在管理學(xué)研究中，量表是數(shù)據(jù)收集過程中經(jīng)常采用的一種重要工具。本書系統(tǒng)收錄了近年來國內(nèi)頂尖管理學(xué)期刊上發(fā)表的量表。這些量表具有以下特點：◆科學(xué)性。所有量表均來自國內(nèi)權(quán)威組織行為學(xué)、人力資源管理學(xué)術(shù)期刊，信度、效度經(jīng)過嚴(yán)格的檢驗，保證了科學(xué)性�！羟把匦�。以2005—2018年修訂、開發(fā)的量表為主，反映組織行為學(xué)與人力資源管

越來越多的證據(jù)表明，教練和輔導(dǎo)技術(shù)可以幫助人們學(xué)習(xí)和改變，幫助組織發(fā)展和提高效率。讀完本書，你將了解：◎高效教練與輔導(dǎo)的九大關(guān)鍵原則；◎如何成為一名高效能的教練或?qū)�師，如�?yīng)具備關(guān)愛、重視、尊重與共情的品質(zhì)；◎如何做一名高效能的客戶，充分利用教練和指導(dǎo)技術(shù)帶來的好處；◎最有效的實踐是反思性實踐，即經(jīng)驗+反思=成長；◎各種

本書總結(jié)了麥肯錫精英們的工作秘訣，全書共8章，內(nèi)容包括：為什么精英們都是方法控、每場對話都是一次正面交鋒、拼贏現(xiàn)在和未來靠的是快速落實、偉大項目無一不是團隊的杰作等。

本書在充分吸收國內(nèi)外管理心理學(xué)研究最新成果的基礎(chǔ)上，融入了作者二十多年的教學(xué)心得。全書比較系統(tǒng)地介紹了管理心理學(xué)的理論和實踐問題，系統(tǒng)梳理了管理心理學(xué)的產(chǎn)生、發(fā)展過程及相關(guān)理論，構(gòu)建了比較完整的框架體系。本書既保持了傳統(tǒng)管理心理學(xué)教材對需要、動機與激勵、管理的關(guān)系的探討，以及從個體、群體和組織等角度研究管理心理學(xué)的特色

本書是全國高等教育自學(xué)考試經(jīng)濟管理類專業(yè)開設(shè)的《管理學(xué)原理》課程的配套輔導(dǎo)書，全面、系統(tǒng)地覆蓋了自考教材《管理學(xué)原理》13章內(nèi)容的重點和難點。本書涵蓋了管理、管理者、組織環(huán)境、組織文化、管理道德與社會責(zé)任等基本概念和范疇，以及決策、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵、溝通、控制等管理職能活動的內(nèi)容、方法及原理。

本書是一本面向小學(xué)生家長閱讀的家庭教育圖書，作者以關(guān)注時下熱點—恐輔癥或陪讀焦慮為切入點，用在三所學(xué)校的工作經(jīng)歷和十三年家庭教育研究的收獲，向家長們展示了最管用、最有趣的家庭教育輔導(dǎo)方案：通過轉(zhuǎn)變觀點、科學(xué)的親子教育方法緩解親子沖突，激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)信心與熱情，幫助孩子實現(xiàn)從親子共學(xué)到獨立學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變。

《圖解公文寫作:要領(lǐng)、范例及圖示說明》：包括7章，內(nèi)容涵蓋了黨政機關(guān)15種常用公文以及規(guī)章制度類、司法類、禮儀類、經(jīng)貿(mào)類、會務(wù)類等文書。全書采用圖表格式，對各類公文的分類、使用范圍、寫作格式等進行了詳細的講解，對擬制過程中需要注意的問題進行了歸納總結(jié)，并用翔實的范例進行說明，能夠快速提高讀者對公文的掌握能力，達到即學(xué)即

本書精選來自西點軍校的專家和領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)會（LeadertoLeaderInstitute）的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力課程內(nèi)容或論文，系統(tǒng)介紹了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力問題的理論，這些理論不僅適用于軍事指揮領(lǐng)域，更適合各種行業(yè)、各種機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)借鑒。來自各個領(lǐng)域的軍事專家從其專業(yè)研究的角度對領(lǐng)導(dǎo)力的概念、組成、模式、重要性等進行了準(zhǔn)確生動的闡述。

作者基于30多年與領(lǐng)導(dǎo)團隊合作的經(jīng)驗，揭示了領(lǐng)導(dǎo)者如何通過改變個人和團隊的思維方式來顯著改善結(jié)果。書中所講方法是一種行之有效的方法，基于透明、好奇心、問責(zé)、知情選擇、同情5個核心點，從根本上改變了團隊的思考和行動方式。本書教你如何幫助團隊短期和長期有效，可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者和團隊一起工作，以實現(xiàn)更好的決策、更大的承諾和更強的

組織行為學(xué)