導(dǎo)言
一、問題的提出
二、研究現(xiàn)狀及其評述
三、研究目的、研究方法和框架結(jié)構(gòu)
第一篇 理論篇
第一章 R&D投人與技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)理論
第一節(jié) 政府R&D投A-5企業(yè)R&D投入之間關(guān)系
一、R&D投入的相關(guān)概念
二、政府R&D投入與企業(yè)R&D投入應(yīng)有不同的分工和側(cè)重
三、政府可以運(yùn)用R&D投入政策對企業(yè)RN．D投入進(jìn)行誘導(dǎo)
四、政府R&D投入對企業(yè)R8LD投入的誘導(dǎo)途徑與誘導(dǎo)時(shí)滯
第二節(jié) R&D投人對技術(shù)創(chuàng)新的作用機(jī)理
一、技術(shù)創(chuàng)新的定義
二、創(chuàng)新行為的特點(diǎn)與形成機(jī)制
三、R&D投入與技術(shù)創(chuàng)新過程
四、持續(xù)創(chuàng)新過程分析
五、R&D投入對技術(shù)創(chuàng)新的效果
第三節(jié) R&D投入與技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)問題研究
一、技術(shù)創(chuàng)新的擴(kuò)散：曼斯菲爾德模型
二、技術(shù)創(chuàng)新與市場結(jié)構(gòu)：卡曼、施瓦茨理論
三、技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)規(guī)模：弗里曼假說
四、技術(shù)創(chuàng)新與行業(yè)進(jìn)入：列文的動(dòng)態(tài)考察
五、技術(shù)創(chuàng)新與不確定性：企業(yè)目標(biāo)函數(shù)

第二章 技術(shù)創(chuàng)新與就業(yè)關(guān)系理論
第一節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新作用與就業(yè)的機(jī)理
一、技術(shù)進(jìn)步的類型及其對就業(yè)的影響
二、技術(shù)進(jìn)步作用于就業(yè)的機(jī)理
三、對技術(shù)進(jìn)步就業(yè)效應(yīng)的實(shí)證研究
第二節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新、內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)
一、經(jīng)濟(jì)增長理論簡要回顧
二、內(nèi)生化后的R&D模型
三、內(nèi)生增長與就業(yè)關(guān)系理論
四、內(nèi)生增長理論中的就業(yè)政策含義

第三章 政府R&D投入的就業(yè)效應(yīng)理論模型
第一節(jié) 理論總結(jié)和相關(guān)問題思考
一、重要理論觀點(diǎn)總結(jié)
二、上述理論對研究的啟示與相關(guān)問題思考
第二節(jié) 研究思路的確立與理論模型建立
一、研究總體思路
二、基本理論模型

第二篇 實(shí)證篇
第四章 政府R&D投人對就業(yè)的宏觀效應(yīng)研究
第一節(jié) 政府R&D投入對企業(yè)R&D投入的誘導(dǎo)效應(yīng)及其時(shí)滯分析
一、政府R&D投入的誘導(dǎo)效應(yīng)模型建立與實(shí)證分析
二、政府R&D投入的誘導(dǎo)時(shí)滯模型的建立與實(shí)證分析
第二節(jié) 政府R&D投入就業(yè)乘數(shù)效應(yīng)研究
一、理論推導(dǎo)
二、對上述各模型參數(shù)進(jìn)行估計(jì)的結(jié)果
三、結(jié)論
第三節(jié) 政府R&D投入對就業(yè)的動(dòng)態(tài)效應(yīng)研究

一、政府R&D投入對就業(yè)規(guī)模的動(dòng)態(tài)效應(yīng)
二、政府R&D投入對就業(yè)的動(dòng)態(tài)效應(yīng)模型建立與實(shí)證分析
三、模型的經(jīng)濟(jì)意義與政策意義

第五章 政府R&D投人的產(chǎn)業(yè)就業(yè)效應(yīng)研究
第一節(jié) 政府R&D投入與產(chǎn)業(yè)就業(yè)分布
一、政府R&D投入、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系
二、中國政府R&D投入的產(chǎn)業(yè)分布特點(diǎn)
第二節(jié) 政府R&D投入對不同產(chǎn)業(yè)就業(yè)效應(yīng)的實(shí)證分析
一、實(shí)證分析過程
二、實(shí)證分析結(jié)論

第六章 政府R&D投人的區(qū)域就業(yè)效應(yīng)研究
第一節(jié) 政府R&D投入與區(qū)域就業(yè)分布
一、政府R&D投入、區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)
二、中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)
三、政府R8LD投入的區(qū)域結(jié)構(gòu)分析
第二節(jié) 政府R&D投入對不同區(qū)域就業(yè)效應(yīng)的實(shí)證分析
一、實(shí)證分析過程
二、區(qū)域就業(yè)的政府R&D投入就業(yè)乘數(shù)的分析比較

第七章 政府R&D投入政策與就業(yè)效應(yīng)的國別分析
第一節(jié) 政府R&D投入就業(yè)效應(yīng)的國別比較
一、政府R&D投入總量的國際比較
二、R&D投入結(jié)構(gòu)的國際比較
三、就業(yè)結(jié)構(gòu)的國際比較
四、各國R&D資源投入模式的一般分析
第二節(jié) 對樣本國家政府R&D投入就業(yè)效應(yīng)的實(shí)證分析
一、實(shí)證分析過程
二、結(jié)論

第八章 政府R&D投入的人才戰(zhàn)略效應(yīng)分析
第一節(jié) 人才戰(zhàn)略的理論基礎(chǔ)與主要內(nèi)容
一、人力資本理論
二、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長
三、中國人力資本的現(xiàn)狀
……