《創(chuàng)新教育探索》從系統(tǒng)工程的角度探索創(chuàng)新教育。第一章是理解創(chuàng)新,主要是理清與創(chuàng)新有關(guān)的一些概念。第二章是理解創(chuàng)新教育,主要分析了創(chuàng)新教育的概念、內(nèi)涵、理論基礎(chǔ)、目標(biāo)定位、基本任務(wù)、實(shí)施原則及本質(zhì)特性,并對(duì)創(chuàng)新教育若干問(wèn)題進(jìn)行深入探討。第三章以國(guó)際視野全面總結(jié)了創(chuàng)新教育的基本經(jīng)驗(yàn)。第四章提出了創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實(shí)踐操作方法,包括構(gòu)建學(xué)生創(chuàng)新的知識(shí)結(jié)構(gòu)、喚醒學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)新思維、完善學(xué)生的創(chuàng)新人格、提升學(xué)生的創(chuàng)新能力五部分。第五章提出了創(chuàng)新教育導(dǎo)向課程新概念、內(nèi)涵及特征,給出了兩種創(chuàng)新教育導(dǎo)向課程(項(xiàng)目課程、學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程)的開(kāi)發(fā)步驟與方法,從而將創(chuàng)新教育落實(shí)到課程中。第六章介紹了若干創(chuàng)新導(dǎo)向的課堂教學(xué)方法,并以勢(shì)科學(xué)理論視野探索創(chuàng)新教育導(dǎo)向的課堂教學(xué)。
序
第一章 理解創(chuàng)新
一、創(chuàng)新概念與特征
(一)創(chuàng)新概念的起源與演變
(二)創(chuàng)新概念界定
(三)創(chuàng)新的基本特征
二、創(chuàng)新類別
(一)按創(chuàng)新內(nèi)容分類
(二)按創(chuàng)新層次分類
(三)按創(chuàng)新過(guò)程分類
三、創(chuàng)新價(jià)值論
(一)創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)價(jià)值
(二)創(chuàng)新的社會(huì)價(jià)值
(三)創(chuàng)新的認(rèn)知價(jià)值
(四)創(chuàng)新的文化價(jià)值
四、創(chuàng)新方法論
(一)創(chuàng)新原則
(二)創(chuàng)新技法
(三)創(chuàng)新過(guò)程
五、世界著名創(chuàng)新案例
(一)喬布斯與蘋(píng)果公司
(二)蓋茨與微軟公司
(三)馬云與阿里巴巴
第二章 理解創(chuàng)新教育
一、創(chuàng)新教育概述
(一)創(chuàng)新教育的緣起
(二)創(chuàng)新教育的概念
(三)創(chuàng)新教育的內(nèi)涵
(四)創(chuàng)新教育的意義
二、創(chuàng)新教育原理
(一)創(chuàng)新教育的基礎(chǔ)理論
(二)創(chuàng)新教育的目標(biāo)定位
(三)創(chuàng)新教育的基本任務(wù)
(四)創(chuàng)新教育的基本原則
三、創(chuàng)新教育的本質(zhì)特性
(一)創(chuàng)新教育的發(fā)展性
(二)創(chuàng)新教育的層次性
(三)創(chuàng)新教育的多元性
(四)創(chuàng)新教育的滲透性
四、創(chuàng)新教育若干問(wèn)題探討
(一)創(chuàng)新教育與素質(zhì)教育
(二)創(chuàng)新教育與創(chuàng)業(yè)教育
(三)創(chuàng)新教育與教育創(chuàng)新
(四)創(chuàng)新教育與傳承教育
(五)創(chuàng)新教育與知識(shí)經(jīng)濟(jì)
第三章 創(chuàng)新教育的基本經(jīng)驗(yàn)
一、創(chuàng)新辦學(xué)的理念
(一)美國(guó)大學(xué)的創(chuàng)新辦學(xué)理念
(二)歐洲大學(xué)的創(chuàng)新辦學(xué)理念
(三)國(guó)內(nèi)大學(xué)的創(chuàng)新辦學(xué)理念
二、崇尚自由教育
(一)自由教育內(nèi)涵及發(fā)展
(二)自由教育與創(chuàng)新人才培養(yǎng)
(三)著名大學(xué)崇尚自由教育
三、重視通識(shí)教育課程
(一)通識(shí)教育的概念
(二)通識(shí)教育與創(chuàng)新人才培養(yǎng)
(三)美國(guó)大學(xué)的通識(shí)教育
四、跨學(xué)科教育
(一)跨學(xué)科研究概述
(二)跨學(xué)科教育與創(chuàng)新人才培養(yǎng)
(三)美國(guó)大學(xué)的跨學(xué)科教育
五、教學(xué)與科研相結(jié)合
(一)科研職能在大學(xué)中的演變
(二)科研與創(chuàng)新人才培養(yǎng)
(三)本科生參與科研
六、產(chǎn)學(xué)研合作
(一)產(chǎn)學(xué)研與創(chuàng)新
(二)產(chǎn)學(xué)研與創(chuàng)新人才培養(yǎng)
(三)國(guó)外產(chǎn)學(xué)研合作模式
七、國(guó)際化與師資隊(duì)伍建設(shè)
(一)大學(xué)國(guó)際化
(二)大學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)
(三)澳大利亞大學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)
八、大學(xué)創(chuàng)新文化
(一)文化的內(nèi)涵
(二)大學(xué)文化與創(chuàng)新人才培養(yǎng)
(三)世界著名大學(xué)的大學(xué)文化
第四章 創(chuàng)新教育的實(shí)踐操作
第五章 創(chuàng)新教育導(dǎo)向課程開(kāi)發(fā)
第六章 創(chuàng)新教育導(dǎo)向的課堂教學(xué)
參考文獻(xiàn)
著作類
論文類
后記
《創(chuàng)新教育探索》:
在過(guò)去一、二十年中,相當(dāng)大一部分產(chǎn)業(yè)都是通過(guò)創(chuàng)新成長(zhǎng)而來(lái)的,新的公司不斷超越從前看似不可逾越的公司,這就是創(chuàng)新的力量、知識(shí)的力量。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),美國(guó)2010年注冊(cè)了61900家科技創(chuàng)新公司,分布在教育、醫(yī)療、生物科技、文化、工業(yè)等不同領(lǐng)域,即使成功率只有10%,也會(huì)有6190家新的公司繼續(xù)在各自的領(lǐng)域從事創(chuàng)新性活動(dòng)。
創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要貢獻(xiàn)者,是全球經(jīng)濟(jì)成功的關(guān)鍵。由康奈爾大學(xué)、歐洲工商管理學(xué)院和世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織共同撰寫(xiě)《2013全球創(chuàng)新指數(shù)》表明,2013年創(chuàng)新指數(shù)排行榜瑞士全球第1位,中國(guó)第35位,瑞典、英國(guó)、荷蘭和美國(guó)分列第2~5位,其中美國(guó)由去年的第10位上升5位,主要原因是雄厚的教育基礎(chǔ)和知識(shí)密集行業(yè)的強(qiáng)勁增長(zhǎng)。創(chuàng)新指數(shù)顯示,全球范圍內(nèi)存在創(chuàng)新能力的差異。中國(guó)位列第35位,較2012年的第34位下降一位,說(shuō)明中國(guó)創(chuàng)新能力不強(qiáng),突破創(chuàng)新中存在的障礙、鼓勵(lì)制定創(chuàng)新政策是中國(guó)目前急需解決的問(wèn)題。在過(guò)去的20多年,中國(guó)成為世界上最大的制造國(guó)家——引進(jìn)技術(shù)裝備、流水線、工藝,中國(guó)不僅能制造中國(guó)人需要的產(chǎn)品,也能制造國(guó)際市場(chǎng)需要的產(chǎn)品。這種經(jīng)濟(jì)模式導(dǎo)致了企業(yè)利潤(rùn)十分微薄,沒(méi)有更多能力進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新,多數(shù)企業(yè)幾乎沒(méi)有先進(jìn)的研發(fā)中心。這是中國(guó)目前遇到的問(wèn)題,再下一步該怎么辦?必須依靠自主創(chuàng)新。
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