如何說 孩子才肯學(xué)-如何激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣-中文五周年紀(jì)念版
定 價(jià):29.8 元
- 作者:(美)法伯,(美)瑪茲麗施 ,霍雨佳 譯
- 出版時(shí)間:2013/1/1
- ISBN:9787511715333
- 出 版 社:中央編譯
- 中圖法分類:G781-49
- 頁碼:100000
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:大32開
這是一本引進(jìn)版權(quán)翻譯出版的美國親子教育的暢銷書,這也正是我們廣大中小學(xué)教師和家長所期盼的教子讀物。書中既有非常先進(jìn)的理念,又有極強(qiáng)的實(shí)用性和操作性。法伯和瑪茲麗施在長期的親子溝通研究培訓(xùn)中,積累和發(fā)現(xiàn)了大量與孩子進(jìn)行有效溝通的方法和技巧。在《如何說孩子才肯學(xué)》中,她們運(yùn)用這些已經(jīng)被廣泛驗(yàn)證過的方法和技巧,激勵孩子進(jìn)行自我監(jiān)督、自我約束,最大限度地激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)自覺性和主動性。
本書獨(dú)創(chuàng)性的采用小說形式,主人公是一位經(jīng)常遇到問題的年輕教師,她與同事以及父母志愿者一起,通過不斷的探尋和討論,努力尋找到一種與學(xué)生溝通的更有效的方法。獨(dú)一無二的溝通技巧、實(shí)用的對話場景和令人一目了然的卡通漫畫,讓老師和家長很快便能領(lǐng)會如何幫助孩子面對每天在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)的問題。比如,第一章討論了如何處理干擾學(xué)習(xí)的情緒。作者認(rèn)為,我們想要讓孩子行為正確,首先必須接受他們的感受?ㄍ嬓蜗笊鷦拥卣宫F(xiàn)了許多老師和家長對待孩子的錯(cuò)誤方式,同時(shí)也給出了會讓孩子有令人滿意回應(yīng)的新方法。那些錯(cuò)誤的說話方式竟然是我們大多數(shù)家長與老師經(jīng)常都在使用的,而推薦的新方法往往都既實(shí)用
美國最著名的親子溝通專家與教育學(xué)博士合力奉獻(xiàn)
如何激勵孩子自我監(jiān)督、自我約束和熱愛學(xué)習(xí)
法伯和瑪茲麗施在《如何說孩子才會聽怎么聽孩子才肯說》里發(fā)現(xiàn)的與孩子溝通的技巧和方法已聞名于世,通過全球20多萬個(gè)親子團(tuán)隊(duì)的使用,被證明取得驚人的效果,而這些方法在中國也得到了高度的認(rèn)可。在《如何說孩子才肯學(xué)》中她們將繼續(xù)運(yùn)用這種方法,幫助家長和老師解決當(dāng)今一大棘手問題——在這個(gè)充斥著各種娛樂和享受而又自由反叛的年代,如何激勵孩子在學(xué)習(xí)上擁有最大積極性。
本書的突破和創(chuàng)新之處在于,在激勵孩子進(jìn)行自我監(jiān)督、自我約束和熱愛學(xué)習(xí)方面,給出一套切實(shí)可行的方法,讓孩子樂于接受家長和老師對他們施加的影響。全書共八章,反映的都是現(xiàn)在的老師和家長經(jīng)常碰到的問題,針對性和可讀性都非常強(qiáng),在解決激發(fā)孩子學(xué)習(xí)積極性方面的問題,其行之有效的方法令無數(shù)學(xué)生家長和老師欣喜萬分。《華盛頓郵報(bào)》評價(jià)說:“如果你是一個(gè)老師或父母,沒讀過這本書,你將一籌莫展!
家長和老師都需要知道:
哪些話會使孩子喪失信心,哪些話會鼓舞人心;
哪些話會導(dǎo)致沖突,哪些話
這本書的由來
“我”是誰?
第1章 如何處理干擾學(xué)習(xí)的情緒
⊙關(guān)注學(xué)生們的情緒,并作出恰當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。
⊙面對學(xué)生情緒的錯(cuò)誤和正確反應(yīng)分別有哪些表現(xiàn)方式。
⊙無論在家里還是在學(xué)校,孩子們的感情都需要被接納。(隨時(shí)提醒自己)
1.認(rèn)同孩子的感受。
2.用語氣或語言接納孩子的感情。
3.給予孩子現(xiàn)實(shí)中不能實(shí)現(xiàn)的幻想。
4.即便你想制止孩子的不當(dāng)行為,也要接納他們的情緒。
第2章 吸引孩子合作的七個(gè)技巧
⊙孩子們并不懂得接受教育的重要性,也不會把學(xué)校教育和他們的未來聯(lián)系在一起。
⊙在指出孩子問題時(shí)我們最容易犯的錯(cuò)誤。
⊙在家里和在學(xué)校鼓勵孩子合作的七個(gè)技巧(隨時(shí)提醒自己):
1. 描述問題。
2. 提示。
3. 提供選擇。
4. 用一個(gè)詞或者一個(gè)手勢來表達(dá)。
5. 描述你的感受。
6. 寫字條。
7. 游戲方式(用另一種聲音或者腔調(diào))。
第3章 懲罰的隱患與替代懲罰培養(yǎng)自律的方法
⊙懲罰能解決什么問題嗎?
⊙孩子遭受懲罰時(shí),他會暗下決心以后要小心,而不是要誠實(shí)和負(fù)責(zé)。
⊙懲罰能控制不良行為,但是不能教給孩子正確行為,甚至不能減少他們做壞事的念頭。
⊙在家里和在學(xué)校替代懲罰的一些辦法。(隨時(shí)提醒自己)
1.提出有幫助性的辦法。
2.表達(dá)你強(qiáng)烈的不滿(不做人身攻擊)。
3.說出你的期望。
4.告訴孩子如何改正。
5.提供選擇。
6.讓孩子去體驗(yàn)行為的后果。
第4章 共同解決問題:激發(fā)孩子的創(chuàng)造力和誠信精神的六個(gè)步驟
⊙如果和孩子們共同討論問題、一起制定解決方案,孩子們就更愿意去實(shí)施這些解決方案。
⊙老師解決問題的重要經(jīng)驗(yàn):在你匆忙或憤怒時(shí)不要試圖解決問題;傾聽孩子們述說是最重要的第一步;表達(dá)你的感受時(shí)要簡潔;控制住評價(jià)同學(xué)觀點(diǎn)的沖動。
⊙家庭作業(yè)之戰(zhàn)。
⊙在家里和在學(xué)校的問題解決方式。(隨時(shí)提醒自己)
1.傾聽孩子的感受和需求。
2.歸納孩子的觀點(diǎn)。
3.表達(dá)你的感受和需求。
4.邀請孩子和你共同想辦法。
5.寫下所有想法,不做評價(jià)。
6.共同決定這些意見是去掉還是保留,并商定如何讓計(jì)劃付諸行動。
第5章 表揚(yáng),不要貶損;批評,不要傷害
⊙注意表揚(yáng)的方式,不要用評價(jià)式表揚(yáng),要用描述式表揚(yáng)。
⊙既表達(dá)自己的不滿,又不使孩子喪失信心的方法。
⊙在家里和在學(xué)校行之有效的表揚(yáng)。(隨時(shí)提醒自己)
1.描述你所看到和聽到的事。
2.描述你的感受。
3.指出還需要做的事。
第6章 如何使孩子從角色定型中解脫出來
⊙期望對于學(xué)生的表現(xiàn)有著顯著的影響。
⊙不要給學(xué)生貼上個(gè)性的標(biāo)簽,每一個(gè)孩子都應(yīng)該被看作是個(gè)多面性的存在。
⊙在家和在學(xué)校,將孩子從角色定型中解脫出來的方法。(隨時(shí)提醒自己)
1.找機(jī)會讓孩子展示他新的一面。
2.將孩子置身于使他能看到自己與眾不同的情景中。
3.讓孩子聽到你的言談話語中對她的肯定。
4.示范你希望看到的行為。
5.提示孩子曾取得的成績。
6.說出你的感受和期望。
第7章 家長與老師理想的合作關(guān)系
⊙家長與老師都需要得到對方的尊重。
⊙老師和父母平時(shí)都應(yīng)該多交流,不要孩子問題變得非常嚴(yán)重才聯(lián)系。
⊙理想的家長會。(隨時(shí)提醒自己)
1.從描述正確的事情開始。
2.講述孩子需要做的事。
3.盡量交流相關(guān)信息。
4.講述在家或在學(xué)校已經(jīng)做的事。
5.共同制定計(jì)劃。
6.以能夠向孩子復(fù)述的對他的積極評論結(jié)束家長會。
7.執(zhí)行計(jì)劃。
第8章 夢的守護(hù)者/
第1章 如何處理干擾學(xué)習(xí)的情緒
正是對于老師的記憶——包括我喜愛和我厭惡的老師,使我決定做一名教師。
我腦子里曾有一頁長長的列表,那上面是我永遠(yuǎn)不會對學(xué)生說的刻薄話語,以及絕不會對學(xué)生做的惡毒事情。我想象自己是極富耐心且善解人意的老師。上大學(xué)時(shí),我一直堅(jiān)信我能夠用孩子們想學(xué)的方式去教他們。
“真正的”教師生涯開始的第一天我就完全蒙了。盡管我做了周全的計(jì)劃和準(zhǔn)備,可當(dāng)面對32名六年級學(xué)生時(shí),我就像完全沒準(zhǔn)備一樣。32名孩子嗓音宏亮,精力旺盛,求知欲異常強(qiáng)烈。課上到一半時(shí),第一聲嘀咕開始了:“誰偷了我的鉛筆?!”……“別擋著我了!”……“閉嘴,我要聽課!”
我假裝沒有聽見,繼續(xù)上課,但是喧鬧不斷:“為什么我要跟他坐一起?”……“我不明白我們到底要做什么!薄八蛭遥 薄八葎邮值!”
我的頭開始痛了,教室里的喧嘩繼續(xù)升級。諸如“要耐心、要相互理解”之類的話已無濟(jì)于事,這個(gè)教室需要一位有控制力的老師。于是我說:
“別吵了,沒有人偷你的鉛筆。”
“你得跟他坐在一起,因?yàn)槭俏艺f的!
“我不關(guān)心誰先動的手,我想該結(jié)束了,就現(xiàn)在!”
“你不懂是什么意思?我剛剛已經(jīng)解釋過了!
“我簡直不能相信!你們的表現(xiàn)像是一年級。你能否坐好!”
一個(gè)男孩對我的話毫不理會,離開座位,徑直走到削筆器前,站在那里,直到把自己的鉛筆削得只剩下一個(gè)筆頭。我堅(jiān)決地命令道:“夠了,回你的座位去!”
“你不能什么事都不讓我做。”他說。
“我們放學(xué)后再談這個(gè)問題。”
“不行,我要乘校車回家!
“那好,我給你父母去電話,請他們來處理!
“你找不到他們的,我們家沒有電話!
到下午三點(diǎn)時(shí),我已經(jīng)筋疲力盡了。孩子們一窩蜂沖出教室,向街道跑去。他們可真是精力超強(qiáng)呀!現(xiàn)在該由他們的父母來管,我下班了。
我跌坐在椅子上,看著空蕩蕩的課桌。我怎么了?為什么他們不聽我的?我怎樣做才能走進(jìn)孩子們的內(nèi)心世界呢?
最初的幾個(gè)月,天天如此。早上我滿懷著希望去,下午拖著疲憊之身離開,我不得不將那些乏味又枯燥的課程拖到最后。但是更糟糕的是,我正在變成我永不想做的那種老師——易怒,專橫,看不起人。并且學(xué)生們也變得越來越不愛說話,越來越抵觸。當(dāng)這個(gè)學(xué)期終于結(jié)束時(shí),我懷疑自己還能堅(jiān)持多久。
隔壁的簡?戴維斯老師把我從困境中拯救了出來。那天,當(dāng)我向她傾訴心懷之后,她來到我的房間并遞給我一本翻舊了的書:《如何說孩子才會聽怎么聽孩子才肯說》!拔也恢浪欠駥δ阌杏,”她說,“但書中的技巧對我在家中與孩子們理智相處幫助很大,在學(xué)校,也確實(shí)大大改善了我與學(xué)生們的關(guān)系!
謝過她之后,我將書放進(jìn)公文包,然后忘得一干二凈。一周后我感冒了,躺在床上,百無聊賴之余,我翻開了這本書。首先映入我眼簾的是幾行斜體字:
孩子的情緒直接影響他們的行為。
當(dāng)他們情緒良好的時(shí)候,他們的表現(xiàn)也好。
如何幫助他們獲得良好的情緒?
接納他們的情緒!
我靠在枕頭上,閉上眼睛。我是否接納了學(xué)生們的情緒?我在腦海中回放了那一周跟學(xué)生們的交談:
學(xué)生:我不會寫。
我:你撒謊。
學(xué)生:可我想不出有什么可以寫的。
我:你想得出來。不要抱怨,開始動筆寫。
學(xué)生:我討厭歷史。誰關(guān)心一百年前發(fā)生了什么事?
我:你應(yīng)該重視,了解你自己國家的歷史是很重要的。
學(xué)生:可它太枯燥了。
我:不,一點(diǎn)兒也不枯燥。如果你專心聽講,你會發(fā)現(xiàn)其實(shí)它很有趣。
真是諷刺。我總是對孩子們宣揚(yáng)每個(gè)人都有發(fā)表自己觀點(diǎn)和表達(dá)自己情感的權(quán)利,然而實(shí)際上,每當(dāng)孩子們表達(dá)他們的感受時(shí),我總是駁回,跟他們爭論。我在潛意識里說:“你這樣想是不對的,應(yīng)該聽我說!
我坐起來,努力回想我的老師是否也這樣對待過我?那是在高中時(shí),我第一次考試不及格,數(shù)學(xué)老師激勵我說:“沒什么可難過的,麗茲,并不是你缺乏數(shù)學(xué)天賦,只是你沒有用功而已。你得下決心好好學(xué),你的問題在于學(xué)習(xí)態(tài)度不正確!
或許他是對的,我知道他是好意,可他的話讓我感到我很愚蠢和不舒服。我什么都沒聽進(jìn)去,只注意著他的胡子上下抖動,等著他說完了我好走。我的學(xué)生對我是否也是這樣的感覺?
以后的幾個(gè)星期,我開始關(guān)注學(xué)生們的情緒,并作出恰當(dāng)?shù)姆磻?yīng):
“選取一個(gè)你想寫的題目是不容易。”
“我了解你對歷史課的感受,你在想人們?yōu)槭裁匆私饽敲淳靡郧鞍l(fā)生的事情。”
確實(shí)管用,我注意到孩子們的表現(xiàn)立刻變得不同。他們點(diǎn)點(diǎn)頭,看著我的眼睛,跟我說得也更多。可有一天,愛麗克斯宣稱:“我不去上體育課,誰也別想讓我去!”夠了,我一刻也沒猶豫,立即用冰冷的口氣說:“你要么去上體育課,要么去辦公室!”
接納孩子們的情緒為什么這么難?吃午飯時(shí),我大聲地問簡以及同桌的其他人這個(gè)問題,并告訴他們我正在讀的那本書,以及我的思考。
瑪麗亞?伊茲,一位父母志愿者,跳起來為老師們辯護(hù)說:“有這么多孩子要教,你怎么能指望自己注意到他們所說的每一句話?”
簡若有所思。“也許能!彼f,“小的時(shí)候,如果大人們能關(guān)注我們說的每一句話,我們今天就不會這么無知。還是讓我們正視這個(gè)問題吧。我們是過去的經(jīng)歷造就的產(chǎn)品,現(xiàn)在我們又以當(dāng)初我們父母和老師跟我們說話的方式跟孩子們說話。我知道,即便對于我自己的孩子,我也花了很長的時(shí)間才做到不重蹈覆轍。對于我來說,從認(rèn)為‘沒什么大礙,只不過是個(gè)小小的擦傷而已’到‘小小的擦傷也是傷害’,這是觀念轉(zhuǎn)變的一大步!
科學(xué)老師肯?沃特森不解地問:“我是不是聽漏了什么?我并不覺得這有什么區(qū)別!
我竭力去想,希望能找到一個(gè)例子讓他自己去體會其中的不同。這時(shí)聽見簡說:“肯,想象你是個(gè)十幾歲的少年,剛剛被選進(jìn)校隊(duì),比如說籃球隊(duì),足球隊(duì)什么的……”
肯笑著說:“足球隊(duì)!
“好吧,”簡點(diǎn)點(diǎn)頭,“現(xiàn)在假設(shè)你滿腔熱情去參加第一次訓(xùn)練,可教練把你叫到一邊,告訴你說你被除名了。”
肯叫起來。
“過了一會,”簡接著說,“在大廳里你看見了班主任,告訴了她發(fā)生的事情。現(xiàn)在假設(shè)我就是那位老師,我將以各種方式對你的遭遇作出不同的反應(yīng),為了增加趣味性,在我作出不同反應(yīng)之后,把你的感覺和想法速記下來!
肯咧嘴一笑,拿出筆來,伸手拿了張餐巾紙準(zhǔn)備寫。
下面就是簡使用的不同方法:
否定的情緒
“你沒有必要生這么大的氣。這世界不會因?yàn)槟銢]有參加某個(gè)校隊(duì)就末日來臨了,忘了這事吧!
哲學(xué)式的反應(yīng)
“生活并不總是公平的,你得學(xué)會迎接各種挑戰(zhàn)。”
建議
“你不能被這種事情打倒,試試別的球隊(duì)!
疑問
“想想你為什么被開除?是不是其他的球員比你出色?現(xiàn)在你打算怎么辦?”
為他人辯護(hù)
“試著從教練的角度想想,他要訓(xùn)練出一支能獲勝的球隊(duì),讓他決定誰去誰留,也是件不容易的事!
同情
“噢,可憐的孩子,我真為你難過。你付出了很大的努力進(jìn)入足球隊(duì),可你踢得還是不夠好,F(xiàn)在其他的孩子都知道了,你一定感到很沒面子!
心理分析
“難道你沒有想過你被球隊(duì)開除的真正原因是你心里并不想踢球嗎?我想潛意識里,你不想留在這支球隊(duì),所以你故意把一切弄糟。”
肯手一揮說:“行了!我明白了!
我問肯是否可以看看他寫的東西,他將餐巾紙扔給我。我大聲地讀了起來:
別告訴我應(yīng)該怎么想。
別告訴我應(yīng)該怎么做。
你永遠(yuǎn)都不會理解。
面對這個(gè)問題,你能做什么?
我被大家拋棄了。
我是個(gè)失敗者。
這是最后一次,我再也不跟你說任何事了。
“噢,天哪!”瑪麗亞說,“簡剛才對肯說的許多話我都對我兒子馬可說過。不這么說,又怎么辦呢?”
“接納孩子的沮喪情緒。”我立刻說道。
“怎么接納?”瑪麗亞問。
我一時(shí)語塞,看著簡,尋求幫助。簡轉(zhuǎn)向肯,眼睛盯著他:“肯,當(dāng)你確信你已入選校隊(duì),卻又被刷了下來時(shí),你一定非常的震驚和失望!”
肯點(diǎn)點(diǎn)頭:“的確。很吃驚,也很失望。老實(shí)說,最終有人能明白這個(gè)簡單的事實(shí),我感到很寬慰!
從那以后,我們彼此有說不完的話,旣悂喴餐侣叮谒砷L過程中沒有人接納過她的情緒?蠁柕溃骸拔覀冊趺茨芙o予學(xué)生們我們自己都不曾擁有的東西?”顯然,如果我們要適應(yīng)這種新的對待學(xué)生們的反應(yīng)方式,就需要更多的訓(xùn)練。我主動提出帶些學(xué)校的范例來說明如何接納孩子們的情緒,下面就是幾天以后,我?guī)Ыo午餐伙伴們的例子,我是用卡通的形式表現(xiàn)的。
……