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人力資源管理

人力資源管理

定  價(jià):31 元

叢書(shū)名:“十二五”高職高專(zhuān)財(cái)經(jīng)管理類(lèi)規(guī)劃教材

        

  • 作者:黃美靈,張勇,吳強(qiáng) 主編
  • 出版時(shí)間:2015/3/1
  • ISBN:9787564220815
  • 出 版 社:上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
  • 中圖法分類(lèi):F276.329.2 
  • 頁(yè)碼:206
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:16K
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  綜觀(guān)市場(chǎng)上的人力資源管理書(shū)籍,數(shù)量眾多,但是針對(duì)性較弱,書(shū)籍之問(wèn)內(nèi)容重復(fù)性較大,而且偏重于理論。在這樣的大環(huán)境下,為了推動(dòng)中小型企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),編者認(rèn)識(shí)到編寫(xiě)一本適用于中小型企業(yè)人力資源管理的教材顯得尤為重要。
  本教材立足實(shí)際,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,以中小型企業(yè)為主要服務(wù)對(duì)象,力求解決中小型企業(yè)在成長(zhǎng)過(guò)程中可能面臨的各種人力資源問(wèn)題和困難,具有針對(duì)性、實(shí)踐性和可行性的特點(diǎn)。本書(shū)的每一章包括學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)導(dǎo)人、課堂討論、工作流程、實(shí)用工具、案例分析和實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)用等部分,各個(gè)章節(jié)包含了多個(gè)“小思考”、“小討論”環(huán)節(jié),努力做到理論知識(shí)深入淺出、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)用符合實(shí)際。全書(shū)內(nèi)容精簡(jiǎn)、語(yǔ)言通俗、指導(dǎo)性強(qiáng),不僅適用于針對(duì)中小型企業(yè)開(kāi)展的各種培訓(xùn),也適用于高職院校、成人經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生及各種有創(chuàng)業(yè)需求的人員學(xué)習(xí)使用。
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