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企業(yè)社會(huì)責(zé)任驅(qū)動(dòng)機(jī)制研究:理論、實(shí)證與對(duì)策

企業(yè)社會(huì)責(zé)任驅(qū)動(dòng)機(jī)制研究:理論、實(shí)證與對(duì)策

定  價(jià):58 元

        

  • 作者:楊春方 著
  • 出版時(shí)間:2015/7/1
  • ISBN:9787306052988
  • 出 版 社:中山大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F270 
  • 頁碼:347
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
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  本書首先系統(tǒng)介紹了國內(nèi)外對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任驅(qū)動(dòng)機(jī)制的研究,包括對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)和企業(yè)社會(huì)責(zé)任的外部驅(qū)動(dòng),并根據(jù)國家、社會(huì)、企業(yè)三者的相互關(guān)系及其歷史演進(jìn)的規(guī)律,將西方企業(yè)社會(huì)責(zé)任的治理機(jī)制創(chuàng)新性地劃分為三種類型,即:市場(chǎng)治理、政府治理與社會(huì)治理。以文獻(xiàn)研究的方式,從經(jīng)營者個(gè)人、企業(yè)、環(huán)境(社會(huì)與政府)的三維視角對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的缺失,特別是中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失的問題進(jìn)行了系統(tǒng)的探討,提示了中國企業(yè)倫理缺失表象背后深層次的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與制度根源。最后以豐田汽車中美召回為例,為中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任的有效治理提供了生動(dòng)具體的借鑒。
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