:四川企業(yè)社會責(zé)任研究報(bào)告(2014-2015)
定 價(jià):79 元
叢書名:四川藍(lán)皮書
- 作者:侯水平,盛毅 主編
- 出版時(shí)間:2015/4/1
- ISBN:9787509771334
- 出 版 社:社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社
- 中圖法分類:F279.277.1
- 頁碼:292
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
本書分為總報(bào)告、企業(yè)篇、專題篇、典型案例篇和附錄五部分,以企業(yè)社會責(zé)任為主題,以四川省各類企業(yè)和各行業(yè)企業(yè)為對象展開深入、系統(tǒng)的研究,既有理論的闡述又有實(shí)踐的總結(jié),還有案例的分析,以期為政府官員、專家學(xué)者和企業(yè)高層等提供參考和借鑒。
特別致謝
在本報(bào)告的創(chuàng)作、編制過程中,許多領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者、企業(yè)家和有關(guān)單位給予了我們很大的幫助和鼓勵(lì),對于他們的熱忱支持和關(guān)心,我們在此表示深深的感謝。首先,我們要感謝四川省人大常委會副主任彭渝同志和四川省政協(xié)副主席、省工商聯(lián)主席陳放同志對本報(bào)告編制工作所提出的指導(dǎo)性意見。我們還要特別感謝四川省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會的大力支持。本報(bào)告的編制得到了四川省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會王海林主任、張國斌巡視員等領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,形成了理論研究部門與實(shí)務(wù)工作部門共同研究和編寫四川企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書的聯(lián)合機(jī)制。
我們還要感謝社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社、中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會責(zé)任研究中心、新華社、《人民日報(bào)》、《四川日報(bào)》、四川電視臺、《華西都市報(bào)》、《企業(yè)家日報(bào)》、《四川經(jīng)濟(jì)日報(bào)》、《成都日報(bào)》、《天府早報(bào)》、《成都商報(bào)》、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)、四川在線、四川社科在線、《社會科學(xué)研究》雜志、《經(jīng)濟(jì)體制改革》雜志、《毛澤東思想研究》雜志、《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》雜志、《中華文化論壇》雜志等出版機(jī)構(gòu)和媒體組織。
本報(bào)告在調(diào)研和撰寫過程中,還得到了四川省社會科學(xué)院科研處、經(jīng)濟(jì)研究所、政治學(xué)研究所、社會學(xué)研究所、法學(xué)研究所、新聞學(xué)研究所、金融與財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)研究所、研究 特別致謝
在本報(bào)告的創(chuàng)作、編制過程中,許多領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者、企業(yè)家和有關(guān)單位給予了我們很大的幫助和鼓勵(lì),對于他們的熱忱支持和關(guān)心,我們在此表示深深的感謝。首先,我們要感謝四川省人大常委會副主任彭渝同志和四川省政協(xié)副主席、省工商聯(lián)主席陳放同志對本報(bào)告編制工作所提出的指導(dǎo)性意見。我們還要特別感謝四川省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會的大力支持。本報(bào)告的編制得到了四川省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會王海林主任、張國斌巡視員等領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,形成了理論研究部門與實(shí)務(wù)工作部門共同研究和編寫四川企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書的聯(lián)合機(jī)制。
我們還要感謝社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社、中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會責(zé)任研究中心、新華社、《人民日報(bào)》、《四川日報(bào)》、四川電視臺、《華西都市報(bào)》、《企業(yè)家日報(bào)》、《四川經(jīng)濟(jì)日報(bào)》、《成都日報(bào)》、《天府早報(bào)》、《成都商報(bào)》、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)、四川在線、四川社科在線、《社會科學(xué)研究》雜志、《經(jīng)濟(jì)體制改革》雜志、《毛澤東思想研究》雜志、《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》雜志、《中華文化論壇》雜志等出版機(jī)構(gòu)和媒體組織。
本報(bào)告在調(diào)研和撰寫過程中,還得到了四川省社會科學(xué)院科研處、經(jīng)濟(jì)研究所、政治學(xué)研究所、社會學(xué)研究所、法學(xué)研究所、新聞學(xué)研究所、金融與財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)研究所、研究生學(xué)院和文獻(xiàn)信息中心的大力支持,在此我們也一并表示衷心的感謝!
編 者
序 言
這是四川省編寫的第二部企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書,它有以下幾個(gè)突出特點(diǎn)。首先,在內(nèi)容上,除了總報(bào)告和重點(diǎn)反映國有企業(yè)、民營企業(yè)及外資企業(yè)履行社會責(zé)任情況和經(jīng)驗(yàn)的分報(bào)告外,還選擇食品、金融、房地產(chǎn)和電信四個(gè)行業(yè)作為研究對象,以反映這些行業(yè)企業(yè)履行社會責(zé)任的情況和特點(diǎn)。同時(shí),還對異地商會履行社會責(zé)任的情況作了調(diào)研。此外,還選擇中國移動(dòng)通信集團(tuán)四川有限公司、成都硅寶科技股份有限公司和成都伊藤洋華堂有限公司作為案例,考察這些企業(yè)履行社會責(zé)任的做法。
其次,在方法上,我們采用四川省社會科學(xué)院企業(yè)社會責(zé)任研究與評估中心研究制定的《四川企業(yè)社會責(zé)任評價(jià)體系》,對四川省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會推出的“四川大企業(yè)大集團(tuán)100強(qiáng)”履行社會責(zé)任的情況做了評估,并且發(fā)現(xiàn)有以下基本特點(diǎn)。
一是國有企業(yè)履行社會責(zé)任的情況比民營企業(yè)好。從“四川大企業(yè)大集團(tuán)100強(qiáng)”中評出的履行社會責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)來看,國有企業(yè)占絕大多數(shù),而民營企業(yè)數(shù)量較少。
二是本土企業(yè)比外資企業(yè)進(jìn)步的幅度要大。雖然在外資企業(yè)中已經(jīng)涌現(xiàn)出英特爾(成都)公司、成都伊藤洋華堂有限公司這樣的履行社會責(zé)任領(lǐng)先者,但從總體上看,外資企業(yè)在2014年度履行社會責(zé)任的情況,基本上還是維持在2013年以前的水平上。有些企業(yè)的相關(guān)指標(biāo)還有所下降,而四川本土企業(yè)自覺履行社會責(zé)任的情況卻呈現(xiàn)大幅度上升的現(xiàn)象。
三是政府主動(dòng)推進(jìn)的力度大。四川省政府在推進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任方面采取了許多重大措施,如出臺整治空氣污染、治理霧霾等的相關(guān)政策,省政府主要領(lǐng)導(dǎo)在春季前考察食品企業(yè),督促質(zhì)檢、食品監(jiān)管部門加大監(jiān)管力度等,都是做得很出色的。四川省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會、四川省國有資產(chǎn)管理委員會、四川省工商行政管理局等相關(guān)部門,在推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)方面也都采取了積極有效的措施,并取得了顯著成效。
四是四川省工商聯(lián)等機(jī)構(gòu)對推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任做出了積極貢獻(xiàn)。四川省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會積極組織全省企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告發(fā)布會,并開展了企業(yè)社會責(zé)任理論骨干培訓(xùn)工作,有效地推動(dòng)了企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)。四川省工商聯(lián)高度重視企業(yè)社會責(zé)任建設(shè),一把手親自抓,其他領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓,多次組織干部到企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,幫助企業(yè)開展企業(yè)社會責(zé)任骨干培訓(xùn),為推動(dòng)全省企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)做了大量工作。
我們編制企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的目的,在于通過梳理和總結(jié)這方面的做法,從而起到進(jìn)一步推動(dòng)的作用。不過,在調(diào)研和編制報(bào)告的過程中,我們越來越深刻地感覺到,要推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè),僅靠編寫和發(fā)布研究報(bào)告是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要政府的大力引導(dǎo)和社會的積極支持,尤其需要企業(yè)自身的主動(dòng)作為。因?yàn),企業(yè)作為履行社會責(zé)任的主體,無疑是推進(jìn)社會責(zé)任落實(shí)的內(nèi)因,而政府和社會作為環(huán)境因素,自然也是不可或缺的外部條件。只有內(nèi)外兩個(gè)因素共同驅(qū)動(dòng),才能有效地推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任的落地。然而,目前這兩個(gè)因素都還存在動(dòng)力不足的問題。僅就企業(yè)方面而言,還存在認(rèn)識不足、行動(dòng)不力等問題。從問卷調(diào)查來看,企業(yè)人員對社會責(zé)任概念的了解和認(rèn)識較弱。有關(guān)調(diào)查顯示,對企業(yè)社會責(zé)任“了解”的有44.6%,“最近才聽說”的占15.7%,“從來沒有聽說過”的占5.6%,“聽說過但沒有具體實(shí)施”的占9.8%,而“深刻理解并構(gòu)建完善的責(zé)任體系”的占15.4%,“企業(yè)有社會責(zé)任體系但不完善”的占8.9%。這組數(shù)據(jù)充分說明,相當(dāng)一部分企業(yè)管理者和員工對企業(yè)社會責(zé)任的了解和認(rèn)知還比較薄弱。事實(shí)上,通過不斷的調(diào)研和考察,我們得出的基本結(jié)論是:雖然全省已有一部分企業(yè)能夠自覺履行社會責(zé)任,并且走在了前列,但從總體上看,多數(shù)企業(yè)仍處于起步階段。就在我們編寫四川企業(yè)社會責(zé)任研究報(bào)告的過程中,中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會責(zé)任研究中心在成都舉辦了企業(yè)社會責(zé)任公益大講堂,本書編纂人員和來自全國各地的180名代表一起參加了為期三天的企業(yè)社會責(zé)任理論和實(shí)務(wù)培訓(xùn)。令人高興的是,為了配合這次培訓(xùn)工作,四川省的東方電氣集團(tuán)、電子科技集團(tuán)第十研究所(以下簡稱“電子十所”)和四川社會科學(xué)院企業(yè)社會責(zé)任研究與評估中心作為協(xié)辦方給予了這次培訓(xùn)有力地支持,特別是電子十所慷慨解囊,為培訓(xùn)工作提供了經(jīng)費(fèi)支持,為這次培訓(xùn)工作的順利完成做出了極大的貢獻(xiàn)。會議期間,全體學(xué)員除了接受理論知識和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練外,還專程到英特爾(成都)公司、東方電氣集團(tuán)等企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場考察學(xué)習(xí)。通過幾天的培訓(xùn),大家進(jìn)一步明白了企業(yè)社會責(zé)任的理論淵源、企業(yè)為什么要履行社會責(zé)任、應(yīng)該如何履行社會責(zé)任等基本理論問題,并且一致認(rèn)為,當(dāng)前企業(yè)履行社會責(zé)任,最重要的是,把企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略作為企業(yè)治理的重要內(nèi)容,并把它納入企業(yè)的日常管理,做到全面關(guān)照利益相關(guān)者的需求,制定社會責(zé)任規(guī)劃,設(shè)計(jì)社會責(zé)任核心議題,強(qiáng)化企業(yè)社會責(zé)任理念的宣傳,促使企業(yè)管理者自覺做出公開承諾,引導(dǎo)企業(yè)全員達(dá)成共識,推動(dòng)利益相關(guān)方參與,逐步實(shí)現(xiàn)全社會的價(jià)值認(rèn)同,努力形成落實(shí)企業(yè)社會責(zé)任的良好氛圍。我們堅(jiān)信,這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),將會進(jìn)一步促進(jìn)四川乃至全國企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展,也為我們進(jìn)一步編好企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告注入新的知識能量。
堅(jiān)持不懈地編寫企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書是我院履行社會責(zé)任的一項(xiàng)重要工作。2014年我院編寫的《四川企業(yè)社會責(zé)任研究報(bào)告(2013~2014)》首次發(fā)布,引起了黨政機(jī)關(guān)、省人大、省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的高度重視和關(guān)注,特別是發(fā)布會信息被《光明日報(bào)》《四川日報(bào)》報(bào)道后,先后被國內(nèi)外20 多家媒體轉(zhuǎn)載。這與該報(bào)告尚屬西部省級第一份企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告有關(guān),更與我省企業(yè)履行社會責(zé)任的相對領(lǐng)先有關(guān)。我們堅(jiān)信,在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,四川的企業(yè)一定會更好地履行社會責(zé)任,為建設(shè)富裕、文明、和諧的四川做出貢獻(xiàn)。我們也一定會更加努力,進(jìn)一步把為企業(yè)服務(wù)作為我們的重要職責(zé),積極深入調(diào)研,努力編寫質(zhì)量更高的企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告。
誠然,由于我們的水平有限,加上編寫企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)較少,本書的缺陷和不足之處也一定在所難免。在此,我們懷著至誠至敬的態(tài)度,敬請各位讀者不吝批評指正。
侯水平
四川省社會科學(xué)院院長
李后強(qiáng),男,漢族,1962年8月生,重慶市云陽縣人。博士,教授,國務(wù)院政府特殊津貼獲得者。四川省社會科學(xué)院黨委委員、黨委書記,中國共產(chǎn)黨第十五次全國代表大會代表,美國《財(cái)富》全球論壇顧問。曾任四川省仁壽縣委常委、副縣長,眉山地區(qū)行署專員助理,眉山市副市長。2004年1月至2011年10月,任中共四川省委政策研究室副主任。2011年11月后,任四川省社會科學(xué)院黨委書記。
林凌,男,原名何穎達(dá),1926年生,山西省平定縣人。中共黨員,經(jīng)濟(jì)學(xué)家,國家級有突出貢獻(xiàn)專家,享受國務(wù)院政府特殊津貼專家,四川省社會科學(xué)院學(xué)術(shù)顧問、研究員 李后強(qiáng),男,漢族,1962年8月生,重慶市云陽縣人。博士,教授,國務(wù)院政府特殊津貼獲得者。四川省社會科學(xué)院黨委委員、黨委書記,中國共產(chǎn)黨第十五次全國代表大會代表,美國《財(cái)富》全球論壇顧問。曾任四川省仁壽縣委常委、副縣長,眉山地區(qū)行署專員助理,眉山市副市長。2004年1月至2011年10月,任中共四川省委政策研究室副主任。2011年11月后,任四川省社會科學(xué)院黨委書記。
林凌,男,原名何穎達(dá),1926年生,山西省平定縣人。中共黨員,經(jīng)濟(jì)學(xué)家,國家級有突出貢獻(xiàn)專家,享受國務(wù)院政府特殊津貼專家,四川省社會科學(xué)院學(xué)術(shù)顧問、研究員、博士生導(dǎo)師,中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會副會長,中國城市經(jīng)濟(jì)學(xué)會副會長,中國綜合開發(fā)研究院副理事長,《經(jīng)濟(jì)體制改革》《開放導(dǎo)報(bào)》主編,四川省社會科學(xué)院原副院長。1951年畢業(yè)于天津南開大學(xué)中國語言文學(xué)系語言組,同年8月進(jìn)入中國科學(xué)院語言研究所(現(xiàn)屬中國社會科學(xué)院)任研究實(shí)習(xí)員,其后逐次 提升為助理研究員、副編審、研究員。曾任中國語言學(xué)會會員和北京語言學(xué)會會員。享受中華人民共和國國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼。
侯水平,男,1955年12月出生,漢族,河南省尉氏縣人。中共黨員,律師,F(xiàn)任四川省社會科學(xué)院院長、四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人,享受國務(wù)院特殊津貼專家。成都地質(zhì)學(xué)院(現(xiàn)成都理工大學(xué))探礦工程專業(yè)本科畢業(yè),工學(xué)學(xué)士;西南政法大學(xué)訴訟法專業(yè)研究生畢業(yè),法學(xué)碩士;四川大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)研究生畢業(yè),經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。1988年至今,在四川省社會科學(xué)院從事經(jīng)濟(jì)法、民商法研究與教學(xué)。1988年通過全國律師資格考試,取得律師資格,兼任律師至今。1993-1995年,在日本神戶大學(xué)法學(xué)部留學(xué)。1998年以訪問學(xué)者身份應(yīng)邀赴美國紐約證券交易所等進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問。
盛毅,男,現(xiàn)任四川省社會科學(xué)院研究員,副院長,《經(jīng)濟(jì)體制改革》雜志主編,四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人,四川省委省政府決策咨詢委員,享受國務(wù)院政府津貼專家。1988年畢業(yè)于四川省社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè),獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。曾任四川省社科院經(jīng)濟(jì)研究所副所長、四川經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對策研究中心秘書長。
平文藝,四川省社會科學(xué)院研究員,F(xiàn)任四川省社會科學(xué)院企業(yè)社會責(zé)任研究與評估中心副主任兼秘書長。
Ⅰ 總報(bào)告
1 四川企業(yè)社會責(zé)任研究報(bào)告
一 企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐簡述
二 四川推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的實(shí)踐
三 四川企業(yè)社會責(zé)任的評估
四 四川企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)存在的問題與新常態(tài)展望
Ⅱ 企業(yè)篇
2 四川國有企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告
3 四川民營企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告
4 四川外資企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的特點(diǎn)與發(fā)展趨勢報(bào)告
5 四川上市公司社會責(zé)任報(bào)告
Ⅲ 專題篇
6 省級異地商會社會責(zé)任報(bào)告
7 企業(yè)和非政府組織合作路徑與實(shí)現(xiàn)機(jī)制研究
8 四川食品行業(yè)社會責(zé)任研究報(bào)告 Ⅰ 總報(bào)告
1 四川企業(yè)社會責(zé)任研究報(bào)告
一 企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐簡述
二 四川推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的實(shí)踐
三 四川企業(yè)社會責(zé)任的評估
四 四川企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)存在的問題與新常態(tài)展望
Ⅱ 企業(yè)篇
2 四川國有企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告
3 四川民營企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告
4 四川外資企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的特點(diǎn)與發(fā)展趨勢報(bào)告
5 四川上市公司社會責(zé)任報(bào)告
Ⅲ 專題篇
6 省級異地商會社會責(zé)任報(bào)告
7 企業(yè)和非政府組織合作路徑與實(shí)現(xiàn)機(jī)制研究
8 四川食品行業(yè)社會責(zé)任研究報(bào)告
9 四川省金融業(yè)社會責(zé)任報(bào)告
10 四川房地產(chǎn)企業(yè)社會責(zé)任研究
11 四川通信業(yè)社會責(zé)任報(bào)告
Ⅳ 典型案例篇
12 心相隨 愛無限 筑未來
13 追逐夢想 回報(bào)社會
14 幸福市民生活,和諧地區(qū)社會