《山香教育·教師招聘考試專用教材·學科專業(yè)知識:學前教育(2015最新版)》特點:
·曲線標注,圈定范圍
·考點重點,星級提示
·歷年真題,專家解答
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·經(jīng)典試題,深度剖析
《山香教育·教師招聘考試專用教材·學科專業(yè)知識:學前教育(2015最新版)》適用范圍:
·幼兒園教師入編考試
·面向應(yīng)往屆高校畢業(yè)生公開招聘
·教育局人事局公開招聘教師
·代轉(zhuǎn)公考試
·事業(yè)單位公開招聘教師
第一章 幼兒園課程★★
思維導(dǎo)圖
第一節(jié) 幼兒園課程概述
第二節(jié) 幼兒園課程目標
第三節(jié) 幼兒園課程內(nèi)容的選擇與組織
第四節(jié) 幼兒園課程實施
第五節(jié) 幼兒園課程評價
第六節(jié) 中外著名的幼兒園課程方案
第七節(jié) 當今我國幼兒園課程變革的主要動向
本章小結(jié)
試水招教
第二章 幼兒園教育活動設(shè)計與實踐工作指導(dǎo)★
思維導(dǎo)圖
第一節(jié) 幼兒園教育活動設(shè)計概述
第二節(jié) 幼兒園教育活動設(shè)計中的目標、內(nèi)容分析
第三節(jié) 幼兒園教育活動組織與指導(dǎo)
第四節(jié) 幼兒園教育活動評價
本章小結(jié)
試水招教
第三章 學前健康教育★
思維導(dǎo)圖
第一節(jié) 學前健康教育概述
第二節(jié) 學前健康教育目標
第三節(jié) 學前健康教育的基本理論
第四節(jié) 學前兒童動作與運動能力發(fā)展的基本理論
第五節(jié) 學前健康教育活動的主要類型
第六節(jié) 兒童身體鍛煉的組織形式、方法和設(shè)計指導(dǎo)
第七節(jié) 學前健康教育活動的設(shè)計與組織
第八節(jié) 學前健康教育活動的評價
本章小結(jié)
試水招教
第四章 學前語言教育★★
思維導(dǎo)圖
《山香教育·教師招聘考試專用教材·學科專業(yè)知識:學前教育(2015最新版)》:
在課程創(chuàng)生取向視野中,教師是課程的開發(fā)者。教師和學生成為建構(gòu)積極的教育經(jīng)驗的主體。課程創(chuàng)生的過程是教師和學生持續(xù)成長的過程。
應(yīng)該說,這三種取向各有其存在的價值,因為它們從不同方面揭示了課程實施的本質(zhì)。忠實取向強化了課程政策制定者和課程專家在課程變革中的作用;課程創(chuàng)生取向則把處于具體教育情境中的教師和學生在課程開發(fā)、課程創(chuàng)造中的主體性解放出來;相互適應(yīng)取向綜合考慮了具體實踐情境之外的專家所開發(fā)的課程與對這種課程產(chǎn)生影響的學校情境、課堂情境等因素。教育和社會情境是極其復(fù)雜的,教育變革的需求也是多種多樣的,在不同的情境中,如在不同的國家、在同一國家的不同區(qū)域、在同一國家教育發(fā)展的不同時期等,三種取向的價值都有可能得以體現(xiàn)。
同時,這三種取向也各有其局限性。忠實取向把課程變革視為線性地實施預(yù)定的課程計劃的過程,使課程變革成為一個機械的、技術(shù)化的程序,這就抹殺了課程變革的直接參與者——教師與學生的主體價值。相互適應(yīng)取向本身是比較模糊的,帶有折中主義色彩,它在兼具另外兩種取向的優(yōu)點的同時,也不可避免地帶有局限性。課程創(chuàng)生取向具有濃厚的理想色彩,它要求教師不僅善于對專家開發(fā)的課程做出正確的判斷、選擇和解釋,而且要善于根據(jù)具體情境的特殊需要創(chuàng)造自己的課程,并要求學生也成為課程創(chuàng)造的主體。這種取向?qū)處煹囊笫呛芨叩,因此推行的范圍是有限的?br> 三、影響幼兒園課程實施的主要因素
。ㄒ唬┱n程計劃因素
幼兒園課程計劃包括幼兒園教育大綱與幼兒園教材。從我國目前的國情來看,教材是一線教師接受新的課程變革理念的重要載體。對一線的幼兒園教師來說,他們不可能像教材編制者那樣去全面深入地研究理論,所以,他們獲取新理念的主要途徑是教材。如果教材編制者不能把新的課程理念充分貫徹到教材中去,教材的呈現(xiàn)方式與課程新理念脫節(jié),那么,在實施課程過程中,教師們就不能體會到新理念的要義。其結(jié)果是教師對課程改革不認同,甚至會對改革產(chǎn)生反感情緒,更談不上改變其原有的行為了。所以,教材編制者“理念一行為”的落差是一線教師不能有效實施課程的重要因素。
。ǘ┮痪教師因素
在我國,幼兒園教材的質(zhì)量對幼兒教育質(zhì)量起到舉足輕重的作用?梢哉f,對教材好與不好的判斷水平或識別水平,是教師教育水平的第一體現(xiàn)。這就對一線教師提出了一定的理論學習要求。教師真正地理解了理論。即理解了新的課程理念,再加上有好的教材,就會使課程實施進行得比較順利。因為教師理解了理論,就會對參與新的課程計劃投入熱情,并能比較快地適應(yīng)變革。事實表明,教師參與新課程計劃的積極性與適應(yīng)性是影響課程實施的第二個重要因素。所以,對課程編制者來說,首先是編制出好的課程方案,其次是對教師進行培訓,雙管齊下,才能使課程實施順利進行。
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