第一章 人因探索——安全心理啟示錄
第一節(jié) 安全生產(chǎn)與人為事故
一、安全事故——觸目驚心的特大案例
二、事故統(tǒng)計(jì)——安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢
三、人因干預(yù)——安全心理學(xué)前沿攻關(guān)
第二節(jié) 安全心理學(xué)及其工業(yè)應(yīng)用
一、安全心理學(xué)基礎(chǔ)：普通心理理論
二、安全心理學(xué)理論：安全心理研究
三、安全心理學(xué)研究：國外學(xué)術(shù)進(jìn)展
四、安全心理學(xué)研究：國內(nèi)學(xué)術(shù)進(jìn)展
第三節(jié) 安全心理學(xué)的研究方法
一、安全心理學(xué)的研究方法
二、安全心理學(xué)的實(shí)驗(yàn)工具
三、安全心理學(xué)的研究倫理
本章小結(jié) 第一章  人因探索——安全心理啟示錄
  第一節(jié)  安全生產(chǎn)與人為事故
    一、安全事故——觸目驚心的特大案例
    二、事故統(tǒng)計(jì)——安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢
    三、人因干預(yù)——安全心理學(xué)前沿攻關(guān)
  第二節(jié)  安全心理學(xué)及其工業(yè)應(yīng)用
    一、安全心理學(xué)基礎(chǔ)：普通心理理論
    二、安全心理學(xué)理論：安全心理研究
    三、安全心理學(xué)研究：國外學(xué)術(shù)進(jìn)展
    四、安全心理學(xué)研究：國內(nèi)學(xué)術(shù)進(jìn)展
  第三節(jié)  安全心理學(xué)的研究方法
    一、安全心理學(xué)的研究方法
    二、安全心理學(xué)的實(shí)驗(yàn)工具
    三、安全心理學(xué)的研究倫理
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  思考題
第二章  心身機(jī)制——安全行為腦主宰
  第一節(jié)  安全生產(chǎn)與心身活動
    一、安全生產(chǎn)與心理活動
    二、安全生產(chǎn)與生理活動
  第二節(jié)  信息加工與安全生產(chǎn)
    一、人的信息加工理論
    二、人的信息加工模型
    三、人的信息輸出反應(yīng)
  第三節(jié)  條件反射和行為強(qiáng)化
    一、經(jīng)典條件反射和操作條件反射
    二、行為強(qiáng)化原理和類型
    三、安全行為獎勵與事故行為處罰
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  思考題
第三章  心理過程——安全遵循心之道
  第一節(jié)  認(rèn)知與安全
    一、感覺與安全
    二、知覺與安全
    三、記憶與安全
    四、思維、想象與安全
  第二節(jié)  情緒與安全
    一、情緒和情感
    二、情緒與安全
    三、情感與安全
  第三節(jié)  意志與安全
    一、意志定義和功能
    二、意志過程和特點(diǎn)
    三、意志品質(zhì)與安全
  第四節(jié)  注意與安全
    一、注意的概念
    二、注意的特征
    三、注意與安全
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  思考題
第四章  人格特質(zhì)——安全行為個性化
  第一節(jié)  人格與安全
    一、人格概念：個體面具或心理面貌
    二、人格功能：驅(qū)動成長與引導(dǎo)人生
    三、人格健康：健全人格的主要特征
  第二節(jié)  性格與安全
    一、性格的概念
    二、性格的種類
    三、性格與安全
  第三節(jié)  氣質(zhì)與安全
    一、氣質(zhì)與生理機(jī)制
    二、氣質(zhì)與人格理論
    三、氣質(zhì)與安全生產(chǎn)
  第四節(jié)  能力與安全
    一、能力的概述
    二、能力的測量
    三、能力與安全
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第五章  動機(jī)需要一安全行為動力源
  第一節(jié)  動機(jī)與需要
    一、動機(jī)含義與功能
    二、動機(jī)與需要
    三、動機(jī)與行為效率
    四、動機(jī)與價(jià)值觀、意志
  第二節(jié)  動機(jī)與安全
    一、經(jīng)典的機(jī)械動機(jī)理論
    二、現(xiàn)代的認(rèn)知動機(jī)理論
    三、動機(jī)的分類
    四、動機(jī)與安全
  第三節(jié)  興趣與安全
    一、興趣及其種類
    二、興趣特征與發(fā)展
    三、興趣與安全
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  思考題
第六章  人為事故——心身失調(diào)易釀禍
  第一節(jié)  人的作業(yè)可靠性
    一、人的可靠性研究
    二、人的可靠性分析
    三、人的可靠性的影響因素
  第二節(jié)  心身疲勞與安全
    一、疲勞的概念與表現(xiàn)
    二、疲勞的特點(diǎn)和原因
    三、疲勞與作業(yè)安全
  第三節(jié)  睡眠覺醒與安全
    一、睡眠失調(diào)與安全
    二、睡醒節(jié)律與安全
    三、作息時間與安全
  第四節(jié)  社會心理與安全
    一、人際關(guān)系與安全
    二、家庭關(guān)系與安全
    三、生活事件與安全
    四、節(jié)日假期與安全
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  思考題
第七章  操作行為——生命安危股掌中
  第一節(jié)  不安全操作行為分析
    一、人因失誤行為原理
    二、人不安全行為原理
    三、易發(fā)事故不良心理
  第二節(jié)  違章操作行為與風(fēng)險(xiǎn)
    一、違章的風(fēng)險(xiǎn)特征
    二、違章的發(fā)生規(guī)律
    三、違章操作的表現(xiàn)
    四、違章的事故案例
    五、違章的原因分析
  第三節(jié)  解決違章行為的心理學(xué)方法
    一、違章操作的心理干預(yù)
    二、違章管理的系統(tǒng)策略
    三、違章事故的典型案例
  本章小結(jié)
  思考題
第八章  安全管理——激勵強(qiáng)化保平安
  第一節(jié)  領(lǐng)導(dǎo)行為與安全心理
    一、領(lǐng)導(dǎo)概念
    二、安全領(lǐng)導(dǎo)
    三、相關(guān)案例分析
  第二節(jié)  管理行為與安全心理
    一、管理的基本概念和特性
    二、安全管理行為
    三、管理與領(lǐng)導(dǎo)的差別
    四、相關(guān)案例分析
  第三節(jié)  安全行為的激勵
    一、激勵的加工原理
    二、激勵的心理理論
    三、激勵的加工機(jī)制
    四、激勵的基本方式
  第四節(jié)  安全強(qiáng)化與安全教育
    一、安全意識的強(qiáng)化
    二、安全教育的意義
    三、安全教育的重點(diǎn)
    四、安全教育的實(shí)施
  本章小結(jié)
  思考題
第九章  人機(jī)分配——安全生產(chǎn)雙保險(xiǎn)
  第一節(jié)  工作分析與操作方法
    一、工作分析的概念
    二、工作分析的方法
    三、工作分析的內(nèi)容
  第二節(jié)  心理測量與人員選拔
    一、心理測驗(yàn)概念
    二、心理測驗(yàn)工具
    三、人才選拔方法
  第三節(jié)  工作設(shè)計(jì)與人機(jī)分配
    一、人機(jī)功能特性的比較
    二、人機(jī)功能分配的概念
  第四節(jié)  工作環(huán)境及優(yōu)化設(shè)計(jì)
    一、工作環(huán)境對安全行為的影響
    二、噪聲與振動環(huán)境及優(yōu)化設(shè)計(jì)
    三、光與色彩環(huán)境及優(yōu)化設(shè)計(jì)
  本章小結(jié)
  思考題
第十章  行為模擬——安全設(shè)計(jì)護(hù)心身
  第一節(jié)  行為安全與管理
    一、行為安全基本概念
    二、海因里希事故法則
  第二節(jié)  行為模擬與安全
    一、行為模仿與類型
    二、行為模式與類型
  第三節(jié)  行為模擬與安全設(shè)計(jì)
    一、安全設(shè)計(jì)概念與原則
    二、安全裝置與防護(hù)裝置
    三、其他安全措施的設(shè)計(jì)
  本章小結(jié)
  思考題
第十一章  心理援救——危機(jī)干預(yù)責(zé)在防
  第一節(jié)  心理救援與主要使命
    一、心理救援的概念
    二、心理救援的使命
    三、心理救援的步驟
  第二節(jié)  心理創(chuàng)傷的危機(jī)干預(yù)
    一、身心創(chuàng)傷與心理康復(fù)
    二、創(chuàng)傷障礙與心理診斷
    三、創(chuàng)傷撫平與干預(yù)原則
  第三節(jié)  危機(jī)干預(yù)的實(shí)施方案
    一、危機(jī)干預(yù)的方案與內(nèi)容
    二、危機(jī)干預(yù)的隊(duì)伍與流程
    三、危機(jī)干預(yù)的技術(shù)與方法
  本章小結(jié)
  思考題
第十二章  成敗案例——安于文化禍于誤
  警句0：安全生產(chǎn)口號，安全心理箴言
    一、安全生產(chǎn)口號和環(huán)境標(biāo)語
    二、安全心理警句和溫馨提示
  案例1：打造特色安全文化，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展
    一、營造輿論氛圍突出安全文化理念滲透
    二、完善管理制度，突出安全文化規(guī)范約束
    三、創(chuàng)新管理特色，突出安全文化載體運(yùn)作
  案例2：規(guī)章不清冒然點(diǎn)火，師傅提醒避免事故
    一、事件回放
    二、個人感悟
    三、專家點(diǎn)評
  案例3：電動工具漏電，未防范被電擊
    一、事件回放
    二、個人感悟
    三、專家點(diǎn)評
  案例4：盲目自信誤判斷，錯割電纜險(xiǎn)送命
    一、事件回放
    二、個人感悟
    三、專家點(diǎn)評
  案例5：違規(guī)操作測液面，遇啞彈僥幸避禍
    一、事件回放
    二、個人感悟
    三、專家點(diǎn)評
  案例6：違章操作造成爆炸，致三死三傷
    一、事故經(jīng)過
    二、事故原因
    三、吸取的教訓(xùn)及采取的措施
  案例7：無證上崗操作天車吊物擠人
    一、事故經(jīng)歷
    二、事故原因
    三、預(yù)防措施
  案例8：異丁醛儲罐閃爆，指揮失誤致傷兩人
    一、事故經(jīng)過
    二、原因分析
    三、事故教訓(xùn)及防范措施
  案例9：操作不當(dāng)，鍋爐滅火
    一、事件經(jīng)過
    二、暴露出的問題
    三、防范措施
  案例10：頂班員不堅(jiān)守崗位，發(fā)生火災(zāi)事故
    一、事故概況
    二、事故原因
    三、事故教訓(xùn)
  案例11：失職釀造的悲劇
    一、礦井情況
    二、事故經(jīng)過
    三、事故搶險(xiǎn)
參考文獻(xiàn)