他們發(fā)現(xiàn)了一種解決復(fù)雜問題的簡單方法：只需要把目標(biāo)拆分成一系列可以操作的清單，然后專注于當(dāng)下的每一步，這份專注會讓人看到清單完成過程中一點一滴的進步，這種進步又會激發(fā)一個人挑戰(zhàn)的斗志，從而構(gòu)成一個良性循環(huán)。他們將這種把大目標(biāo)拆分為一系列小行動的方法稱為“小邏輯”。本書提供了一套行

本書共分7個項目，涵蓋計算機基礎(chǔ)知識、使用Windows系統(tǒng)、局域網(wǎng)和Internet應(yīng)用，以及使用常用工具軟件等內(nèi)容。

本書從領(lǐng)導(dǎo)活動的要素入手，研究了領(lǐng)導(dǎo)者、追隨者、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境等領(lǐng)導(dǎo)活動的要素及其相互關(guān)系，梳理了領(lǐng)導(dǎo)理論的演變和發(fā)展歷程，介紹了領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論、領(lǐng)導(dǎo)行為理論、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論等傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)理論的不同流派及其基本內(nèi)容等。

精英都有超級領(lǐng)導(dǎo)力！卓越的領(lǐng)導(dǎo)者有何特質(zhì)？要成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者，有沒有可供復(fù)制的經(jīng)驗法則？ghSMART顧問公司啟動了一項長達10年的“CEO基因組”研究項目，試圖從數(shù)據(jù)中尋找答案。他們建立了一個包含17000名CEO的資料庫，從中選取2600名杰出領(lǐng)導(dǎo)者，累積了13000小時的采訪。項目的合作對象包括芝加哥大學(xué)和哥本哈

本書是國外經(jīng)典的教材《管理經(jīng)濟學(xué)（第8版）》的配套輔導(dǎo)書，按照主教材的體系，設(shè)計了各章的重要概念、問答題、技能題、選擇題和判斷題，以及參考答案等，幫助讀者既能鞏固對主教材內(nèi)容的理解，又能提高自己的應(yīng)試能力。

兩大管理職責(zé)、四類關(guān)鍵行為幫你建立良好的上下級關(guān)系，使溝通渠道順暢，實現(xiàn)提升業(yè)績和留住人才的管理目標(biāo)，做*高效的管理者！兩大管理職責(zé)：◎提升業(yè)績——管理者的**職責(zé)是什么？你該如何完成組織對你的期待？◎保留人才——員工的價值在哪里？穩(wěn)定的團隊對生產(chǎn)力有何影響？四大關(guān)鍵行為：◎了解你的下屬——如何才能了解你的下屬？你該如

本書為總結(jié)黨政機關(guān)公文寫作經(jīng)驗的實用語言文字類圖書，是廣受讀者好評的《公文寫作漫談》的續(xù)作。公文是指機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位及社會團體在處理公共事務(wù)、開展公務(wù)活動中經(jīng)常應(yīng)用的各類文書，也可以泛稱為“文件”。這一類文章針對性強，關(guān)涉黨政機關(guān)各項事務(wù)，要求嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)極高，需要特別注意的事項很多。作者王永鑒在上海市政府辦公廳工作

《現(xiàn)代辦公實務(wù)》是公共管理類各專業(yè)的專業(yè)必修課。該課程根據(jù)現(xiàn)代辦公的特點和發(fā)展趨勢，結(jié)合新時期高校對應(yīng)用型管理人才培養(yǎng)的要求編寫而成。全書以辦公室工作活動為導(dǎo)向，以辦公室職業(yè)崗位為核心，對辦公室工作的相關(guān)知識儲備和職業(yè)技能進行了更為系統(tǒng)全面的介紹，《現(xiàn)代辦公實務(wù)》體現(xiàn)了現(xiàn)代辦公的知識性、時代性與技能性。本書每章開篇的教

《激發(fā)：引導(dǎo)技術(shù)與引導(dǎo)式管理》從初識引導(dǎo)技術(shù)到能力技巧精粹，再到研討會實戰(zhàn)案例，為引導(dǎo)師和管理者如何使用深層次的干預(yù)措施激發(fā)能量、匯聚能量、傳遞能量提供了指導(dǎo)方針，適用于策略計劃會議、團隊愿景規(guī)劃、沖突解決、團隊問題解決等；同時也提供了一些有用的適應(yīng)模型、真實案例，幫助讀者掌握10種關(guān)鍵的引導(dǎo)技能，深化引導(dǎo)技術(shù)與引導(dǎo)式