銷售提成設(shè)計(jì)精細(xì)化管理全案 超值珍藏版
定 價(jià):69 元
叢書名:弗布克精細(xì)化管理全案系列
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- 作者:韓麗微
- 出版時(shí)間:2016/2/14 13:17:00
- ISBN:9787115413987
- 出 版 社:人民郵電出版社
- 中圖法分類:F274
- 頁碼:366
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
不管是采用線下實(shí)體店銷售模式,還是采用線上銷售模式,企業(yè)都需要通過優(yōu)良的銷售人員將產(chǎn)品賣出去。而吸引和留住優(yōu)良銷售人員的關(guān)鍵之一,就是有一個(gè)科學(xué)、合理的銷售提成體系。本書通過大量的圖表、案例,詳細(xì)解讀了銷售底薪、銷售提成、銷售輔助提成、銷售提成體系、銷售提成方案、銷售提成制度、銷售提成量化考核設(shè)計(jì)等內(nèi)容。同時(shí),為了方便各行業(yè)銷售管理人員更有效地使用本書,針對(duì)房產(chǎn)汽車、醫(yī)藥保健品、服裝化妝品、服務(wù)業(yè)、出版?zhèn)髅�、IT業(yè)、家電辦公用品、家具裝飾材料、外貿(mào)、設(shè)備工程等行業(yè),分別給出了銷售提成設(shè)計(jì)示例。特別值得一提的是,對(duì)于各大企業(yè)極為關(guān)心的線上銷售人員的提成設(shè)計(jì)也給出了詳細(xì)的解答和示范�!朵N售提成設(shè)計(jì)精細(xì)化管理全案 超值珍藏版》適合企業(yè)人力資源管理人員、銷售管理人員閱讀,也適合企業(yè)培訓(xùn)師、咨詢師以及高校相關(guān)專業(yè)的師生閱讀。
目 錄
第1 章 銷售底薪設(shè)計(jì)……………………………………………………………… 1
1.1 底薪的設(shè)計(jì)依據(jù)………………………………………………………………… 3
1.1.1 市場水平…………………………………………………………………… 3
1.1.2 行業(yè)水平…………………………………………………………………… 3
1.1.3 企業(yè)水平…………………………………………………………………… 4
1.2 底薪的層級(jí)……………………………………………………………………… 4
1.2.1 按照職級(jí)定底薪…………………………………………………………… 4
1.2.2 按照資歷定底薪…………………………………………………………… 5
1.2.3 按照業(yè)績定底薪…………………………………………………………… 6
1.3 底薪的形式……………………………………………………………………… 6
1.3.1 無任務(wù)底薪………………………………………………………………… 6
1.3.2 任務(wù)底薪…………………………………………………………………… 7
1.3.3 混合底薪…………………………………………………………………… 7
1.4 底薪的設(shè)計(jì)方法………………………………………………………………… 7
1.4.1 級(jí)差的設(shè)計(jì)………………………………………………………………… 7
1.4.2 層級(jí)的設(shè)計(jì)………………………………………………………………… 8
1.4.3 底薪與提成的平衡………………………………………………………… 8
第2 章 銷售提成設(shè)計(jì)……………………………………………………………… 11
2.1 提成設(shè)計(jì)維度與誤區(qū)………………………………………………………… 13
2.1.1 提成設(shè)計(jì)考慮的維度…………………………………………………… 13
2.1.2 銷售提成設(shè)計(jì)的原則…………………………………………………… 13
2.1.3 銷售提成設(shè)計(jì)的誤區(qū)…………………………………………………… 13
2.2 銷售目標(biāo)設(shè)計(jì)………………………………………………………………… 15
2.2.1 銷售目標(biāo)確立方法……………………………………………………… 15
2.2.2 銷售目標(biāo)