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語言與認知 語用實驗研究
本書從文化的角度鍥入企業(yè)設計管理研究,對企業(yè)設計管理貫入文化力,首先從研究角度對企業(yè)設計管理進行詳細解析。在此基礎上,提出本研究的基本思路,即以設計戰(zhàn)略為導向,設計機制為載體,立足于核心價值觀,高度重視企業(yè)內外文化力對企業(yè)設計管理系統(tǒng)的影響與文化力的整合,并將其落實到企業(yè)設計管理的各個環(huán)節(jié),貫穿整個設計管理過程。
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