本書以簡明清晰的結(jié)構(gòu),對公共管理的基本理論進(jìn)行了系統(tǒng)的論述,尤其著重于公共管理基本原理的闡述,旨在幫助讀者理清公共管理發(fā)展過程的基本脈絡(luò),領(lǐng)會公共管理的知識框架,了解公共管理研究的基礎(chǔ)領(lǐng)域,掌握公共管理的基本理論和方法,達(dá)到對現(xiàn)實公共管理問題的理性觀察和認(rèn)識。
朱立言 中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師;中山大學(xué)、國家行政學(xué)院等十多所知名高等院校兼職教授。曾任中國人民大學(xué)行政管理學(xué)系系主任、行政管理學(xué)研究所所長、組織與人力資源研究所所長,全國公共管理專業(yè)學(xué)位研究生(MPA)教育指導(dǎo)委員會委員兼秘書長,國務(wù)院學(xué)位委員會公共管理學(xué)科評議組成員,全國哲學(xué)社會科學(xué)(政治學(xué))學(xué)科規(guī)劃組成員,中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會常務(wù)理事兼學(xué)術(shù)委員會副主任等職。主要研究領(lǐng)域為公共部門人力資源開發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論與實踐等。主持國家社會科學(xué)基金項目、國家軟科學(xué)研究項目、教育部人文社會科學(xué)研究項目等國家級和省部級研究課題多項。在《中國行政管理》、《管理世界》、《中國人民大學(xué)學(xué)報》、《公共管理學(xué)報》等期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇。主要著作包括《行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《公共管理概論》、《管理學(xué)》、《政府組織適度規(guī)模研究》、《智慧、尊嚴(yán)、方略:領(lǐng)導(dǎo)者成功的理論與實踐》等。
謝明 中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師;曾任中國人民大學(xué)公共政策與公共安全研究所所長。主要研究領(lǐng)域為公共政策基礎(chǔ)理論、政策分析的基本方法、公平分配理論、政府決策機(jī)制等;主要講授公共政策分析、公共管理、公共政策研究前沿、科學(xué)決策等課程。主要著作包括《政策透視》、《公共政策導(dǎo)論》、《公共政策分析概論》等。
第1章緒論
11管理與管理理論的演進(jìn)
12行政與行政學(xué)
13公共管理與公共管理理論的興起
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
第2章公共組織
21公共組織概述
22公共組織的結(jié)構(gòu)
23公共組織的過程與行為
24公共組織環(huán)境
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
第3章公共決策
31決策概述
32行政決策體制
33行政決策程序
34公共決策中的群體決策
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
第4章公共組織中的領(lǐng)導(dǎo)
41領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者
42有效領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)理論
43我國行政領(lǐng)導(dǎo)制度
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
第5章溝通、激勵與協(xié)調(diào)
51溝通
52激勵
53協(xié)調(diào)
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
第6章公共組織的人力資源管理
61公共組織人力資源管理概述
62公共組織的人力資源開發(fā)
63公務(wù)員制度
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
第7章公共管理的法律基礎(chǔ)
71法治行政概述
72公法與私法
73公共管理的法律關(guān)系
74公共管理行為
75行政救濟(jì)制度
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
第8章公共財政管理
81財政與國家職能的演化
82財政預(yù)算
83公共支出
84公共收入
85財政赤字與公債
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
第9章公共組織績效管理