本書以公共產(chǎn)品理論、效率與公平理論、教育券理論等為理論基礎(chǔ),以文獻(xiàn)法、實(shí)證法與規(guī)范分析法為研究方法,從問題出發(fā),對制約我國中等職業(yè)發(fā)展的經(jīng)費(fèi)投入保障方面的表現(xiàn)及其原因進(jìn)行了分析,通過對教育券理論及國內(nèi)外實(shí)踐的考察,認(rèn)為教育券機(jī)制完全可以引入我國中等職業(yè)教育的公共財(cái)政經(jīng)費(fèi)發(fā)放過程中。最后設(shè)計(jì)了我國中等職業(yè)教育券的操作流程,并詳盡分析了配套措施與注意事項(xiàng)。
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中等職業(yè)教育投入在我國目前各級各類教育的投入中所占比例不大,如何使有限的投入在滿足基本公平配置的需求外,還能更有效率地配置,是中等職業(yè)教育投入機(jī)制中非常值得探討的問題。教育券作為在教育領(lǐng)域的一種憑證制度,在發(fā)放流程上,將教育經(jīng)費(fèi)的撥付從原來的政府到學(xué)校,改為從政府到學(xué)生,再從學(xué)生到學(xué)校,增加了學(xué)生這一環(huán),卻賦予了學(xué)生充足的選擇權(quán);在發(fā)放對象上,兼顧了對弱勢群體學(xué)生的補(bǔ)助,因此教育券滿足了教育資源配置的效率與公平。
教育券從其理論的提出到世界各地的實(shí)踐,彰顯了其強(qiáng)大的生命力。作為舶來品,我國浙江省長興縣首先引入教育券制度資助當(dāng)?shù)氐拿褶k學(xué)校及職業(yè)學(xué)校,取得了良好的公平與效率的配置效果。其后,在全國各地先后興起的教育券制度延伸到各個(gè)領(lǐng)域,從幼兒教育到小學(xué)教育,從小學(xué)到中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校及大學(xué),從普通教育到職業(yè)教育,似乎教育券的觸角已經(jīng)伸向了各級各類教育。鑒于教育券的根本理念是滿足學(xué)生自由擇校的需要,提高教育資源的配置效率,以及對弱勢群體學(xué)生的補(bǔ)助進(jìn)而滿足公平配置的效果,而目前我國中等職業(yè)教育基本上具有完全的市場競爭屬性,學(xué)生可以自由擇校,這為教育券在中等職業(yè)教育領(lǐng)域的實(shí)施提供了基本的使用前提條件,而中等職業(yè)教育近年來的各類補(bǔ)助補(bǔ)貼項(xiàng)目也滿足了教育資源的配置公平追求,因此可以斷言,中等職業(yè)教育將成為教育券制度在我國實(shí)施的理想突破口。如何更有效地在更大范圍內(nèi)推廣中等職業(yè)教育券,是當(dāng)前需要研究和探討的重要問題。
本書針對我國中等職業(yè)教育的投入機(jī)制和主要問題及教育券的理論與應(yīng)用問題,主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了研究和探討。①我國中等職業(yè)教育投入機(jī)制、存在的主要問題及其原因分析;②教育券在美國及中國的實(shí)踐及其評價(jià);③教育券:爭議與價(jià)值——教育資源的配置效率與公平杠桿;④對教育券的評價(jià)及其在我國的理想向度;⑤我國實(shí)行中等職業(yè)教育券的可行性;⑥我國中等職業(yè)教育券的實(shí)踐及其評價(jià);⑦我國中等職業(yè)教育券的使命、設(shè)計(jì)、操作流程與配套措施。其中,第2章可歸為中等職業(yè)教育投入及其機(jī)制創(chuàng)新篇,第3~5章可歸為教育券實(shí)踐及其評價(jià)篇,第6~8章可歸為中等職業(yè)教育理論與實(shí)踐篇。
沈有祿,1976年生,海南師范大學(xué)教育與心理學(xué)院教授、碩士生導(dǎo)師,教育經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后,北京師范大學(xué)管理學(xué)博士。研究方向?yàn)榻逃?jīng)濟(jì)學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、比較教育學(xué)、教師教育等。主持國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目等多項(xiàng),發(fā)表全國中文核心期刊論文近70篇,出版學(xué)術(shù)專著3部,獲廣西社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)3項(xiàng)。廣西高校優(yōu)秀人才資助計(jì)劃入選者,中國教育經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事。
譙欣怡,1978年生,廣西大學(xué)教育學(xué)院副教授,華中師范大學(xué)教育學(xué)博士。研究方向?yàn)榻逃?jīng)濟(jì)學(xué)、職業(yè)教育學(xué)。在《教育與經(jīng)濟(jì)》《教育科學(xué)》等核心期刊發(fā)表論文多篇,參與教育部課題各2項(xiàng),獲廣西第十三次社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)?wù)撐念惗泉?jiǎng)1項(xiàng)。
夏焰,1975年生,安徽大學(xué)高等教育研究所助理研究員,蘇州大學(xué)教育學(xué)博士,F(xiàn)主要從事高等教育學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)與管理等方向的教研工作。主持、參與各類科研課題6項(xiàng),發(fā)表論文20余篇,參著《蘇南高等教育與地區(qū)經(jīng)濟(jì)互動(dòng)關(guān)系研究》。
目錄
前言
1 緒論1
1.1 概述1
1.2 基本概念與理論簡介3
1.3 本書主要內(nèi)容及研究方法9
2 我國中等職業(yè)教育投入及其機(jī)制創(chuàng)新l2
2.1 我國中等職業(yè)教育投入現(xiàn)狀分析12
2.2 我國中等職業(yè)教育投入存在的問題及原因分析38
2.3 我國中等職業(yè)教育投入機(jī)制及其創(chuàng)新 45
3 教育券在美國與中國的實(shí)踐 58
3.1 教育券簡介58
3.2 教育券在美國的實(shí)踐 60
3.3 教育券在我國的實(shí)踐 76
3.4 教育券在其他國家的實(shí)踐簡介86
4 教育券:爭議與價(jià)值——教育資源配置的效率與公平杠桿89
4.1 美國公共資金資助的教育券計(jì)劃的合乎憲法性爭議89
4.2 教育券的重要價(jià)值取向:教育公平99
4.3 教育資源的配置效率與公平杠桿——教育券104
5 對教育券的評價(jià)及其在中國的理想向度110
5.1 對教育券的評價(jià)110
5.2 教育券存我國的可能應(yīng)用向度與理想突破口112
6 我國實(shí)行中等職業(yè)教育券的可行性117
6.1 以教育券形式改革中等職業(yè)教育投入方式的重要意義117
6.2 當(dāng)前實(shí)行中等職業(yè)教育券的阻力分析120
6.3 當(dāng)前我國實(shí)行中等職業(yè)教育券的可行性分析125
7 我國中等職業(yè)教育券的實(shí)踐及其評價(jià)133
7.1 我國各地中等職業(yè)教育券實(shí)踐回顧133
7.2 對我國各地中等職業(yè)教育券實(shí)踐的評述145
8 我國中等職業(yè)教育券的使命、設(shè)計(jì)、操作流程與配套措施151
8.1 中等職業(yè)教育券f向現(xiàn)實(shí)使命151
8.2 中等職業(yè)教育券的組織系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)154
8.3 教育券的設(shè)計(jì):普通教育券與補(bǔ)助教育券155
8.4 中等職業(yè)教育券的操作流程與配套措施-158
8.5 小結(jié)160
參考文獻(xiàn)161